MIND7 CONSULTING Salaire
Les salaires sur les positions chez MIND7 CONSULTING
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez MIND7 CONSULTING
MIND7 CONSULTING recrute pour des postes:
scrum master
Rémunération
- A partir de 42 k€ brut annuel
- annuel de 42000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- application web
- concevoir une application web
- déterminer des mesures correctives
- recueillir et analyser les besoins client
- rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- de formation supérieure Bac+4/5 de type École d'ingénieur et Grandes Écoles, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine
Responsabilité
- faciliter et contribuer à la mise en place de la méthodologie agile au quotidien
- créer un environnement facilitant la collaboration entre l'équipe et le client
- amener l'équipe vers l'amélioration de ses processus agiles
- S'assurer la bonne compréhension de la méthode agile par les interlocuteurs internes et externes
- préparer les réunions : Daily Scrums, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective
développeur d'application
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser des problèmes techniques
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- établir un cahier des charges
- la connaissance d'EXALEAD est exigée pour ce poste
- vous êtes rigoureux et organisé , vous savez gérer les priorités
- vous faites preuve d'un bon relationnel et possédez le sens de la satisfaction client
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rédaction de la documentation technique et des documents d'installation
- gestion du maintien en conditions opérationnelles
- correction et évolutions applicatives
- etude et analyse de l'existant
- proposition technique et validation de la solution auprès du client
- développement spécifique
- livraison et suivi en recette
chargée de recrutement
Type de contrat
- temps plein, AlternanceAvantages: RTT Du Lundi au Vendredi
contrôleur de gestion
Rémunération
- A partir de 12 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer à l’élaboration des budgets
- mettre en place la comptabilité analytique avec la DAF
- calculer les indicateurs consolidés
- mettre en place de nouveaux types de reporting
- participer à l’intégration de nos futures croissances externes
- soutenir les managers dans le pilotage de leur activité ainsi qu'à la réalisation de leurs actions
- répondre aux divers besoins
- participer au suivi du cash-flow fluidifié et au respect de nos engagements bancaires
Exigences
- vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques
- doté d'un bon sens relationnel, vous êtes organisé , rigoureux et autonome. Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du contrôle de gestion et des connaissances en comptabilité
- de formation supérieure Bac+4/5 Ecole de Commerce ou Universitaire, vous recherchez une alternance de minimum 12 mois
architecte
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- analyse du cahier des charges
- conception de l’architecture du logiciel puis développement
- tests techniques, suivi et maintenance
- rédaction de documentation technique
Exigences
- de formation Bac+5, en ingénierie informatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
- vous savez apporter un soin à votre communication et disposez d'un esprit de synthèse et d'équipe, rejoignez-nous
commercial
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- elaborer un plan d’actions commerciales, une stratégie de croissance
- prospecter et conquérir de nouveaux clients
- promouvoir l’ensemble de l’offre de services de l'entreprise
- répondre aux appels d’offres
- gérer, fidéliser et développer les clients existant
- assurer un reporting régulier
Exigences
- vous avez une fibre commerciale, des qualités de négociateur et une bonne connaissance des métiers de l’IT
- reconnu pour votre dynamisme et votre proactivité, vous disposez d'un esprit d'équipe, rejoignez-nous
graphiste
Exigences
- de formation supérieure , vous disposez idéalement d’une première expérience dans ce domaine
- vous avez une forte culture web, des capacités rédactionnelles et souhaitez évoluer au sein d’un environnement data B2B
- vous êtes rigoureux et organisé , vous savez gérer les priorités. Vous faites preuve d’un bon relationnel et possédez le sens de la satisfaction client
Responsabilité
- amélioration de la charte graphique
- gestion globale de l'identité graphique de la marque
- création et réalisation de visuels pour les réseaux sociaux et le site
- produire et améliorer les différents contenus visuels et templates existants
- réalisation de montages vidéos
directeur
Rémunération
- A partir de 70 k€ brut annuel
- 50 000,00€ à 70 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- pour renforcer notre activité et développer les compétences de nos collaborateurs techniques, nous sommes à la recherche d’un Directeur Technique
- mise en place et gestion de partenariats avec les éditeurs technologiques
- intervention en avant-vente pour nos clients
- contribution à notre stratégie Marketing
- direction de projets : recommandations techniques et méthodologiques sur les projets, chiffrage, planification, gestion au quotidien des projets , management des équipes
- référent technique : veille technologique, validation des compétences techniques auprès des candidats, préparation technique des consultants, mise en place de formations techniques
Exigences
- expérience : 6 ans minimum
- directeur de projet ou similaire: 1 an
- directeur technique ou similaire: 1 an
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- méthodes de plan de prospection
- élaborer une stratégie commerciale
- élaborer, adapter une proposition commerciale
- établir un plan de tournée de prospection
- définir des besoins en développement des compétences
- définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- organiser et piloter un programme de formation
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A partir de 16 k€ brut annuel
- annuel de 45000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 16000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- S’approprier les offres pour bien présenter l’apport de Mind7
- prospecter et développer un portefeuille de clients
- bien identifier les besoins des clients et réfléchir aux solutions à y apporter et/ou à créer
- gérer toutes les étapes de la vente, de l’identification de l’opportunité à la signature
- construire les propositions commerciales avec le soutien de l’avant-vente
- soutenir les réponses aux AO
- gérer la relation avec les éventuels sous-traitants
- directement rattaché au Directeur Commercial & Marketing, vous participerez à la forte dynamique du groupe par le développement d'un portefeuille de clients grands comptes
chargé de recrutement
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller des entreprises
- GRH
- recruter et intégrer une personne
- techniques de communication orales, écrites et numériques
- vous disposez idéalement d’une première expérience dans une ESN ou une entreprise similaire
- vous disposez idéalement d une première expérience dans une ESN ou une entreprise similaire
- #CRÉATIF : « Think out of the box » ; un mindsetter doit penser différemment, innover et aller au-delà de la pensée unique et conventionnelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- évaluer l'impact des évènements et proposer des améliorations pour les futures initiatives
- définition des besoins
- rédaction des annonces et diffusion sur les principaux sites emplois
- reporting et saisie de tableaux de bords
- veille à la bonne intégration du collaborateur
- participer aux actions relations écoles et aux événements recrutement
- saisi du suivi des actions menées dans les outils de reporting
- réalisation des entretiens physiques et rédaction des comptes rendus d'entretiens
Tendances salariales - consultant
Salaire annuel moyen
Actuel
3646€
Dernière offre
Variation totale
-1%
depuis 2024
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3656€
sur 2 points
Tendances salariales - consultant
Salaire annuel moyen
Actuel
3646€
Dernière offre
Variation totale
-1%
depuis 2024
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3656€
sur 2 points
Tendances salariales - consultant
Salaire annuel moyen
Actuel
3646€
Dernière offre
Variation totale
-1%
depuis 2024
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3656€
sur 2 points
Tendances salariales - consultant
Salaire annuel moyen
Actuel
3646€
Dernière offre
Variation totale
-1%
depuis 2024
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3656€
sur 2 points
Tendances salariales - consultant
Salaire annuel moyen
Actuel
3646€
Dernière offre
Variation totale
-1%
depuis 2024
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3656€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez MIND7 CONSULTING
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3829 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).