METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE Salaire
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Viroflay
18 AVENUE DE LA PEPINIERE, 78220 VIROFLAY
SIREN:
421200791
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • issue d'une formation technique ou commerciale
  • organisée & rigoureuse
  • autonome et agile
  • ayant la notion de service client

Responsabilité

  • organiser ses déplacements et le choix de ses visites
  • assurer le suivi quotidien de ses distributeurs premium
  • intervenir en support au crédit client en cas de litige client
  • définir et assurer en partenariat avec ses distributeurs les actions de prospection, d’entretien des comptes et de fidélisation
  • détecter et analyser les besoins des clients, trouver une solution appropriée
  • mener les négociations commerciales afin d’obtenir la conclusion de contrats et la vente de produits
  • veiller à la bonne relation entre les distributeurs et les équipes Mettler-Toledo et coordonner les interactions
  • effectuer un rapport hebdomadaire d’activité ainsi que tout rapport nécessaire au suivi des ventes

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • A partir de 62 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • issue d'une formation technique et ayant une expérience de vente de solutions techniques
  • rigoureuse et autonome
  • etre dans la région Bordelaise ou Toulousaine
  • disposant d'un excellent relationnel et ayant une fibre commerciale orientée service client

Responsabilité

  • organiser ses déplacements et le choix de ses visites
  • réaliser des essais techniques et des démos sur des appareils d'analyse thermique
  • mener les négociations commerciales afin d obtenir la conclusion de contrats et la vente de produits
  • proposer des devis, relancer les clients
  • promouvoir l'offre des autres divisions et générer des "cross leads"
  • détecter et analyser les besoins des clients, trouver une solution appropriée
  • effectuer un rapport hebdomadaire d activité ainsi que tout rapport nécessaire au suivi des ventes
  • équilibrer son emploi du temps entre les actions de prospection, d entretien des comptes et de fidélisation

responsable qualité

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à l'évaluation et la sélection des fournisseurs
  • participer à la revue de Direction
  • garantir le respect des processus dans le cadre de l'activité d'étalonnage
  • participer aux audits interne et externe
  • répondre aux besoins/réclamations des Clients
  • rédiger les reporting mensuels et annuels
  • S'assurer de la mise en œuvre et de l'aboutissement des actions correctives et préventives
  • participer à la diffusion des procédures et à l'information des membres du personnel

Exigences

  • issue d'une formation en qualité/Métrologie
  • disposant de l'accréditation domaine 17025 pour évoluer par la suite vers la 17020
  • maitrisant parfaitement l'outil informatique
  • organisée et ayant le sens des responsabilités
  • disposant d'un bon relationnel en interne comme en externe
  • ayant un esprit d'analyse
  • le savoir être est un critère fondamental pour nous rejoindre
  • quelques journées par an à Viroflay sont à prévoir

chargé de recrutement

Rémunération

  • 28 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • issue d'une formation initiale en Ressources Humaines
  • consolider les besoins & souhaits de formation des collaborateurs notamment suite aux entretiens annuels
  • disposant d'une expérience confirmée en recrutement et idéalement dans la gestion des formations
  • arbitrer avec les HRBPs et les Directeurs de division les demandes de formation
  • organisée et rigoureuse
  • organisé et rigoureux
  • participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation annuel au regard des enjeux stratégiques et du budget
  • ayant  une aisance relationnelle & rédactionnelle

Responsabilité

  • rédiger, mettre en page et diffuser les annonces
  • mettre à jour notre outil de pilotage de l’activité recrutement
  • recenser et anticiper les besoins auprès des managers
  • sélectionner les candidatures & réaliser les entretiens
  • transmettre les informations au pôle administration du personnel & Paie

chargé administration

Rémunération

  • 35 - 43 k€ brut annuel
  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contrôler les bulletins de Paie
  • saisir les variables dans le logiciel de Paie
  • participer à l'établissement des déclarations sociales
  • suivre les affiliations mutuelles
  • assurer la gestion des Médailles du travail : rédiger et envoyer les dossiers sur la plateforme en ligne
  • assurer la relation avec notre prestataire de paye et les organismes sociaux
  • etablir les soldes tout compte
  • etablir les courriers personnalisés concernant les salariés , les attestations, …

Exigences

  • issue d' une formation en Ressources Humaines
  • disposant d'une expérience en administration du personnel et paie minimum 5 ans
  • ayant des connaissances juridiques en droit social et de la C.C. de la Métallurgie idéalement
  • rigoureuse & organisée
  • ayant le sens de la discrétion, du travail en équipe et du service client

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • organiser et suivre les tests terrain en conditions réelles directement chez nos clients
  • analyser les résultats des tests et donnez vos recommandations de mise en œuvre définitive
  • vous êtes issu d'une formation supérieure type école d'ingénieur ou Master de Bioprocédé, Biologie ou Biotechnologie
  • collecter et analyser les conditions du procédé afin d'évaluer la faisabilité de mise en œuvre et définir le système de mesure adéquat
  • vous êtes reconnu pour votre organisation, esprit d’équipe et disposez d'une fibre commerciale
  • vous disposez idéalement d’une première expérience en production industrielle obtenue dans le cadre d'un premier poste ou de stages

Responsabilité

  • vous interviendrez comme support auprès des forces de ventes
  • dans le cadre d'une création de poste suite au développement de nouvelles technologies & mesures d'analyse en ligne, la division Analyse Industrielle de Mettler-Toledo recherche un Ingénieur d'applications en Bioprocédés

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

key account manager

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ayant une connaissance des produits et marchés de sa Division
  • rigoureuse, curieuse et autonome
  • disposant d'un excellent relationnel et ayant une fibre commerciale orientée service client

Responsabilité

  • rattaché au Directeur des Ventes directes de la division Retail, le/la Directeur Grands comptes a pour mission principale de définir la politique commerciale générale applicable aux comptes qui lui sont affectés sur l'ensemble de la France en accord avec le Directeur des ventes
  • diriger les négociations de contrats cadre de produits et de Service avec les « Grands Comptes »
  • animer l'activité de l'équipe Grands Comptes
  • apporter son soutien aux commerciaux
  • participer à la fixation des objectifs
  • déterminer les besoins en formation de l'équipe
  • prendre en charge la relation avec les clients, se tenir informé des affaires en cours sur la France et à l’international
  • définir la politique commerciale générale et superviser les contrats de service en cours

assistant commercial

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réceptionner les appels entrants, les demandes par fax, emails ou provenant de site internet
  • le/La Support Vente a pour mission principale d'aider les commerciaux à développer la vente des produits Mettler Toledo sur leurs secteurs
  • etablir des devis pour des consommables ou des accessoires et suivre les devis jusqu'à la commande
  • détecter et réceptionner les appels d’offres publics ou privés, les orienter sur les régions, préparer la réponse et l’envoyer au client ou la déposer sur une plateforme de dématérialisation
  • qualification des sociétés, recherche des interlocuteurs, détection de projets et prise de rendez-vous pour une visite de l'IC
  • relancer certains devis à la place du commercial terrain.Détecter des projets de vente pour d'autres gammes ou divisions.Envoyer des documentations adéquates
  • faire des devis pour des appareils selon la demande des Commerciaux
  • entrer les retours des actions marketing dans notre CRM lors de salons ou road shows

Exigences

  • formation scientifique, idéalement chimie
  • réactivité, organisation et rigueur
  • maîtrise des outils bureautiques

chef de produit

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • réaliser les études de marché et définir les besoins nationaux
  • établir la codification produit et proposer une tarification à votre responsable
  • communiquer aux managers des ventes toutes les informations produites pouvant concerner leurs marchés réciproques
  • disposant d'une double compétence scientifique , et vente ou ayant un profil type ingénieur
  • coordonner la stratégie produit avec l’ensemble des politiques « marchés » de la division
  • ayant idéalement une expérience d'ingénieur commercial
  • participer à l’élaboration du plan marketing général et aux actions concernant votre ligne de produits
  • rédiger les documents d’aide à la vente

Responsabilité

  • participer à l’élaboration du budget de votre ligne de produits en collaboration avec la direction
  • au sein de la Division Laboratoire et sous la direction du Directeur Marketing Produits vous aurez pour mission principale d'appliquer la stratégie commerciale et marketing de la société en déclinant une politique de développement de notre ligne de produits Anachem
  • supporter les ingénieurs commerciaux chez le client lorsque des connaissances pointues sur les produits sont nécessaires