Les salaires sur les positions chez MICHEL ANGE EXELMANS

MICHEL ANGE EXELMANS recrute pour des postes:

documentaliste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

secrétaire

Avantages

  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • titres restaurants
  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • voiture de service

Exigences

  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • accueillir une clientèle
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Responsabilité

  • prise de rendez-vous
  • classement et archivage
  • accueil téléphonique
  • accueil téléphonique et physique
  • classement
  • gestion du courrier
  • archivage
  • facturation

La langue

  • anglais
  • espagnol
  • portugais
  • italien
  • néerlandais
  • japonaise
  • allemand
  • russe

assistante sociale

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • renseigner un public, des usagers
  • analyser la situation et les besoins de la personne

Responsabilité

  • l'accès aux droits et prestations
  • agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
  • l'articulation de la vie familiale et professionnelle
  • aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • rédiger et présenter un rapport annuel d'activité du service social du travail sur le secteur d'intervention
  • vous organisez les relais en amont et en aval de la prise en charge
  • assurer dans le cadre des accompagnements la coordination nécessaire avec les services du CIG, notamment de médecine de prévention, et les partenaires

La langue

  • anglais
  • roumain
  • arabe