MICRO CRECHE LE DODO Salaire

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Villeurbanne
10 RUE D INKERMANN, 69100 VILLEURBANNE
Téléphone:
+33 6 63 91 35 11
SIREN:
789801313

Les salaires sur les positions chez MICRO CRECHE LE DODO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MICRO CRECHE LE DODO recrute pour des postes:

educatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • educateur de Jeunes enfants CRECHE SAINT BERNARD - 69- LYON 04Vos missions :- participer aux projets éducatifs et à sa mise en place ,- accueillir les familles, - renforcer les parents dans leur fonction parentale, - contribuer aux partenariats avec les...CDI - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDITemps plein
  • ce poste est avant tout un poste de relais entre la gestionnaire et l'équipe, informations montantes et descendantes

Exigences

  • 2 ans- sur un même type de posteCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant- Diplôme d'Etat obligatoireCette formation est indispensable
  • educateur de Jeunes Enfants- Adjoint d'Etablisse CENTRE SOCIAL DES ETATS-UNIS - 69- LYON 08Mission : Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, l' EJE adjoint de l'EAJE contribue au bon fonctionnement de l'établissement et à son...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • vous assurez la sécurité physique et psychologique de chaque enfant
  • vous établissez des rapports confiants et sécurisants avec les parents
  • vous participez aux changes des enfants
  • vous participez à l'entretien de la structure
  • vous accueillez et encadrez des groupes d'enfants, animez et développez les activités afin de contribuer à leur éveil et leur épanouissement
  • vous participez à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture- Diplôme d'Etat AP Cette formation est indispensable
  • auxiliaire de puériculture MAIRIE CENTRALE TOUS SERVICES  - 69- LYON 01Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé de l'accueil quotidien et des activités qui contribuent au développement de l'enfant en vous appuyant...CDD  - Temps plein Publié il y a 8 jours CDDTemps plein

animatrice

Exigences

  • compétences en animation : capacité à organiser et encadrer des activités éducatives et ludiques adaptées à l’âge des enfants
  • capacités interpersonnelles : savoir établir une relation de confiance avec les enfants, les parents, et travailler efficacement en équipe
  • qualifications souhaitées : diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent, avec une expérience préalable dans la garde ou l’encadrement des jeunes enfants
  • compétences en soins et accompagnement des jeunes enfants : maîtrise des besoins fondamentaux de l’enfant et capacité à encourager leur développement moteur, social et cognitif