MILES Salaire
Les salaires sur les positions chez MILES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
MILES recrute pour des postes:
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
technicien
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- exploiter les schémas fonctionnels pour implanter en 3D les systèmes et équipements d’une zone donnée
- positionner les supports de réseaux selon les standards de montage ou définir des supports spécifiques
- intégrer les contraintes de circulation, maintenance et réparabilité dès la phase d’étude
- mettre à jour et corriger les schémas de connexions selon les évolutions du modèle 3D
- réaliser les plans 2D issus du modèle 3D
- garantir la conformité technique des livrables avec les normes internes et les exigences du client
- participer à la coordination technique avec les équipes d’ingénierie, de production et de chantier
- vérifier la cohérence et l’interconnexion entre les différents systèmes : électricité, hydraulique, mécanique, automatisation
Exigences
- maîtrise de l’environnement EcoStruxure indispensable
- 2 à 3 ans d’expérience minimum sur des projets tertiaires
- expérience confirmée sur automates Schneider
- maîtrise de l'environnement EcoStruxure indispensable
- 2 à 3 ans d'expérience minimum sur des projets tertiaires
- autonome sur la programmation et la mise en service
- formation : Bac+2 / Bac+3
- expérience : minimum 5 ans en études mécaniques, structures ou intégration industrielle
projeteur
Avantages
- mutuelle
Exigences
- diplôme Bac+2/3 en génie climatique, thermique ou énergétique
- maîtrise de Revit MEP et Autocad indispensable
- expérience de 4 ans minimum en bureau d’études en maîtrise d’œuvre
- autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe projet
- bonne communication et sens de l’organisation
Responsabilité
- rédaction des notes de calcul associées
- connaissances solides en dimensionnement CVC et en rédaction de notes de calcul
- dimensionnement des installations CVC/ plomberie
- participation à la production des documents de conception et d’exécution : CCTP, DPGF, plans EXE
- coordination avec les autres lots techniques
- veille au respect des standards du client et des normes réglementaires
ingénieur en mécanique
Responsabilité
- exploiter et interpréter les résultats de simulation, en assurant leur conformité avec la réglementation applicable
- rédiger les notes de calcul techniques, précises et structurées, permettant la traçabilité des hypothèses et la validation des résultats obtenus
- définir et formaliser les méthodologies d’analyse des équipements ou structures étudiés, en s’appuyant sur les normes en vigueur et les bonnes pratiques de l’ingénierie mécanique
- mettre en œuvre les modèles de calcul et réaliser les simulations numériques, sous la direction du chef de projet, en utilisant des outils adaptés au contexte technique
- identifier et proposer des pistes d’optimisation ou d’amélioration du design des structures, dans une démarche de performance, de sécurité et de robustesse
Exigences
- ingénieur en mécanique des structures, débutant ou expérimenté
- solide compréhension des principes de simulation par éléments finis
- maîtrise d’au moins un logiciel de calcul reconnu, en particulier ABAQUS ou ANSYS Workbench
chargé d'affaires
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous justifiez d’une expérience réussie en tant que chargé d'affaires électricité études
- la maitrise de AutoCAD, Revit, DIALux et Caneco
- diplôme Bac+5 en Génie Electrique
Responsabilité
- suivi des indicateurs de performance
- élaboration et/ou contrôle de notes techniques, CCTP, notes de calculs, notices de fonctionnement, schémas de principe
- supervision des équipes techniques et pilotage des prestations sous-traitées, selon les projets
- assurer la communication fluide entre les intervenants et résoudre les problèmes techniques sur le terrain
- suivi complet de projets électriques
- garantie du respect des délais, de la qualité et des coûts du projet
- gestion du suivi administratif des projets
- recherche et dimensionnement de solutions techniques adaptées aux besoins des projets
dessinateur
Avantages
- mutuelle
Exigences
- formation technique en mécanique, conception ou méthodes industrielles
- minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en conception d’outillages
- maîtrise du logiciel Creo et du Pack Office
- connaissance des gammes de fabrication, méthodes industrielles et FAI
- une expérience dans l’environnement composites est appréciée
Responsabilité
- concevoir et modéliser en 3D les outillages nécessaires à la production
- vérifier la faisabilité technique des outils et gabarits
- réaliser les plans techniques destinés à la fabrication ou à l’usinage
- collaborer avec les équipes méthodes et production afin d’adapter les outillages aux contraintes industrielles
- participer à l’amélioration des processus et à l’optimisation des solutions techniques
chargé de recrutement
Avantages
- mutuelle
Exigences
- en cours d'obtention d'un Master en Ressources Humaines, Droit Social, Psychologie du Travail ou équivalent
- vous savez établir le contact et échanger avec des profils diversifiés et avez le sens de l'écoute
- vous êtes proactif et avez l'esprit d'équipe
- vous maitrisez le Pack Office
Responsabilité
- participation aux forums d’écoles
- analyse des besoins en ressources avec les Ingénieurs d'Affaires
- pré-qualification téléphonique des candidats
- sourcer et sélectionner les candidats potentiels sur les différents jobboards
- proposition contractuelle et financière
- publication d’offres d’emplois sur les différents jobboards
- enrichir le vivier de talents en identifiant de nouveaux profils experts
- premier entretien de présentation et de qualification
commercial
Avantages
- mutuelle
ingénieur réseau
Exigences
- première expérience dans le domaine des réseaux de chaleur
- diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé en énergies renouvelables ou travaux publics
- compétences en gestion de contrats, avec respect des budgets impartis
Responsabilité
- phase de conception : élaboration de plans, calculs, chiffrage, montage de dossiers de consultation des entreprises, analyse d’offres, etc
- phase de réalisation : suivi des chantiers jusqu’à leur réception, en veillant à la satisfaction des clients
- au sein d’une équipe jeune et dynamique, basée à Lyon et intervenant sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, vous participez à la production d'études de conception et au suivi de la réalisation de projets liés au déploiement de réseaux de chaleur urbains , pour le compte de divers clients publics, privés et industriels