Les salaires sur les positions chez MERCEDES BENZ CHATERWAY

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez MERCEDES BENZ CHATERWAY

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 3076 Le salaire moyen
€ 4583 Salaire le plus élevé

MERCEDES BENZ CHATERWAY recrute pour des postes:

administrateur système

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • commande en gros
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • suivre l'état des stocks
  • établir une commande

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisSelon profil

directeur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • organiser les moyens afin de veiller au bon fonctionnement des services et de répondre aux demandes commerciales
  • rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant du bon fonctionnement de la concession de Valence et de Montélimar
  • garantir le respect des normes d’hygiène & sécurité du site ainsi que la bonne tenue du show-room
  • assurer le développement commercial et la réalisation des objectifs définis par le constructeur et la Direction Générale
  • veiller à l’application de la politique du Groupe et respect des procédures en matière de Ressources Humaines, de sécurité et d’organisation
  • participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • manager l’ensemble de vos équipes du site de Valence et de Montélimar et garantir un climat de travail et de cohésion optimum
  • faire le reporting de l’ensemble de l’activité du site auprès de la Direction

Exigences

  • animé par un fort esprit de leadership, vous êtes un homme/femme de terrain et êtes reconnu pour votre management de proximité
  • disponible, positif/ve et assertif/ve, vous fédérez vos équipes pour réussir ensemble les projets d’entreprise
  • enfin une appétence commerciale et des connaissances dans le domaine VI/VUL seraient un plus
  • salaire motivant selon profil
  • une équipe structurée et méthodique
  • animé par un fort esprit de leadership, vous êtes un homme/femme de terrain et êtes reconnu pour votre management de proximité. Disponible, positif/ve et assertif/ve, vous fédérez vos équipes pour réussir ensemble les projets d’entreprise
  • personne de challenge, vous disposez d’une expérience dans le secteur de l’automobile avec notion de Service Après-Vente que vous saurez utiliser aussi bien avec les clients qu'avec vos équipes, les représentants du constructeur et la Direction
  • votre dynamisme, votre bon relationnel, votre sens de l’organisation et une bonne gestion du stress sont des atouts pour réussir dans cette fonction

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Expérience appréciée

Rémunération

  • A négocier selon expérience

Exigences

  • mécanicien / Mécanicienne automobile

business developer

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • tu justifies idéalement d’une formation orientée commerce et/ou d’une première expérience réussie en tant que commercial B to B
  • ton objectif ? Te surpasser et booster ton activité. Pour nous, les 3 qualités indispensables pour garantir ta réussite sont la persévérance, l'autonomie et un optimisme à toute épreuve
  • tu allies fibre commerciale et capacité d'écoute. Tu sais également t'adapter à tout type d'interlocuteurs
  • tu possèdes obligatoirement le permis B
  • déplacements réguliers à prévoir sur toute la France

Responsabilité

  • accompagner le développement commercial des réseaux de distributions automobile
  • INCARNER : Tu es le/la spécialiste des solutions digitales et tu agis comme un.e véritable expert.e auprès de ton réseau
  • CONSEILLER : Tu apportes ton expertise en proposant les outils de gestion et d'acquisition de leads adaptés
  • BRILLER : Tu es acteur de ta réussite grâce à l'intensité et au dynamisme de ton activité au quotidien

responsable call center

Responsabilité

  • tu définis et tu suis les objectifs qualitatifs et quantitatifs, individuels et collectifs, des téléopérateurs
  • tu interviens, lorsque cela est nécessaire, en appui à ton équipe en prenant en charge les appels sortants et entrants
  • tu organises des briefs et debriefs avec ton équipe
  • tu prends en charge la gestion RH du BDC
  • tu as une expérience significative dans la relation client, le commerce ainsi que dans le management d'équipe. Tu maitrises l'outil informatique à la perfection et tu portes un grand intérêt au digital
  • tu organises le planning et tu affectes les tâches aux téléopérateurs
  • tu gères les indicateurs de productivité du traitement des leads à l'aide de tableaux de bords et tu assures le reporting de l'activité auprès de Erwin, le responsable digital
  • tu formes et tu fais monter en compétences les collaborateurs

Rémunération

  • partie fixe de 1 800 euros brute mensuelle + partie variable qui peut atteindre 400 euros brute par mois en fonction de l'atteinte des objectifs

community manager

Responsabilité

  • D'animer et d'optimiser la visibilité des réseaux sociaux du groupe
  • de créer des contenus graphiques et des supports de communication attractifs
  • participer à la mise en place d'actions évènementielles et de marketing opérationnel
  • rédiger des contenus éditoriaux impactant
  • de recueillir, gérer et répondre rapidement aux avis et commentaires google, Facebook, Instagram etc
  • assurer la veille des "bests practices" social média

Exigences

  • tu as une forte culture du digital et un goût prononcé pour les réseaux sociaux ? Tu cherches à exprimer ta créativité ? Tu es curieux et force de proposition ? On aimerait te rencontrer car tu es LE profil idéal
  • A cela s'ajoute une forte capacité d'adaptation et une aisance rédactionnelle
  • ta formation ? Tu es diplômé d'un Bac +2 minimum et tu prépares un diplôme en communication et/ou marketing de niveau Bac +3/4/5

traffic manager

Commerce

  • marketing et communication
  • marketing et communication

Responsabilité

  • piloter et mettre en place des contenus éditoriaux
  • participation au déploiement de solutions de mesure d'audience, création de tableaux de bord et analyse de la performance des actions
  • ton rôle ?
  • analyser les données et suivre les KPI de performance
  • définir et mettre en place une stratégie SEO sur le site internet du Groupe Legrand
  • optimiser la stratégie de manière omnicanale
  • création et/ou amélioration des canaux de commercialisation : follow up, landing page, funnel de conversion, boutique e-commerce etc
  • concevoir, développer et piloter les campagnes d'acquisition/lead génération sur différents canaux : search , social Display, liens sponsorisés

Type de contrat

  • CDI à temps complet

Exigences

  • de formation supérieure en Webmarketing avec une forte sensibilité Web/digital, tu as une grande capacité d'adaptation acquise au cours de minimum 2 ans d'expérience en agence ou chez l'annonceur
  • tu as envie de t'investir et de participer au développement d'un groupe en mouvement ? Tu es au bon endroit
  • SEO : Semrush, UberSuggest

juriste

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

vendeur

Commerce

  • commerce de détail
  • Commerce de détail

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - ou connaissances en automobile
  • débutant accepté - avec connaissances en automobiles

Exigences

  • commande en gros
  • contrôler l'état des stocks
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • établir des éléments d'une commande
  • une connaissance en mécanique serait un plus
  • sens du relationnel, gout pour les challenges
  • expérience dans la vente
  • formation commerciale bac + 2 type BTS, Ecole de commerce…

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • optimisation et fidélisation de la clientèle existante
  • responsabilité de votre secteur de vente
  • assurer la promotion des produits périphériques tels que le financement, les contrats d’entretien, la location…
  • vente de véhicules
  • développement du portefeuille clients
  • expertise et reprise des véhicules

Évolution des revenus pour le poste de consultant

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de comptable

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez MERCEDES BENZ CHATERWAY

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de communication
1666 €
44%
2398 €
consultant
2916 €
19%
3452 €
juriste
3611 €
-14%
3118 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3076 €