MEAUX Salaire
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Les salaires sur les positions chez MEAUX
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
MEAUX recrute pour des postes:
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - direction petite enfance
Exigences
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- concevoir un projet éducatif
- réaliser un bilan d'actions
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Rémunération
- selon convention ALISSA
consultant
Rémunération
- votre activité, le partage de commissions au sein du réseau et l'activité de votre équipe
- un programme complet et participatif d'immersion, de formations à l'Académie du recrutement du Mercato de l'Emploi Un suivi et un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours par les expertises du siège et votre Mentor, Des outils performants dédiés à votre métier de consultant : ATS, CRM, messagerie personnalisée, Extranet, etc
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- législation sociale
- coordonner l'activité d'une équipe
- contrôler la réception des commandes
- contrôler une opération logistique
- coordonner des opérations
- planifier le traitement des commandes
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros sur 12 mois
responsable de magasin
Exigences
- vous avez un leadership naturel et savez embarquer vos collègues avec vous
- vous avez un tempérament commerçant, et aimez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires
- vous avez un bon esprit d'analyse, et vous savez prendre des décisions éclairées
- vous aimez profondément la relation client et le terrain
- conditions du poste
- la réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Manager Commerce et d'intégrer un comité de direction
- ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs
- vous savez faire preuve d'une grande pédagogie, et donner du sens aux actions qui demandent des efforts, en expliquant l'impact que cela peut avoir sur le quotidien
Responsabilité
- en mettant en place et en suivant de près des plans d'amélioration dédiés
- en collaboration avec le/la Manager Commerce, vous animerez un rayon au sein de notre magasin, et aurez la responsabilité de l'atteinte de ses objectifs de chiffre d'affaires et de marge
- vous accompagnerez vos collègues Conseillers de Vente de manière opérationnelle sur la vente, la relation client et l'offre commerciale
- vous construirez une offre locale avec vos fournisseurs pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients
- comment ? En vous positionnant comme le chef d'orchestre de votre périmètre
- en vous appuyant sur la data : tableaux de bord, outils de gestion… mais également les meilleures ventes internet, les recherches Google faites par nos clients, et la saisonnalité
- vous vous ferez le relais d'animation du Manager Commerce sur le terrain, et ferez vivre la stratégie du rayon sur la surface de vente
Rémunération
- 26.000 € à 32.000 € annuels fixe sur 13 mois, selon profil, à quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 3 mois de salaire
livreur
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- horaires fixes de livraison, quantités suivies, pointage des listes de production, Préparation des produits en respectant les règles d’hygiène pour le transfert ainsi que la réception de marchandise, achat de marchandises au besoin, avoir un grand sens de la communication avec toute l’équipe
- votre mission sera d’alimenter un 2ème point de vente
Exigences
- employé libre service : 1 an
boulanger
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, CDD
- temps partiel, CDI
Rémunération
- 10,60€ à 12,00€ par heure
- à partir de 10,52€ par heure
- 11,00€ à 12,00€ par heure
- 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Exigences
- CAP / BEP
- boulanger ou similaire: 2 ans
- boulanger ou similaire: 1 an
- BOULANGER: 2 ans
Responsabilité
- fabriquer, préparer ou transformer à partir de matière premières tous nos pains et viennoiseries
- effectuer les contrôles D Hygiène et nettoyage du matériel
- poste d après-midi
- ce poste requiert un boulanger viennois
- être titulaire du permis B obligatoire
- vous travaillerez le dimanche et le lundi pour un planning total de 11h de travail en effectuant les divers taches demandés
- fabriquer, préparer ou transformer à partir de matière premières tous nos pains. équilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d’hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité
- gérer les plannings de fabrication et de vente assurer les contrôles qualité, préparer les commandes clients être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits effectuer des contrôles des produits et du matériel
vendeur
Type de contrat
- temps plein, CDD
- temps plein, CDI
Rémunération
- 10,28€ à 10,58€ par heure
- A partir de 1645 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil. A quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 3 mois de salaire
Exigences
- vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes
- vous avez d'excellentes qualités relationnelles
- vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions
- vous êtes dynamique ambitieux et aimez le contacte clientèle
- vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client
- conditions du poste
- normes de l’hygiène alimentaire: 1 an
- normes de l’hygiène alimentaire: 3 ans
Responsabilité
- gestion de la caisse
- comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin
- travaux de rangement et nettoyage
- ouverture ou fermeture du magasin
- vous proposerez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données
- préparation des sandwichs au besoin
- vous serez garant de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix
- gestion des vitrines et de la présentation de la marchandise
pâtissier
Rémunération
- 2 000,00€ à 2 310,00€ /mois
Exigences
- CAP / BEP
- votre dynamisme, votre motivation, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste
- pâtisserie: 5 ans
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- l'employeur s'engage a respecter et a mis en place toutes les mesures de protection sanitaire dans le cadre du Covid-19
agent administratif
La langue
- anglais
Responsabilité
- recueillir le besoin des clients et assurer le suivi des demandes
- etablir et transmettre les documents de transport
- résoudre les problèmes liés au transport
- réaliser le suivi quotidien des opérations
- maintenir à jour des fichiers de suivi
- vous serez responsable de l'organisation et de la gestion des transports pour le compte de notre client
- traiter et suivre des demandes ou des réclamations
- planifier et organiser les opérations de transport
Exigences
- expérience sur un poste similaire apprécié
- bonne gestion du temps
- sait rendre compte à sa hiérarchie
- sens des responsabilités
- savoir être primordial
- bonne maîtrise des outils informatiques
- bonne connaissance des métiers et des contraintes du transport
- capacité à négocier et à gérer des relations avec les transporteurs
Rémunération
- capacité à travailler en équipe et bon relationnelSalaire : de 12EUR à 12EUR par HEURE + IFM
agent exploitation
Responsabilité
- assurer la gestion des opérations de transit
- garantir la conformité aux réglementations douanières et aux formalités administratives
- appliquer la réglementation logistique internationale pour optimiser les flux de marchandises
- réaliser des analyses financières pour optimiser les coûts et la rentabilité des opérations
- collaborer avec les différents partenaires
- coordonner les opérations de transport international
- effectuer des contrôles qualité sur les marchandises importées et exportées
- optimiser les coûts et les délais de transport
Exigences
- maîtrise des réglementations douanières en import/export
- connaissance approfondie des formalités douanières et de la logistique internationale
- capacité à analyser les données financières liées aux opérations de transit
- expérience préalable en logistique ou en transport international
- capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence
- excellentes compétences en communication et en organisation
- maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport
Rémunération
- de 12EUR à 12EUR par HEURE + IFM