Mews Partners Salaire
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Paris
Les salaires sur les positions chez Mews Partners
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez Mews Partners
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
supply chain manager
5416 €
-25%
4110 €
Net (78.3%)
Cotisations (21.7%)
Net
4 240 €
/ mois
Cotisations
1 176 €
/ mois
Brut
5 416 €
/ mois
Net annuel
50 882 €
Taux de cotisations
21.7%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Mews Partners recrute pour des postes:
chargé de recrutement
La langue
- allemand
- anglais
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
consultant
Rémunération
- 3333 - 3667
- 4583 - 5583
supply chain manager
Rémunération
- 66 - 80 k€ brut annuel
- A partir de 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur
Rémunération
- 8333
technicien
Rémunération
- 2500 - 2833
chef
Rémunération
- 6667 - 7917
responsable marketing
La langue
- allemand
- anglais
Responsabilité
- concevoir / améliorer les assets Marketing du cabinet
- accompagner les repsonsables d’offres de manière co-constructive pour définir les offres
- mettre en place les bons process internes pour accompagner les consultants dans leurs besoins Marketing, notamment les réponses à des sollicitations
- participer à l’animation de la communication interne des assets marketing et de la veille
- créer les contenus Marketing, notamment des présentations du cabinet « modulaires en fonction des besoins » et des présentations des offres compétitives et efficaces déclinées en différents formats
- faire preuve de proactivité et d’initiatives dans la recherche d’idée et d’opportunités afin de démultiplier rapidement la compétitivité du cabinet
- participer à la refonte des outils de communication si nécessaire, l’évolution du site internet, ainsi qu’à l’approche stratégique des réseaux sociaux compte tenu des assets préalablement définis
- suivre et faire des propositions régulières pour améliorer les parcours clients, le gain de datas, gagner des leads et optimiser leur transformation
Exigences
- excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- excellentes connaissances des marchés industriels européens, de l’économie européenne
- organisé , rigoureux /euse, curieux/se, pragmatique et autonome
- maitrise des études, des insights et capacités à les décrypter efficacement
- pertinent/e, proactif/ve, dynamique et force de proposition
- maitrise des indicateurs de performance marketing
- très bon sens du relationnel, capacité d’adaptation et d’écoute
- au moins 5 ans d’expérience en agence de communication corporate/BtB, en cabinet d’étude ou dans un département marketing chez un industriel.Une expérience en agence de communication au planning stratégique avec un bon track record industriel ou bien dans un poste similaire au sein d’un cabinet de consulting serait un vrai plus
assistant rh
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Exigences
- rigoureux·se, organisé·e et fiable, tu traites les informations avec précision, méthode et confidentialité
- tu disposes de bonnes qualités rédactionnelles et tu apprécies le travail structuré
- tu as envie d’apprendre et de t’investir dans une fonction RH opérationnelle
- une première sensibilité aux sujets paie est appréciée
- tu prépares une formation Bac+3 à Bac+5, idéalement en ressources humaines
Responsabilité
- dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recherchons un·e Assistant·e RH / Administration du personnel en alternance, à partir de septembre 2026
- au sein du pôle RH, tu interviendras en appui de la Gestionnaire Paie & Administration RH sur l’ensemble des sujets liés à la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur
- tu soutiens la préparation administrative de l’arrivée des nouveaux collaborateurs
- tu contribues à la constitution des dossiers d’intégration et à la collecte des pièces administratives
- tu contribues à la mise à jour des reportings RH et au suivi des indicateurs sociaux
- tu t’impliques dans les projets transverses RH et l’amélioration continue des process
- cette liste n’est pas exhaustive
- tu participes à la préparation et au suivi des documents administratifs RH
Consultant(e) stagiaire en management (F/H)
Type de contrat
- Stage
Responsabilité
- Accompagner les managers et consultants dans la gestion et le pilotage de projets de transformation
- Participer à la définition des besoins clients pour la mise en place de nouveaux outils, méthodologies et processus
- Préparer et participer à l’animation d’ateliers de travail auprès des équipes clientes
- Réaliser des interviews auprès des équipes opérationnelles et des différentes parties prenantes
- Analyser et structurer des données complexes relatives aux processus, organisations et systèmes d’information
- Contribuer à la formalisation des constats, recommandations et livrables clients
Exigences
- Être bientôt diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université, au niveau Bac+5
- Posséder de bonnes compétences en communication et savoir travailler en équipe
- Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
- S’adapter rapidement à de nouveaux défis et à des contextes clients variés
- Avoir un niveau d’anglais B2/C1
architecte
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes certifié.e Solution Architect et justifiez a minima de un an et demi d’expérience sur des projets Anaplan
- vous évoluez idéalement déjà chez un acteur du conseil, ce qui vous permettra d’être opérationnel.le rapidement
- … cultiver votre fibre entrepreneuriale, en développant de nouvelles offres et en participant à nos projets internes
- vous avez été amené.e à piloter des projets dans le domaine de la Supply Chain, avec une expérience de préférence dans les secteurs du Luxe, de la Mode ou encore du Retail
Responsabilité
- … être accompagné.e par un.e Coach
- en tant que Solution Architect Anaplan, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, la mise en œuvre et le déploiement de solutions Anaplan pour nos clients
- vous interviendrez principalement dans le domaine de la Supply-Chain, avec une focalisation sur des aspects tels que le Sales & Operations Planning , la planification de la demande et la planification logistique