METROPOLE DE LYON Salaire
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Lyon
20 RUE DU LAC, 69003 LYON 3EME
Téléphone:
+33 4 26 83 99 04
SIREN:
200046977
dsh-srh-idef@grandlyon.com
Administration

Les salaires sur les positions chez METROPOLE DE LYON

Salaire estimé

€ 2750

Salaire médian chez METROPOLE DE LYON

€ 2080 Salaire le plus bas
€ 2922 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

METROPOLE DE LYON recrute pour des postes:

assistant social

Commerce

  • administration
  • Administration

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H35 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC
  • de distanciation
  • sens de l'écoute
  • esprit d'initiative
  • sens de l'organisation et de rigueur

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • gérer les plannings et les agendas, fixer des rendez-vous
  • 1 /Assurer une médiation entre l'usager et l'institution
  • assurer le traitement du courrier, des parapheurs et de la reprographie
  • participer aux commissions relatives aux informations préoccupantes adultes vulnérables
  • classer et archiver
  • interventions ponctuelles dans les autres MDML du territoire en cas d'absence
  • contribuer à la mobilisation de l'individu ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles relevant des dispositifs légaux
  • assurer une assistance à la réalisation de dossier en matière d'administration, sociale ou PMI ; rédiger des notes, synthèses et comptes-rendus, rechercher des documents et des informations diverses, apporter une assistance aux agents chargés de l'application d'une procédure, assurer des tâches administratives pour les missions sociale et PMI

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • le diplôme est un plus

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 12,15 Euros sur 12 mois

projeteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes intéressé par l'espace public et la voirie ? Les relevés, métrés, analyses diverses sur le terrain n'ont pas de secret pour vous ? Rejoignez notre bureau d'études interne

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • topographie

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • il réalise des études ponctuelles, des esquisses ou des avants projets pour permettre l'appréciation des projets envisagés
  • chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant
  • la Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • contrôler la réception des commandes
  • coordonner des opérations
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité, votre aptitude à travailler en équipe et à rendre des comptes

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 26400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pour cela, vous assurez la réception et la distribution des pièces, la gestion des demandes de fournitures, les commandes auprès des fournisseurs : réception, préparation à la distribution, distribution, saisie informatique
  • au sein de l'unité Épuration Relèvement, en qualité de magasinier gestionnaire référent, vous serez responsable d'un petit magasin d'approvisionnement des pièces et matériels nécessaires au maintien en bon état d'une station d'épuration
  • la direction de l'eau, assure en régie directe le transport, l'acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales
  • vous organisez le suivi des stocks : ranger, manutentionner, gérer le matériel en prêt, établir un suivi informatique
  • vous coordonnez, organisez la gestion du magasin en planifiant votre activité et celle d'un autre magasinier gestionnaire

opératrice de saisie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H12 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la conformité des documents réceptionnés
  • numériser un document
  • organisation et planification des activités
  • organiser un rétroplanning
  • techniques de numérisation

Rémunération

  • annuel de 20147,00 Euros à 21000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au responsable politique énergie et équipement

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • réaliser l'entretien du matériel
  • vérifier des documents de livraison

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • capacité d'organisation
  • savoir appliquer des procédures RH
  • savoir utiliser des tableaux de bord et alerter

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action
  • elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées

chief data officer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • co-construire et garantir le positionnement de la Métropole de Lyon comme porteur du service public de la donnée
  • contribuer à la déclinaison de la stratégie Data dans une feuille de route de la donnée métropolitaine
  • être force de proposition pour adapter l’infrastructure de gestion/production/collecte /diffusion des données
  • organiser et piloter des instances stratégiques et projets
  • piloter des indicateurs et évaluer les impacts de la politique mise en oeuvre
  • porter une culture de la donnée auprès des interlocuteurs les moins sensibilisés et augmenter les compétences sur la donnée
  • contribuer à l’élaboration et aux évolutions de la stratégie données métropolitaines en lien avec la stratégie numérique ainsi qu’avec les politiques publiques de la Métropole
  • veiller au respect du cadre législatif, juridique et RGPD

Exigences

  • compétences en gestion de projet complexe et en partenariat public/privé
  • sens du travail en équipe, aisance relationnelle
  • connaissances des outils de datavisualisation
  • aptitude à la communication écrite et orale
  • connaissances en SI et plateforme OpenData
  • pédagogie et capacité à vulgariser
  • connaissances des aspects réglementaires liés à la diffusion des données et aux standards associés
  • capacité à mobiliser, fédérer et identifier les dynamiques de groupe et les animer

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • contrôler la réalisation d'une prestation

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le technicien de maintenance bâtiments collèges assure l'encadrement des agents de maintenance positionnés dans les collèges, il met en oeuvre la politique de maintenance préventive et curative et la réalisation des opérations de gros entretien et renouvellement
  • il doit garantir la sécurité et la sûreté des collèges et participer à la politique de gestion du patrimoine bâti efficiente, efficace, sobre énergétiquement, en respectant l'accessibilité tous publics
Choisissez un poste
chef
2.7k €
▼6%

Tendances salariales - chef

Salaire annuel moyen

Actuel

2666€

Dernière offre

Variation totale

-6%

depuis 2025

Dernière modification

-6%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

2750€

sur 2 points

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez METROPOLE DE LYON

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
analyste
2833 €
16%
3277 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 210 €
/ mois
Cotisations
623 €
/ mois
Brut
2 833 €
/ mois
Net annuel
26 521 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

assistant social
2666 €
-13%
2343 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef
2749 €
25%
3414 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
604 €
/ mois
Brut
2 749 €
/ mois
Net annuel
25 735 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef de projets
2750 €
28%
3493 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychologue
3000 €
-12%
2646 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

référent
2750 €
16%
3179 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2922 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).