MEDECINE DU TRAVAIL Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Beauvais
240 AVENUE MARCEL DASSAULT, 60000 BEAUVAIS
SIREN:
780506515
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez MEDECINE DU TRAVAIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MEDECINE DU TRAVAIL recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • suite sage 100, Suite Office 365
  • en CDI, poste basé à Toulouse au siège social )

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12.3 mois

Responsabilité

  • le comptable exerce son activité sous la responsabilité du Responsable comptabilité générale

directeur général

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • management
  • mettre en place des actions de communication
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir l'orientation financière d'une structure
  • définir la politique générale d'une structure
  • définir une politique de gestion des ressources humaines
  • superviser les directions stratégiques d'une structure

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à définir selon profil/ Mutuelle/TR

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • saisir des documents numériques
  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • mensuel de 1770,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

directeur

Rémunération

  • 70 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • par ailleurs, vous devrez faire preuve d'une grande capacité en matière de gestion des ressources humaines
  • vous justifiez IMPERATIVEMENT et OBLIGATOIREMENT d'une expérience de direction réussie dans le domaine de la santé, du sanitaire et social et de la prévention de 5 ans minimum
  • le poste est basé au siège social mais couvre un territoire important, ce qui implique de nombreux déplacements
  • vous disposez d'une formation bac+5 ou équivalent en management des organismes sanitaires et sociaux, économie de la santé, sciences politiques

Responsabilité

  • vous êtes le véritable manager du service, responsable devant le Conseil d'Administration et la Commission de Contrôle
  • vous avez la capacité de proposer aux instances de gouvernance les orientations politiques nécessaires au développement et à la bonne marche du service
  • vous serez assisté, après la fusion entre divers services de santé au travail locaux, de deux cadres de direction

infirmier

Exigences

  • permis B
  • baccalauréat / Niveau bac
  • tous niveaux d’expérience acceptés
  • titulaire du Diplôme d’État d’infirmier ; spécialité en santé au travail
  • diplôme d'état d'infirmier spécialité santé au travail
  • sens du relationnel, de l’écoute et du dialogue
  • infirmier ou similaire: 1 an
  • maîtrise des techniques d’animation et de communication orale

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • dès que possible
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 28 192,00€ par an

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 94%
  • contribuer aux projets d’équipe avec la collaboration de l’ensemble des membres de l’association
  • vous sensibilisez les salariés à la prévention des risques professionnels êtes amenée à mettre en place des informations collectives
  • assure un suivi particulier
  • assure le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d’aptitude
  • participe à l’action individuelle ou collective en milieu de travail, et le cas échéant, à la veille sanitaire et de recherche en santé au travail
  • vous effectuez les examens complémentaires en fonction du profil de poste du salarié
  • recueille les données de santé au travail, les observations de toute nature susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne qui sont consignées dans le dossier médical

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisChèque repas
  • chèque repasSalaire à définir

ergonome

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • analyse statistique
  • analyse des risques
  • élaborer des propositions techniques

Rémunération

  • 33256 €/an
  • 33 256,00€ par an
  • annuel de 33256,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 32500,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • vous concevez des espaces de travail adaptés à la sécurité et au respect de la santé des salariés
  • vous participez à l’élaboration de nouveaux outils ou de nouvelles machines dans le but d’optimiser l’espace de travail
  • rattaché au service de santé au travail interentreprises vous avez pour mission principale d’améliorer les conditions de travail en analysant l’activité réelle des salariés
  • taux de réponses aux candidatures : 52%
  • taux de réponses aux candidatures : 94%
  • vous veillez à la prévention et à la diminution des risques professionnels en formulant des préconisations opérationnelles visant à concilier durablement sécurité, santé et efficacité des salariés
  • contribuer aux projets d’équipe avec la collaboration de l’ensemble des membres de l’association
  • vous réalisez des études de postes de travail en vous entretenant avec les salariés afin de recueillir leurs ressenti sur leurs conditions de travail

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

toxicologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyse statistique
  • techniques de laboratoire
  • normes qualité
  • analyse des risques
  • élaborer des propositions techniques
  • traiter l'information
  • apporter une assistance technique

Rémunération

  • annuel de 32500 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H45 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • psychologie du travail
  • prévention des risques psychosociaux
  • concevoir un programme d'information
  • élaborer des recommandations
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • intervenir auprès d'un public de salariés
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • il accompagne les salariés des entreprises adhérentes lors des entretiens individuels