MICRO CRECHE LES BO P TITS CROCOS

Responsabilités

• coordonner la mise à jour des plannings
• concevoir, mettre en œuvre et développer le projet d’établissement de la structure, en concertation avec l’ensemble de l’équipe
• veiller à améliorer la qualité d’accueil des enfants et des parents
  Voir plus +15
• accueillir les enfants et les accompagner vers l’acquisition de l’autonomie dans un contexte collectif
• S’assurer du respect des normes d’hygiènes dans la structure
• préparer l’adaptation de l’enfant et de la famille dans la structure
• être à l’écoute des familles et les recevoir si besoin
• participer au quotidien à l'accompagnement et à la formation des professionnels sur le terrain
• prendre en charge les besoins de la structure et veiller à la gestion et la passation des commandes inhérentes aux besoins de l’enfants et de l’équipe dans le cadre de l’accueil des enfants
• accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes afin d’accueillir les enfants dans un environnement serein et sécurisé
• organiser des réunions hebdomadaires avec l’équipe sur le suivi des enfants et l’organisation générale
• veiller au respect et à la mise en place du cadre règlementaire
• gérer la partie admirative liée à l’accueil des enfants, au suivi des heures de présence des enfants et des équipes de professionnels
• permettre à l'équipe d’échanger sur leurs pratiques professionnelles, et d'élaborer des projets
• coordonner le suivi des stocks dans les structures
• suivre et organiser les temps de formation des professionnels
• accompagner les enfants dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité
• rendre compte de son action et du fonctionnement de la structure au gestionnaire

Exigences

• faire preuve de rigueur, d’autonomie
• être force de proposition et prendre ses responsabilités
• être à l’écoute et communiquer
  Voir plus +5
• faire preuve de respect, d’empathie, de bienveillance
• avoir un excellent sens relationnel, un sens de l’observation et d’analyse développés
• disposer d'une bonne résistance au stress
• aimer le travail en équipe, avoir un esprit d’initiative et de créativité
• avoir des qualités d’organisation et d’animation

Avantages

• mutuelle

Commerce

• enseignement et formation
• Enseignement et formation

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Exigences

• B- Véhicule léger
• 6 moisCette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
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• souriant , ponctuel , disponible

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• accueillir des enfants
• pathologies de l'enfant
  Voir plus +4
• préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• surveiller l'état de santé d'un enfant
• identification des signes et du degré de la douleur
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offres actuelles pour le poste:

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous veillez au respect des conditions d’hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant

Exigences

• enthousiaste, doté de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve d’organisation et d’autonomie
• votre sens de l'observation permet l'évolution constante des pratiques
• période de formation de 3 jours à prévoir en juin 2022
  Voir plus +1
• soucieux de valoriser le professionnalisme de nos équipes, nous leur proposons des formations et favorisons la mobilité professionnelle