MELAG FRANCE Salaire

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  Argenteuil
37 RUE MICHEL CARRE, 95100 ARGENTEUIL
SIREN: 443643978
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Les salaires sur les positions chez MELAG FRANCE

MELAG FRANCE recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • contrôler les systèmes de sécurité
  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • règles de sécurité

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • application web
  • concevoir une application web
  • concevoir et gérer un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • programmation en Langage C
  • exploitation et de la maintenance des installations

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 70 - 75 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur en Conception Electronique
  • coordination des activités des ingénieurs principaux dédiés au développement de nouvelles solutions EWC pour nos clients
  • programmation en Langage C avec les règles de codage en vigueur pour développer des logiciels embarqués
  • garantie de la bonne répartition de la charge de travail au sein de l'équipe
  • débogage sur cible avec émulateurs ou autres outils et bancs
  • conception et architecture logicielle
  • gestion des performances de l'équipe et escalade des risques et des besoins
  • rédaction et suivi des documents du cycle de vie logiciel

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • automatisme
  • dossiers de maintenance
  • dossiers techniques
  • mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • electromécanique ou chimie et/ou traitement de l eau
  • de formation minimum Bac Professionnel, vous avez une première expérience réussie en production dans l industrie lourde, l industrie chimique ou le traitement d eau
  • edwin Miller est engagé pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous gérez le matériel, les documents de tests, d interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de contrôle
  • prélever, analyser et consigner des échantillons d eau, le cas échéant
  • superviser les livraisons de produits chimiques
  • réaliser des contrôles CF/IRIS suivant les procédures en vigueur et dans le respect des règles de sécurité
  • effectuer des relevés pour s assurer que les paramètres du processus sont corrects, que les stocks de produits chimiques sont suffisants et que les pièces de rechange sont disponibles
  • exploiter l équipement sur le site du client
  • responsable de l exploitation et de la maintenance des équipements et des systèmes inclus dans les contrats avec les clients de la division
  • rédiger les rapports techniques

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • PrimesSalaire mensuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens du service

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • contrôler les systèmes de sécurité
  • maintenir en état des zones d'embarquement/débarquement
  • organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
  • transmettre de l'information
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • règles de sécurité

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Fréquents Zone nationale

référent

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • type d emploi : CDI
  • "Notre société est engagée pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences."

Responsabilité

  • participer au recrutement des apprenant.e.s
  • participer au processus de recrutement des formateur.rice.s
  • préparer et animer des formations
  • construire des scénarii pédagogiques
  • participer à l évolution de nos formations
  • evaluer la progression des apprentissages via SimplonLine
  • repérer les difficultés individuelles d'apprentissages et y remédier
  • participer à l organisation des titres professionnels et certifications

Exigences

  • un bachelor en système et réseau et une expérience professionnelle dans l infra de 3 ans minimum
  • une grosse envie de partager

chargé d'affaires

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer activement au développement commercial de notre activité locale en lien avec le Responsable Régional par la prospection, la réponse à appel d offres et la fidélisation de nos clients
  • l optimisation de leurs installations thermiques et bâtis
  • le diagnostics de dysfonctionnement
  • l étude de faisabilité technico-économique pour la mise en place de solutions alternatives CVC
  • la mise en place de contrat d exploitation
  • le suivi des prestations des contrats d exploitation
  • mise à disposition d’un véhicule de service Rattaché au Responsable Régional Sud-Est
  • la maîtrise du budget des énergies au travers d expertises techniques et financières de leurs contrats

Exigences

  • esprit d’analyse et de synthèse
  • fort esprit d’équipe, bon relationnel et diplomatie, autonomie
  • intérêt pour le secteur de l’énergie, Intérêt confirmé pour les PME
  • région niçoise)
  • rigueur, organisation, sens des priorités et des urgences, pragmatique, Maitrise sérieuse du pack Office Capacité de communication orale et écrite
  • des déplacements sont à prévoir
  • le poste est à pourvoir au sein de notre bureau de Nice avec des déplacements en Région PACA (plus spécifiquement à l’Est du territoire

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous maîtrisez le versionnement avec Git Vous maîtrisez Python ou R
  • vous savez travailler en équipe
  • et surtout, envie de partager votre passion auprès de grands débutants
  • vous maitrisez le SQL
  • vous êtes curieux, bienveillant et savez vous re-questionner en continu

Responsabilité

  • vous savez développer pour le web des solutions simples
  • vous justifiez d une expérience de gestion du cycle de vie d un modèle d intelligence artificielle en production : test, monitoring, versionnement, réentraînement, feedback loop
  • vous vous assurez qu ils sachent répondre aux exigences de l entreprise
  • vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

Salaire moyen national

2587 €