Salaire MindSearch

Responsabilités

• gestion et management d’un réseau de 20 agences réparties sur l’Ile de France
• création d’agences sur la région selon les opportunités présentes
• mise en en oeuvre des actions diverses pour atteindre les objectifs d’ augmentation du Chiffre d’Affaires et de marge du groupe
  Voir plus +21
• la déclinaison de la politique commerciale adaptée à la région
• le développement des comptes stratégiques en relais des grands comptes
• gestion des problématiques Grands comptes
• L’accompagnement des managers vers les objectifs de résultats et de performance
• vous développez les compétences de vos collaborateurs et vous vous assurez régulièrement de la qualité de service sur le terrain
• développer votre région et être le garant de sa performance
• la gestion financière et budgétaire des activités
• gestion de vos agences, ouverture de plusieurs agences sur la région
• L’organisation et la structuration des différentes agences
• suivre le respect des engagements et de la qualité
• gérer le renouvellement du parc informatique
• etre le garant du support apporté aux utilisateurs
• recueillir les besoins des utilisateurs en matière de développement
• superviser et piloter l’ensemble des projets que ce soit avec les équipes internes ou avec les différents
• gérer les relations avec les différents prestataires externes (téléphonie, matériels
• logiciels, fournisseurs d’accès)
• suivre les différentes phases de déploiement
• veiller à la bonne gestion et au développement du réseau local
• website
• créer, développer et animer des partenariats durables avec les professionnels de la distribution agricole dans le respect de l'application de la politique commerciale de l'entreprise
• gérer les sauvegardes informatiques et la sécurité réseau

Exigences

• expérience de 8-10 ans minimum dans le secteur du travail temporaire sur des fonctions commerciales / opérationnelles et la gestion multisites
• expérience de 8 ans minimum dans le secteur du travail temporaire sur des fonctions commerciales / opérationnelles et la gestion multisites
• issu d’une formation supérieure en Informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire
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• expérience dans la gestion directe d’agences de travail temporaire. Le charisme et la force de persuasion sont un plus
• le leadership managérial, la proximité humaine et l’agilité seront essentiels pour réussir
• votre connaissance du tissu économique et institutionnels local et votre présence quotidienne sur le terrain, vous permettent de vous affirmer comme le partenaire privilégié des entreprises de votre secteur
• vous appréciez la conquête commerciale et la négociation. Votre goût du challenge et votre sens du service client seront des éléments déterminants dans la réussite de votre métier
• au-delà d’une expérience de direction opérationnelle dans une activité de services multi-centres de profits, nous recherchons également un entrepreneur avec un sens stratégique et commercial indéniable
• vous avez acquis la polyvalence d’une direction opérationnelle et maîtrisez les connaissances telles que le droit social, la gestion et la finance, la maîtrise des risques
• de formation supérieure commerciale, vous justifiez d’une expérience significative de 2 à 5 ans minimum, idéalement acquise dans le Travail Temporaire, le recrutement ou dans la commercialisation de services aux entreprises

Avantages

• voiture de fonction

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• vous serez en charge de piloter le développement commercial et la rentabilité de votre agence
• déployez la politique commerciale du groupe
• vous serez chargé de piloter les besoins du Compte en pilotant les équipes réparties sur deux sites en IDF
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• animez et coordonnez vos équipes autour de la politique de l'entreprise et des objectifs commerciaux et de recrutement
• déployez le cahier des charges
• animez et coordonnez les équipes
• managez au quotidien en respectant les éléments juridiques et organisationnels du travail temporaire
• website

Exigences

• première expérience réussie dans le secteur du travail temporaire ou de la prestation service
• vous connaissez le bassin d’emploi
• vous avez une excellente connaissance du secteur de la Logistique et
  Voir plus +5
• vous avez une bonne connaissance du bassin d'emploi
• vous avez une forte capacité à développer la relation client
• vous êtes force de proposition
• une connaissance du secteur Logistique est un avantage
• vous savez mettre en œuvre différents plans d'actions avec méthode tout en créant un environnement managérial concentré sur la réussite de vos projets et ceux de votre équipe

Gains pour le poste responsable logistique

Responsabilités

• votre mission principale sera de mettre en place les actions de sourcing,recrutement et commercial sédentaire sur des profils BTP
• votre mission principale sera de mettre en place les actions de sourcing,recrutement sur des profils qualifiés dans le secteur tertiaire
• website

Exigences

• une expérience sur des fonctions de recruteur
• vous êtes motivé et prêt à relever de nouveaux défis
• vous avez le goût du challenge et le sens commercial
  Voir plus +4
• vous êtes autonome, organisé et avez le sens de l’organisation et des priorités
• expérience professionnelle de deux ans minimum exigée dans le secteur du Travail temporaire ou de la prestation de services
• vous êtes autonome et avez le sens de l’organisation et des priorités
• expérience professionnelle de deux ans minimum exigée dans le secteur du Travail temporaire ou de la prestation de services ou de la logistique ou grande distribution

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• pilotage du service juridique constitué de deux juristes
• animation opérationnelle auprès des clients grands comptes
• liaison avec les acteurs juridiques externes du groupe
  Voir plus +5
• formation des nouveaux arrivants sur les problématiques juridiques liés à leurs fonctions
• fonction de conseil sur tous les aspects juridiques de la vie du groupe
• assure une veille juridique et réglementaire permanente liés au secteur du travail temporaire
• support
• website

Exigences

• minimum 6 ans d’expérience dans le domaine juridique
• être pédagogique et synthétique
• jugement fort, rigueur et souci du détail
  Voir plus +3
• assurance et aisance dans la prise de décision
• avoir une bonne capacité d’organisation et le sens des priorités
• BAC + 5 : Spécialisation en droit social

Gains pour le poste directeur juridique

Responsabilités

• identification des clients et compréhension de leurs besoins
• négocier l'offre commerciale
• développer et fidéliser le portefeuille client
  Voir plus +4
• rédiger et diffuser des offres d'emploi
• trier et sélectionner les candidatures
• suivi régulier auprès des clients et des intérimaires des missions effectuées
• website

Exigences

• première expérience réussie dans le secteur du travail temporaire ou de la prestation service
• vous connaissez impérativement le secteur du BTP ou de l'immobilier
• graduate
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• première expérience réussie dans le secteur du travail temporaire ou de la prestation service. Vous connaissez impérativement le secteur du BTP ou de l'immobilier

Gains pour le poste chargé d'affaires