MICK Salaire
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Aubervilliers
96 AVENUE VICTOR HUGO, 93300 AUBERVILLIERS

Les salaires sur les positions chez MICK

MICK recrute pour des postes:

boulangère

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Eurossalaire à négocier
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Eurossalaire selon l'âge

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Boulangerie
  • Bac ou équivalent Boulangerie

Exigences

  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • Caractéristiques des farines levure, additifs

vendeuse

Avantages

  • plan epargne
  • carte carburant
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • interessement
  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • mutuelle

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • réaliser la mise en rayon
  • entretenir un poste de travail
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un espace de vente
  • techniques de mise en rayon
  • encaisser le montant d'une vente
  • disposer des produits sur le lieu de vente

Responsabilité

  • vous respectez les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • vous organisez l'offre sur la surface de vente
  • retirer un produit impropre à la vente
  • assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux
  • mise en rayon
  • vous recommandez les actions permettant l'atteinte des objectifs de CA et de rentabilité
  • encaissement
  • tenue de la caisse

La langue

  • portugais
  • russe
  • japonaise
  • anglais
  • chinoise
  • allemand
  • italien
  • arabe

vendeur

Avantages

  • interessement
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • plan epargne
  • carte carburant
  • ordinateur portable

Exigences

  • approvisionnement
  • vendeur : 1 an
  • relation Sportif
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • linéaire
  • passion
  • accueil
  • entrepreneur

Responsabilité

  • tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits
  • tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin
  • tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations
  • tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions
  • ta mission met en valeur ton sens du relationnel
  • rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre
  • ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités
  • véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie

La langue

  • russe
  • arabe
  • italien
  • allemand
  • japonaise
  • coréen
  • japonais
  • portugais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).