MILA INTERIM Salaire
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Vincennes
112 AVENUE DE PARIS, 94306 VINCENNES CEDEX
SIREN:
798640280
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez MILA INTERIM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directrice de crèche

Comparaison des salaires — directrice de crèche

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

INSTITUT PAOLI CALMETTES 3250 € +30%
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE AURA NORD 2528 € +1.1%
MILA INTERIM 2500 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MILA INTERIM recrute pour des postes:

agent d'entretien

Responsabilité

  • dans le respect les règles d'hygiène et de sécurité
  • vous assurerez l'entretien des locaux et du matériel. Nettoyage et désinfection des sols, murs, sanitaires, surfaces diverses; matériels
  • vous assurerez l'entretien du linge. Tri, nettoyage mécanique et rangement

Exigences

  • expérience significative en crèche obligatoire

chargé de communication

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • tu as un bon relationnel et une forte capacité d'adaptation
  • tu es curieux/curieuse, tu aimes apprendre continuellement et tester de nouvelles choses
  • au delà des compétences, de tes études, ou de ton niveau d’expérience, nous recherchons avant tout un communiquant, quelqu'un qui aime être dans l'action et assurer la coordination de différents projets et interlocuteurs
  • tu aimes les gens et tu sais être à leur écoute

Responsabilité

  • construit autour de stimulations rythmiques et auditives , nous avons un fort usage de la musique notamment grâce à nos partenaires , pour créer une expérience riche, non-médicamenteuse et non-stigmatisante pour l'enfant
  • 1er call → 3 courts entretiens individuels avec des membres de l'équipe → Test technique → Entretien technique → Déjeuner tous ensemble → Welcome onboard

designer ui

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • veiller à l’implémentation des interfaces conçues
  • user Experience
  • comprendre les besoins utilisateurs et les enjeux du produit
  • participer à la conception de produits numériques
  • décliner des maquettes pour le responsive
  • conception de benchmarks
  • concevoir des maquettes en appliquant une identité visuelle
  • suivi & Contrôle qualité

Exigences

  • tu as déjà eu une expérience en tant que designer dans une agence, une startup ou un autre milieu professionnel
  • curieuse et tu aimes apprendre continuellement, quelque soit ta séniorité
  • NB : Ce serait un indéniable plus si tu as déjà eu l'occasion de travailler précédemment dans de petites structures où la multiplicité des projets imposent de fortes capacités d'organisation et de priorisation des tâches
  • tu es force de recommandation et sais faire preuve de proactivité
  • tu as de bonnes connaissances en ergonomie , et une sensibilité UI
  • analyse de ton CV et de ton portfolio
  • tu es curieux ou curieuse, toujours à l’affut d’actualité créative

psychologue

Responsabilité

  • accompagner l’équipe
  • apports théoriques concernant la psychologie et le développement de l’enfant
  • synthèse des interventions au directeur
  • accompagner les enfants
  • observer un groupe afin d’échanger avec les professionnels lors de l’analyse des pratiques
  • construire un accompagnement adapté au besoin de certains enfants en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, la direction et l’équipe
  • etre source de réflexion pour les équipes en les amenant à se recentrer sur l’enfant et ses besoins. Et les accompagner dans leurs questionnements
  • accompagner les familles

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat de psychologue obligatoire
  • apporter des supports de réflexion pour donner du sens aux pratiques professionnelles
  • intervention sur des thèmes préparés en amont
  • aisance relationnelle, esprit d'équipe, écoute
  • une expérience professionnelle auprès d’enfants est un plus
  • disponibilité, adaptabilité et autonomie

assistant rh

Exigences

  • expérience significative en agence intérim
  • très bon relationnel avec tous les interlocuteurs
  • polyvalence, adaptabilité et bonne gestion du stress

Responsabilité

  • mise en relation entreprises / intérimaires
  • accueil et recrutement des intérimaires
  • présentation, information et suivi des missions
  • gestion administrative
  • application de l'environnement juridique du travail temporaire
  • rattaché au directeur d'agence, vous mènerez à bien les différentes tâches de recrutement et de gestion administrative pour garantir le bon fonctionnement de l'agence

psychomotricien

Responsabilité

  • participer à un travail d’équipe en collaboration avec tous les professionnels de l’établissement
  • participer à l’amélioration de la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
  • veiller à l’accompagnement de chaque enfant en fonction de ses besoins et de ses capacités psychomotrices
  • etre acteur majeur de la prévention des troubles du développement
  • participer au repérage des troubles psychomoteurs de l’enfant
  • il participe à un travail d’équipe en collaboration avec tous les professionnels de l’établissement
  • il participe à l’amélioration de la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
  • il veille à l’accompagnement de chaque enfant en fonction de ses besoins et de ses capacités psychomotrices

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricien obligatoire
  • aisance relationnelle, esprit d'équipe, écoute
  • disponibilité, adaptabilité et autonomie
  • titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricien
  • facilité de communication et écoute
  • adaptabilité
  • une expérience professionnelle auprès d’enfants est un plus
  • mobilité

business developer

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • connaitre et/ou détecter les interlocuteurs-clés au sein des prospects pour générer des ventes dans un délai court
  • gérer l’intégralité du cycle de vente, de la prospection jusqu’au closing, en passant par la gestion des rendez-vous
  • élaborer les offres et propositions commerciales
  • suivre et mettre à jour l’activité commerciale sur le CRM
  • être force de proposition et proactif sur la stratégie commerciale, le discours et les méthodes de vente
  • au quotidien, tu travailleras aux côtés du Directeur des Partenariats, du CEO et de manière transversale avec toute l'équipe
  • entretien Individuel → Entretien CEO → Calls rapides avec d'autres membres de l'équipe → Déjeuner tous ensemble → Welcome onboard
  • dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un Business Developer capable de détecter et de déclencher des opportunités commerciales auprès des organismes d’assurance et des grandes entreprises du marché français

Exigences

  • tu as une formation commerciale et une première expérience réussie dans la mise en œuvre de services chez des clients dans l’assurance ou au sein de grandes entreprises
  • tu es autonome, rigoureux et sérieux
  • tu as le goût du challenge et une véritable culture du résultat
  • curieux et tu aimes apprendre continuellement, quelque soit ta seniorité
  • tu es déterminé, persévérant et bienveillant
  • tu as une excellente expression écrite et orale
  • tu as une bonne connaissance du secteur de la santé
  • enthousiaste pour le travail en équipe en privilégiant la transparence au-dessus du reste

infirmier

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat d’infirmier
  • une expérience professionnelle auprès d’enfants est un plus
  • esprit d’équipe
  • facilité de communication

Responsabilité

  • accompagner les professionnels en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles de soins
  • travailler en collaboration avec le Référent Santé Accueil Inclusif de l’établissement
  • travailler en collaboration avec le Référent Santé Accueil Inclusif de l'établissement
  • mila Interim
  • concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
  • intervenir sur différents établissements dans le respect du cadre imposé par les textes du décret Petite Enfance et du code de la santé publique
  • concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière

ingénieur

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • au quotidien, tu travailleras aux côtés du directeur qualité et affaires réglementaires et de manière transversale avec toute l'équipe

Exigences

  • curieuse et tu aimes apprendre continuellement, quelque soit ta séniorité
  • À l'établissement et au maintien de la documentation technique de marquage CE
  • NB : Ce serait un indéniable plus si tu as déjà eu l'occasion de travailler précédemment dans de petites structures où la multiplicité des projets imposent de fortes capacités d'organisation et de priorisation des tâches
  • À la mise en oeuvre de la stratégie réglementaire pour le développement de Mila-Learn en tant que dispositif médical en Europe et à l'international
  • À l'élaboration et à la maintenance du système de management de la qualité
  • enthousiaste pour le travail en équipe en privilégiant la transparence au-dessus du reste

educateur

Responsabilité

  • dans le respect du projet d’établissement, et sous la direction du responsable d’établissement
  • dans le respect du projet d'établissement, et sous la direction du responsable d'établissement
  • vous participerez activement à l'accueil quotidien des enfants et de leur famille sur les crèches
  • vous assurerez le bien-être des enfants ainsi que leur sécurité physique et affective dans un cadre bienveillant

Exigences

  • expérience significative en crèche
  • diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
  • diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire