Les salaires sur les positions chez MeilleursCandidats.fr

MeilleursCandidats.fr recrute pour des postes:

responsable des ventes

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 4 000,00€ à 6 500,00€ par mois
  • 45 000,00€ à 90 000,00€ par an

Responsabilité

  • suite à un partenariat d'envergure avec la société leader en transmission de leads vendeur / estimation, vous serez en charge d’évaluer des biens immobiliers situés jusqu'a 20/30km de Vincennes
  • veiller au bon déroulement des signatures et respect des procédures
  • relance, signature et suivi des mandats de vente
  • formation et intégration des nouveaux collaborateurs
  • être le garant des bonnes pratiques commerciales
  • en tant que responsable commercial des ventes : vous serez en charge du développement du portefeuille de biens immobiliers à Paris Intramuros
  • L’autre en charge des sorties
  • encadrer et Animer une équipe composée d’une dizaine de négociateurs : qui seront en charge de vendre les biens immobiliers pour lesquels vous aurez signé les mandats de vente

Exigences

  • vous justifiez d’environ 5 ans d’expérience en tant que négociateur immobilier
  • vous justifiez d’environ 5 ans minimum d’expérience en tant que négociateur immobilier
  • vous êtes apte à encadrer une équipe de vente
  • vous avez déjà encadré ou formé une équipe de vente
  • connaissance du marché immobilier du Paris Intramuros, idéalement 92 ou 94
  • connaissance de l'immobilier à Paris et Ile de France
  • intérêt pour le digital et l’innovation, forte conviction personnelle de l’intérêt à transformer le métier d’agent immobilier
  • dynamisme, disponibilité, rigueur, excellent contact et force de conviction

consultant

Responsabilité

  • vous rejoindrez l’équipe composée d’une dizaine de collaborateurs
  • proposer une sélection de biens en prestation de services
  • réaliser le descriptif de présentation et de valorisation du bien immobilier et les actions de promotion commerciale
  • recueillir des données sur les biens immobiliers : superficie, coût des charges et des impôts, travaux à prévoir…

négociateur immobilier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • en fourchette haute du marché pour ce type de poste
  • 2 354,00€ à 6 235,00€ par mois
  • 2 226,00€ à 6 487,00€ par mois

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Exigences

  • 1 an d’expérience minimum en transaction immobilière
  • première expérience demandée en vente immobilière
  • négociation En Immobilier: 1 an
  • excellente présentation orale et écrite, bon relationnel
  • conseiller immobilier : 1 an
  • capacité à se remettre en question, être force de proposition, esprit d’équipe, fort intérêt pour les technologies et de pouvoir collaborer quotidiennement au développement de projets innovants
  • empathie, persévérance, travail en équipe
  • connaissance du marché immobilier du 92 ou 78 proche serait un plus

Responsabilité

  • prospection pour développer le portefeuille de l’agence
  • reprendre un portefeuille existant de clients et le développer
  • contribuer à l’accueil et à la bonne tenue de l’agence
  • organisation des visites acquéreurs et négociation des biens
  • développer un réseau de prescripteurs
  • prospection active pour développer le portefeuille de l’agence
  • suivi et accompagnement des dossiers jusqu’à la signature de l’acte authentique
  • accompagnement des clients sur les visites, négociations et jusqu’à l’acte authentique

commercial

Rémunération

  • 55 000,00€ à 75 000,00€ par an
  • 45 000,00€ à 90 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • °Traitement des leads investisseurs entrants fournis au quotidien
  • veiller au bon déroulement des signatures et respect des procédures
  • relance, signature et suivi des mandats de vente
  • °Argumentaire et signature d’un mandat de recherche
  • être le garant des bonnes pratiques commerciales
  • formation et intégration des nouveaux collaborateurs
  • °Rdv client : définition des critères du projet, stratégie d’investissement, structuration fiscale, capacité d’emprunt, délai…etc
  • elle projette d’accentuer son développement en 2021 sur le territoire national

Exigences

  • °1 an d’expérience minimum en immobilier ou en tant que CGP °Intérêt personnel et connaissance de l’investissement locatif
  • °1 an d’expérience minimum en immobilier ou en tant que CGP
  • vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que négociateur immobilier et avec de bons résullats
  • vous avez l'appétence à pourvoir coacher et accompagner une équipe
  • °Intérêt personnel et connaissance de l’investissement locatif impératif
  • ° Appétence au travail majoritairement sédentaire °Vous appréciez la dynamique d’entreprise « Startup »
  • connaissance de l'immobilier à Paris et Ile de France
  • °Forte aptitude commerciale, bonne capacité à convaincre °Excellente élocution et bonne expression

directeur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 70 000,00€ à 100 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assure la prospection de nouveaux partenaires CGPI
  • contribue à l’organisation de formations thématiques, road-shows, voyages d’études et séminaires, challenges commerciaux
  • encadrer et animer une équipe de négociateurs immobiliers, rattachée au centre de Paris
  • encadrer et animer une équipe de négociateurs immobiliers, sectorisée au centre de Paris
  • recherche de nouveaux partenaires et prescripteurs pour développer le portefeuille location du groupe etc
  • veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales
  • veille à la bonne intégration des nouveaux partenaires CGPI
  • décliner les objectifs fixés par la direction, tout en respectant les contraintes et les spécificités terrain

Exigences

  • etablir un plan de formation mensuel
  • animer un module quotidien auprès de vos équipes
  • maitriser les techniques commerciales
  • une première expérience en management reste préférée
  • minimum 2 ans d'expérience en tant que manager ou responsable d'agence
  • maitriser les caractéristiques de la souscription des produits du périmètre dédié
  • une première expérience en management serait à privilégier
  • vous savez travailler en totale autonomie, tout en sachant prendre les bonnes décisions

directeur commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Exigences

  • etablir un plan de formation mensuel
  • animer un module quotidien auprès de vos équipes
  • expérience dans un poste similaire ou en cours en tant que responsable d’agence immobilière
  • expérience dans un poste similaire ou en cours en tant que responsable d’agence immobilière en transaction résidentiel
  • connaissances Juridiques liées à l’exercice de l’activité
  • première expérience en tant que manager ou responsable d'agence
  • connaissances techniques du bâtiment, de l’architecture, du design et de la décoration
  • capacité d’écoute, réelle empathie, honnêteté et réactivité

Responsabilité

  • veiller à la bonne tenue de l’agence dans son ensemble
  • lors des contacts avec les différents membres du réseau, observer les bonnes pratiques
  • appeler régulièrement les responsables d’agence pour faire un état des lieux de leur activité
  • analyser l’ensemble des points du fichier de rapport de visite
  • veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales
  • organisation et réalisation des entretiens d’embauche
  • suggérer le déploiement des bonnes pratiques auprès de l’ensemble du réseau
  • le Directeur Commercial Réseau est en charge du suivi et du bon fonctionnement des agences du groupe

Salaire moyen national

2587 €