Les salaires sur les positions chez MICARD SERVICE A L AGRICULTURE MICARD
MICARD SERVICE A L AGRICULTURE MICARD recrute pour des postes:
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
circuits hydrauliques
technologie des équipements électroniques
contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
déterminer une solution de remise en état d'un équipement
réaliser une opération de maintenance
méticuleux, organisé
P., vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
de niveau Bac Pro à BTS mécanique agricole ou T
Rémunération
mensuel de 1800 Euros sur 12 mois
Responsabilité
réaliser en atelier la dépose et la repose des principaux organes
relationnel client- capacité à conseiller le client sur l'entretien des matériels expliquer les réparations et expliquer les interventions atelier
pour les interventions extérieures à l'atelier, vous disposez d'un fourgon-atelier
préparer le matériel neuf destiné à la vente ou aux démonstrations
effectuer des tests et des essais sur les matériels réparés
réaliser les fiches techniques liées aux opérations qu’il a effectuées
effectuer le reconditionnement d’organes en utilisant les procédures et les outils adaptés
vendeuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
gestes et postures de manutention
techniques de mise en rayon
réaliser la mise en rayon
accueillir une clientèle
proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
planifier des réparations
contrôler les réparations
affecter le personnel sur des postes de travail
planifier l'activité du personnel
Rémunération
mensuel de 1750 Euros sur 12 mois
magasinière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
argumentation commerciale
gestion des stocks et des approvisionnements
suivre l'état des stocks
contractualiser une vente
vérifier la conformité de la livraison
proposer un service, produit adapté à la demande client
réceptionner un produit
charger des marchandises, des produits
Responsabilité
afficher plus d'offres
magasinier / MagasinièreACTO INTERIM - 23- GUERETVous réceptionnez et stockez les produits des fournisseurs, préparez les commandes à expédier.Opérez le groupage ou le dégroupage des marchandises reçues et procédez à leur entreposage.La maîtrise...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein
Rémunération
mensuel de 1720,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois
mécanicienne de machines agricoles
Responsabilité
afficher plus d'offres
chargé d'intervenir sur tout type de matériel, il/elle réalise des interventions à l'atelier ou en extérieur sur le lieu de la panne
il/elle est capable d'effectuer un diagnostic, de dépanner un matériel, d'effectuer la remise en état du matériel et d'assurer la relation entre le client et le Service Après-Vente de la concession
Exigences
débutant accepté
bac ou équivalent machinisme agricole
magasinier
Exigences
acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
charger des marchandises, des produits
réceptionner un produit
renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
vérifier la conformité de la livraison
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
Responsabilité
effectuer la réception physique et informatique des livraisons
effectuer de la préparation et manutention de colis et palettes
S'assurer de la préparation des pièces nécessaires aux techniciens pour leurs interventions
assurer la mise en rayon des pièces en libre service ou dans les étagères techniques
fournir aux techniciens les pièces nécessaires
vous êtes responsable de la réception et de la livraison des pièces et accessoires, de la mise en rayon
assurer le bon fonctionnement des interstocks entre les succursales
aider à maintenir la zone de livraison et le stock de pièces propre et organisé
commercial
Exigences
capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
dans un premier temps le commercial junior sera amené à épauler un commercial plus expérimenté sur son secteurs pour appréhender le métier
exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur
exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
Responsabilité
représenter la concession sur le secteur défini, dans le cadre de la vente de matériels aux clients
il établit la relation client préalable sur un secteur dédié
se tenir informé des options de financement, en vue d'assister les clients dans leur décision d'achat de matériels neufs ou d'occasion
surveiller l'activité et les produits de la concurrence
mettre en oeuvre toutes les étapes du processus de vente pour atteindre des performances de vente élevées et utiliser les outils de vente mis à disposition par John Deere
se tenir informé des caractéristiques et avantages de tous les matériels et services susceptibles d'être vendus par la concession et assister aux formations en vente appropriées
commerciale
Responsabilité
représenter la concession sur le secteur défini, dans le cadre de la vente de matériels aux clients
il établit la relation client préalable sur un secteur dédié
se tenir informé des options de financement, en vue d'assister les clients dans leur décision d'achat de matériels neufs ou d'occasion
surveiller l'activité et les produits de la concurrence
mettre en oeuvre toutes les étapes du processus de vente pour atteindre des performances de vente élevées et utiliser les outils de vente mis à disposition par John Deere
se tenir informé des caractéristiques et avantages de tous les matériels et services susceptibles d'être vendus par la concession et assister aux formations en vente appropriées
Exigences
dans un premier temps le commercial junior sera amené à épauler un commercial plus expérimenté sur son secteurs pour appréhender le métier