Les salaires sur les positions chez METALOGIC

METALOGIC recrute pour des postes:

développeur java

Type de contrat

  • CDIC 1 anExpérience : plusieurs annéesDémarrage : ASAPRémunération : 50-55k€ selon profilTélétravail possibleNationalité française + casier judiciaire vierge OBLIGATOIREVous êtes dynamique, autonome, soucieux de la qualité de service et vous aimez travailler en équipe ?Notre mission sera de vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience

Rémunération

  • 50-55k€ selon profilTélétravail possibleNationalité française + casier judiciaire vierge OBLIGATOIREVous êtes dynamique, autonome, soucieux de la qualité de service et vous aimez travailler en équipe ?Notre mission sera de vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience

manager logistique

Exigences

  • METALINE DATACENTER SERVICES spécialisée dans le recrutement de techniciens à haute valeur ajoutée, débutants ou confirmés sur des métiers de l’Ingénierie, du conseil en Technologies et des Systèmes d’information et Réseaux, recherche un Coordinateur logistique DATACENTERVous êtes capable de vous adapter aux dernières nouveautés, voire d'innover ? Alors n’attendez plus pour rejoindre une équipe motivante et dynamique !Vous êtes dynamique, autonome, soucieux de la qualité de service et vous aimez travailler en équipe ?Notre mission sera de vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience

Responsabilité

  • il s’agira aussi de disposer de solides connaissance sur les flux décrits ci dessus et qui aurait déjà une expérience SAP S/4 Hana En tant que Business process manager Logistique Datacentre, vous avez plusieurs missions :⁃ Analyser et détailler le besoin et le scope métier du lot 2 du projet SAP :flux concernéséquipes rôles impactés ⁃ Définition des workshop avec les key users et end-usersCréation, planification et animation des workshopsRecueil des besoins, sensibilisation aux changements Identification des flux critiques⁃ Écriture des process As Is & To be sur les périmètres concernés par le lot 2De manière macro : communication, trainingPuis détaillée pour traçabilité⁃ Etude fonctionnelle en lien avec l’équipe SAP CIOÊtre l’interlocuteur clé des AMOAReprésenter le métier vis à vis de l’intégrateur SAP , de l’équipe projet SAP CIO , de l’équipe run SAP CIO⁃ co-Définition, avec l’équipe projet, du planning et des stratégies de rolloutStratégie par pays, par site⁃ Tests et recette de la solution SAPEn lien avec les key users identifiés⁃ Accompagnement au changement des utilisateursModules de formationSupport de préparation au démarrage et d’accompagnement : gammes opératoires, trucs et astuces, etc⁃ Préparer le go live avec l’équipe projet et les key users/end usersSuivi et accompagnement au post démarrage des sites et des équipes localesune présence locale le temps de la stabilisation sera certainement nécessaire1er site : CanadaSites suivants en Europe Potentiellement APAC⁃ Reporting et état d’avancement projet pendant toute la durée du projetSur le périmètre en responsabilitéIdentification et partage à la direction dcops des blockers et points à clarifier
  • il s’agira aussi de disposer de solides connaissance sur les flux décrits ci dessus et qui aurait déjà une expérience SAP S/4 Hana En tant que Business process manager Logistique Datacentre, vous avez plusieurs missions : ⁃ Analyser et détailler le besoin et le scope métier du lot 2 du projet SAP : flux concernéséquipes rôles impactés ⁃ Définition des workshop avec les key users et end-usersCréation, planification et animation des workshopsRecueil des besoins, sensibilisation aux changements Identification des flux critiques⁃ Écriture des process As Is & To be sur les périmètres concernés par le lot 2De manière macro : communication, trainingPuis détaillée pour traçabilité⁃ Etude fonctionnelle en lien avec l’équipe SAP CIOÊtre l’interlocuteur clé des AMOAReprésenter le métier vis à vis de l’intégrateur SAP , de l’équipe projet SAP CIO , de l’équipe run SAP CIO⁃ co-Définition, avec l’équipe projet, du planning et des stratégies de rolloutStratégie par pays, par site⁃ Tests et recette de la solution SAPEn lien avec les key users identifiés⁃ Accompagnement au changement des utilisateursModules de formationSupport de préparation au démarrage et d’accompagnement : gammes opératoires, trucs et astuces, etc..⁃ Préparer le go live avec l’équipe projet et les key users/end usersSuivi et accompagnement au post démarrage des sites et des équipes localesune présence locale le temps de la stabilisation sera certainement nécessaire1er site : CanadaSites suivants en Europe Potentiellement APAC⁃ Reporting et état d’avancement projet pendant toute la durée du projetSur le périmètre en responsabilitéIdentification et partage à la direction dcops des blockers et points à clarifier

analyste

Type de contrat

  • CDIC
  • CDIC - Télétravail autoriséLieu de mission : Elancourt Formation : Prévoir 2 semaines de formation à Cholet pour la montée en compétences

Exigences

  • 7h/jour
  • frais de déplacement et d'hébergement à la charge de l'entrepriseDurée de mission : 1 an à 3 ans et plusSalaire : selon prétentions et expériences Expérience shell, powershell et VTOM obligatoire minimum 1 an Expérience en analyse d'exploitation minimum 1 an Bac2 à Bac5, profil ingénieur serait un plus Profil habilité secret défense obligatoire
  • frais de déplacement et d'hébergement à la charge de l'entrepriseDurée de mission : 1 an à 3 ans et plusSalaire : selon prétentions et expériences Expérience shell, powershell et VTOM obligatoire minimum 1 an Expérience en analyse d'exploitation minimum 1 an Bac+2 à Bac+5, profil ingénieur serait un plus Profil habilité secret défense obligatoire

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDI CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transports
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santéCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Dépanner des équipements informatiques
  • Animer, coordonner une équipe

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

La langue

  • Anglais

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • élaborer des actions ou des règles de prévention
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnel de l'infrastructure des systèmes d'Information
  • être garant de la performance de son site
  • assurer les visites de site
  • elaborer, valider et mettre à jour annuellement l'analyse environnementale du site et s'assurer de la maîtrise des impacts environnementaux de son site
  • animer les revues mensuelles de contrats avec les sociétés de sous-traitance
  • elaborer les budgets annuels et pluriannuels de fonctionnement et investissement ainsi que la prévision d'opérations de sécurisation ou d'optimisation dans les domaines de l'environnement technique et de la sécurité
  • piloter ou contribuer à la gestion des crises sur l'environnement technique et escalader
  • être le relais managérial pour tout le personnel OINIS/FEN occupant le site

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller des entreprises
  • GRH
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • vous disposez idéalement d'une expérience de deux ans dans le recrutement au sein d'une ESN, un cabinet de recrutement ou une agence d'intérim spécialisé dans l'informatique
  • formation de Bac+2 à Bac+5 ou équivalent

Rémunération

  • mensuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • selon profil

Responsabilité

  • identifier et comprendre les besoins
  • assurer le tri des CV et les présélections téléphoniques
  • acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnel de l'infrastructure des systèmes d'Information
  • mener les entretiens de recrutement et rédiger des comptes-rendus
  • établir les short-list de profils à destination des commerciaux et suivre l'avancée des recrutements
  • assurer la négociation salariale auprès des candidats retenus
  • être garant de l'expérience candidat de qualité tout au long du processus de recrutement
  • reporter de manière hebdomadaire sur les différentes activités

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne en télécommunications

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI Démarrage : Asap Salaire : selon profils Astreintes à prévoir 3X8 Vous êtes passionné par l'évolution des technologies numériques ; Vous êtes proactif , rigoureux et avez le sens su service Vous êtes dynamique, autonome, soucieux de la qualité de service et vous aimez travailler en équipe ? N'attendez plus et postulez

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail posté

Expérience

  • 6 mois
  • 2 ans

Exigences

  • assembler des matériaux, des produits
  • chiffrage/calcul de coût
  • connecter une boîte de raccordements
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • une première expérience sur un poste de technicien datacenter est souhaité
  • connaissances en photométrie/réflectométrie
  • vous êtes passionné par l'évolution des technologies numériques ; Vous êtes proactif , rigoureux et avez le sens su service

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
  • selon profils

Responsabilité

  • acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnel de l'infrastructure des systèmes d'Information
  • câblage
  • tirage de câble
  • rackage
  • brassage de baies
  • configuration de switch
  • METALINE c'est 35 ans d'expérience dédiés au service client et à l'accompagnement de l'utilisateur

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Développer l'esprit d'équipe
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

retoucheur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Appliquer des apprêts
  • Collaborer avec les peintres, carrossiers et autres membres de l'équipe
  • Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition
  • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Identifier des non-conformités

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

technicien en mécanique

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • Réaliser des relevés dimensionnels
  • Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision