Les salaires sur les positions chez METS LA PRISE

METS LA PRISE recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • accueillir les personnes
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 1771 Euros sur 12 mois

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - poste à responsabilité similaire

Exigences

  • analyse financière
  • gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • élaborer un budget prévisionnel
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • maitrise de la comptabilité/gestion
  • capacités à animer des réunions

Rémunération

  • mensuel de 2301,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rédaction et suivi des contrats
  • déclarations AGESSA, SACEM, CNM etc…
  • suivi comptable et saisie comptabilité analytique
  • veille juridique
  • facturation et relances clients, relations avec les fournisseurs
  • soutien au Directeur dans la gestion des Ressources Humaines
  • préparation des bilans en lien avec le cabinet comptable
  • renforcer, en lien avec le directeur, le rayonnement et la visibilité de l’Accordeur sur son territoire, en lien étroit avec un réseau d’acteurs issus de différents secteurs