MER & GOLF APPART HOTEL Salaire
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Bruges
4 RUE JEAN POMMIES, 33520 BRUGES
Téléphone:
+33 5 56 22 34 00
SIREN:
824491005
contact.letrianon@meretgolf.fr
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez MER & GOLF APPART HOTEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CGT94 DU CONSEIL GEN DU VAL DE MARNE 2113 € +32.1%
MER & GOLF APPART HOTEL 1970 € +23.1%
DE BELLECOURT 1600 € —
Start People CHALON/SAONE 1600 € —
HOTEL DE PANETTE 1554 € -2.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 003 €/mois

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
agent d'entretien 1 970 € 2 003 € -1,6% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez MER & GOLF APPART HOTEL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent d'entretien
1970 €
-2%
1940 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MER & GOLF APPART HOTEL recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • pratique du tennis de table
  • pratique du fitness
  • pratique de la natation
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,86 Euros sur 12 mois

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • concevoir ou participer à l’élaboration de programmes d’animation
  • informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • décorer et mettre en place des espaces d’animation selon des thèmes ou des évènements
  • organiser ou adapter la séance d’animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l’espace d’animation et guider les participants tout au long de la séance
  • ranger l’espace d’animation
  • surveiller le déroulement de l’activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Exigences

  • capacité à fédérer
  • capacité d’adaptation
  • sens de la communication
  • savoir travailler en équipe
  • expérience avec les enfants

opérateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • selon profil, en accord avec la convention collective ELAC

Exigences

  • bon contact humain et sens de l'accueil
  • esprit d'équipe
  • rigueur dans votre travail
  • poste en CDD saisonnier
  • temps plein / temps partiel possible
  • détenteur d’un CQP OPAH et d’un brevet de secouriste, ou désireux de les passer avec notre aide, vous appréciez travailler en équipe et souhaitez découvrir un site exceptionnel multi-activités
  • parc accrobranche: 1 an
  • un parcours aventure

Responsabilité

  • L’animation et la surveillance des parcours aventure en hauteur
  • polyvalent , vous pouvez également être amené à animer d'autres postes de loisirs du parc
  • participation à l'entretien courant du Parc
  • accueil, l’équipement et l’initiation des clients, l'assistance des clients sur les parcours, dans le respect des règles de sécurité et dans un esprit d'entre-aide avec le reste du personnel

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - exigée en résidence hôtelière

Exigences

  • outils bureautiques
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • contrôler le suivi administratif de comptes clients

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisselon expérience

commercial

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Commerciale et à la Direction Générale

standardiste

Responsabilité

  • assurer un accueil de qualité, orienter efficacement les appels délicats et complexes et donner aux usagers des renseignements précis
  • S’assurer de l’état de propreté de l’accueil
  • filtrer les appels, prendre les messages et les transmettre par mail
  • contrôler et filtrer les entrées et sorties du bâtiment
  • traiter les courriers recommandés
  • effectuer diverses tâches administratives
  • accueillir les visiteurs
  • annoncer les visiteurs

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

technicien

Type de contrat

  • saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • temps partiel Travail le week-end
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir le linge
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • règles d'hygiène et de propreté
  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer du matériel en prévision d'un travail

Rémunération

  • selon profil
  • SMIC EN VIGUEUR
  • horaire de 11.65 Euros
  • mensuel de 1767,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • primesselon profil

Responsabilité

  • prévenir tout dysfonctionnement des installations techniques
  • mettre en œuvre et suivre les plans d'actions correctifs qui sont communiqués par la Direction
  • suivre le plan de maintenance préventive
  • participer à la mise en place des contrats de maintenance avec les prestataires
  • en tant que technicien de surface, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos appartements, en veillant à ce que les espaces communs soient toujours accueillants pour nos employés et nos visiteurs
  • garantir aux propriétaires et locataires le parfait fonctionnement des équipements
  • S'occuper de l'entretien des services généraux, des parties privatives, des parties communes, de la piscine, des VMC et des abords du site
  • effectuer les petits travaux et remise en état ponctuel suivant le cahier de consignes et participer à la résolution des problèmes techniques

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Fréquents Zone régionale

employé de ménage

Type de contrat

  • saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Jour Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • temps partiel Travail le week-end
  • 7H Travail le week-end
  • 8H Travail le week-end
  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir le linge
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • selon profil
  • horaire de 11.65 Euros
  • horaire de 11,52 Euros
  • SMIC EN VIGUEUR

Responsabilité

  • nettoyage des parties communes et privatives afin de les rendre propres, conformément aux normes d hygiène
  • EXTRAS : Vous devez mettre en état les appartements de la résidence de tourisme
  • vous devez mettre en état les appartements de la résidence de tourisme
  • en tant que technicien de surface, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos appartements, en veillant à ce que les espaces communs soient toujours accueillants pour nos employés et nos visiteurs

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité fournisseurs
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • codifier une facture
  • contrôler les recettes d'une entreprise
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • gestion comptable

Rémunération

  • primesSalaire selon profil

Responsabilité

  • comptabilité achat/analytique fournisseurs
  • rapprochement bancaire
  • reporting propriétaires immobiliers
  • participation à la préparation du bilan

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais