MEDECINS SANS FRONTIERES LOGISTIQUE Salaire

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Mérignac
3 RUE DU DOMAINE DE LA FONTAINE, 33700 MERIGNAC
SIREN:
339349771

Les salaires sur les positions chez MEDECINS SANS FRONTIERES LOGISTIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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helpdesk

Comparaison des salaires — helpdesk

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MEDECINS SANS FRONTIERES LOGISTIQUE 3416 € +36.6%
JEAN LAIN ANNEMASSE 2750 € +10%
CONNECTT PARIS 1650 € -34%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MEDECINS SANS FRONTIERES LOGISTIQUE recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • 42 - 42 k€ brut annuel
  • 3251 bruts mensuels sur 13 mois + Titres restaurant + Complémentaire santé prise en charge 100% employeur

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • prise de fonction : Février 2023
  • durée : 12 mois

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le suivi des litiges factures achats
  • evaluer la performance fournisseurs
  • optimiser le portefeuille
  • négocier les conditions
  • contractualiser avec les fournisseurs, en partenariat avec les services juridiques et référents produits
  • assurer le suivi de la relation avec les fournisseurs
  • suivre et analyser les KPIs
  • analyser les variations des prix d’achats de son portefeuille selon les directives de la DDAT

Exigences

  • de formation initiale Bac+4/5 en Achats Internationaux, vous justifiez d une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires. Vous évoluez dans un environnement international
  • rodé à la négociation, diplomate, vous avez le sens du contact, êtes à l aise dans le travail en équipe et possédez de bonnes facultés d adaptation

coordinateur

Rémunération

  • 49 - 49 k€ brut annuel
  • 3779€ bruts mensuels sur 13 mois + Titres restaurant + Complémentaire santé prise en charge 100% employeur

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • prise de fonction : 2 Janvier 2023
  • contrat : CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • qualités managériales
  • travail en réseau et bon relationnel
  • vos aptitudes relationnelles vous permettent de communiquer avec tous types d'interlocuteurs, d’accompagner au changement. Vous êtes moteur et proactif dans les projets qui vous sont confiés
  • maîtrise de l'outil informatique

Responsabilité

  • coordonner l’évolution des processus au regard des exigences internes et externes
  • coordonner la mise en œuvre et suivi du plan d’actions correctives et préventives DSC
  • participer à l’élaboration/suivi budgétaire des projets
  • veiller à la bonne tenue des bases de données médicales, de la bonne collecte de données médicales de la Mission, à leurs analyses et à leur diffusion adéquate
  • soutenir les équipes des différents projets de la mission dès lors qu’elles rencontrent des difficultés à orienter des MNA ou autre bénéficiaires, nécessitant des hospitalisations et/ou des soins particuliers, en mobilisant ses connaissances et réseaux dans le système de soins français
  • surveiller la performance globale des processus DSC
  • définir, surveiller et actualiser le volet médical de la politique, du plan annuel et du budget de la mission France, en analysant les ressources sanitaires nécessaire à travers des missions d'exploration et l'implantation du système d'information sur la santé, l'élaboration, la surveillance et la révision des propositions de projets
  • assurer le support méthodologique aux chefs de projet et à sa Direction

comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes organisé, polyvalent, rigoureux et consciencieux
  • une expérience dans la comptabilité de minimum 2ans
  • vous êtes doté d’une bonne aisance relationnelle, aimez le travail en équipe et vous adapter
  • vous êtes à l’aise sur Excel, et savez prioriser et planifier vos activités
  • expérience associative/humanitaire est un atout
  • basé à Paris

Responsabilité

  • valider et enregistrer des pièces comptables émises et reçues
  • produire des rapprochements bancaires
  • ordonnancer les règlements fournisseurs et tiers hors paie
  • participer aux clôtures des comptes : justification des comptes, écritures d’inventaire, documentation du dossier de clôture
  • etablir les déclarations fiscales et sociales et en acquitter les obligations inhérentes
  • actualiser les procédures comptables afférentes à sa mission, ses outils, ses interlocuteurs
  • participer à la production d’états financiers de fin d’année
  • analyser les comptes et réaliser le cadrage avec les informations en amont selon périodicité définie par le responsable du pôle comptabilité et trésorerie

coordinateur logistique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 41 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • management hiérarchique et fonctionnel d’une équipe
  • représenter son activité dans la communication en interne comme à l’externe
  • veiller à l’application des modes opératoires, procédures et règlements en vigueur au quotidien
  • de formation supérieure Bac+2 en logistique, vous justifiez d’une expérience d’encadrement d’équipe de 3 ans minimum en entrepôt logistique, idéalement en industrie pharmaceutique ou un secteur d’activité à fortes contraintes qualité
  • vous avez participé activement à la mise en place d’actions d’amélioration continue
  • animer les indicateurs sécurité, environnement et qualité et participer à la gestion des anomalies, investigations et actions correctives liées à l’activité
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • veiller au respect des consignes de sécurité

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement, au sein de l’unité Préparation du secteur Production, le coordinateur d’activité logistique assure le management opérationnel d’une équipe de magasiniers afin de garantir la réalisation de l’activité préparation, en collaboration avec les ordonnanceurs et coordinateurs

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 55 - 56 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience généraliste RH confirmée dans un poste similaire
  • vous savez travailler en équipe et coconstruire les décisions. Vous disposez d’une grande capacité d’écoute, de synthèse, d’animation et de communication garantissant une bonne capacité à la conduite du changement
  • vous êtes doté d'une bonne culture économique et financière et rodé au dialogue social ce qui vous permet de maitriser les différents aspects du pilotage d’une organisation comparable à la nôtre

Responsabilité

  • dans le cadre d’un remplacement temporaire, la Direction des Ressources Humaines qui comprend les services des Ressources Humaines et Environnement du Travail , recrute un Directeur des Ressources Humaines afin de définir et coordonner l’application des orientations stratégies RH au sein de l’association en adéquation avec la qualité du dialogue social en interne ainsi qu’en conformité avec les obligations légales et réglementaires propres à la structure et à son activité
  • superviser et garantir la bonne réalisation des activités du service RH et du service Environnement du Travail dans le cadre de la gestion globale du site
  • organiser et piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité
  • garantir le suivi des indicateurs clé, en assurer le reporting auprès de son management
  • dans le cadre d’un remplacement temporaire, la Direction des Ressources Humaines  qui comprend les services des Ressources Humaines et Environnement du Travail , recrute un Directeur des Ressources Humaines afin de définir et coordonner l’application des orientations stratégies RH au sein de l’association en adéquation avec la qualité du dialogue social en interne ainsi qu’en conformité avec les obligations légales et réglementaires propres à la structure et à son activité

ingénieur

La langue

  • anglais

Avantages

  • titres restaurants

Responsabilité

  • le développement de projets d’apprentissage à forte composante e-Learning fait partie des objectifs de digitalisation de la formation chez MSF
  • dans des domaines tels que l'oncologie, la microbiologie et l'imagerie médicale
  • pour chaque nouveau projet d’apprentissage, vous participez à la rédaction de la note de faisabilité et du cahier des charges
  • sous la responsabilité de la lead developer de La Fondation MSF, et en collaboration avec le reste de notre petite équipe, vous serez en charge d’apporter une expertise et des contributions techniques pour développer, et maintenir l’excellence logicielle d’Antibiogo
  • en conséquence de la pandémie de CoVid-19, l’arrêt des formations en présentiel nous a obligé à transformer une grande partie de notre offre d’apprentissage, en versions à distance
  • À l'avenir, vous participerez à la réflexion, à la conception et à la réalisation de la partie technique des futurs projets de La Fondation MSF à l'intersection du machine learning et du diagnostic médical
  • votre mission est de venir en appui à l’équipe PEPI qui accompagne les acteurs de la formation dans la conception de leurs projets d’apprentissage, en proposant des modalités d’apprentissage innovantes, adaptées aux besoins et aux contraintes des terrains MSF
  • en contribuant au développement et à la définition de la stack technique et de l'architecture de l'application et du système dans son ensemble

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe, et vous aimez partager avec vos pairs
  • vous avez plus de 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur·e Logiciel
  • vous serez un membre autonome et de confiance de l’équipe. Nous resterons à une petite échelle, composée de membres expérimentés capables de gérer efficacement des situations complexes

helpdesk

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 41 k€ brut annuel
  • 41 - 41 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 41 k€ brut annuel
  • 3251€ bruts mensuels sur 13 mois + Titres restaurant + Complémentaire santé prise en charge 100% employeur

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • prise de fonction souhaitée : Mai 2022
  • durée de la mission : Contrat CDD de 12 mois
  • spécificités : astreintes

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous avez une forte motivation pour MSF dont vous partagez et portez les valeurs
  • de formation initiale Bac +2 minimum en Informatique de gestion, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum, sur des fonctions similaires notamment en gestion de projet informatique, spécifications, tests, formation utilisateurs…
  • spécialiste de la qualité logicielle, à l’écoute, vous avez le sens du contact et possédez de bonnes facultés d’adaptation

Responsabilité

  • planifier et prendre en charge les demandes d'évolution validées
  • gérer le paramétrage fonctionnel des applications métier
  • effectuer les procédures de vérification de cohérence de la base de données
  • effectuer les tests unitaires et accompagner les utilisateurs pour les tests de recette
  • conseiller et former les utilisateurs à l'exploitation conforme des applications métier
  • assurer le suivi des réalisations par le prestataire
  • au sein du service Gestion des Applications, le gestionnaire d’applications a pour mission de garantir l’adéquation du système d’information avec les besoins utilisateurs en assurant leur support, leur formation, l’accompagnement des évolutions et la gestion des prestations externes dans le respect des bonnes pratiques en matière de conception, sécurité et documentation définies au sein de la Direction des Organisations et Systèmes d’Information
  • garantir l’actualisation de la documentation des applications

chef de projet informatique

Avantages

  • titres restaurants

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser le cadrage des projets
  • définir les moyens à mettre en œuvre pour le projet
  • recruter les acteurs internes ou externes nécessaires au bon fonctionnement des projets
  • le déploiement d'une politique de sécurité des postes
  • coopérer avec l'équipe internationale pour aligner au mieux les configurations avec les autres centres opérationnels
  • superviser le déploiement de la nouvelle configuration
  • formaliser les processus métiers, proposer des solutions d'optimisation et les mettre en œuvre
  • réaliser le pilotage et le reporting des projets auprès du responsable de programme

Exigences

  • maitrise de la gestion de projet
  • maitrise des compétences de management et d'organisation
  • connaissances des concepts d'infrastructure systèmes et réseaux
  • au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet
  • au moins 2 ans d'expérience en management d'équipe
  • une expérience terrain MSF ou une expérience dans le milieu associatif est un plus
  • poste cadre, basé à Paris, métro Jaurès
  • formation/Expérience : 3ème cycle en informatique

juriste contentieux

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion des dossiers contentieux sur le terrain
  • définition de montages juridiques dans différents domaines et sous différents systèmes juridiques
  • gestion d’aspects de gouvernance et de politique fiscale du mouvement
  • rédaction de notes, d’outils et de guidelines destinés aux opérationnels sur le terrain
  • gestion de différends liés aux ressources humaines
  • archivage des dossiers médico-légaux confidentiels

Exigences

  • langues : Très bon niveau d’anglais et de français, notamment à l’écrit

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définition de montages juridiques dans différents domaines et sous différents systèmes juridiques
  • rédaction et correction de lettre de mise en demeure et autorisation d’usage de marques
  • gestion de cas de fraudes, recherche d’antériorité de marques
  • veille juridique et recherches de jurisprudence européenne, notamment dans le domaine de la protection des données personnelles et de la réglementation pharmaceutique
  • rédaction de notes, d’outils et de procédures internes

Exigences

  • langues : Très bon niveau d’anglais et de français, notamment à l’écrit