Ministère des solidarités et de la santé Salaire

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  Paris 07 Palais-Bourbon
14 Avenue Duquesne, 75350 Paris
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Les salaires sur les positions chez Ministère des solidarités et de la santé

Ministère des solidarités et de la santé recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • ce poste demande une polyvalence, un état d'esprit ouvert sur le monde, et vous permettra en toute autonomie d'assurer la responsabilité d'un ou plusieurs portefeuille de gestion et ainsi de mener à bien vos missions, essentielles à la vie de nos Ministères

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein d'une équipe dynamique et active, vous aurez comme mission principale d'assurer la gestion administrative et la paie des agents contractuels

chargé de communication

Exigences

  • formation Sharepoint
  • règles strictes de confidentialité à respecter Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous
  • E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine

Responsabilité

  • travail en équipe
  • centraliser les informations nécessaires à la rédaction de la Newsletter du service, rédiger son contenu, adapter le design et s'assurer de sa diffusion
  • capacité de synthèse
  • élaborer un process d'amélioration continue sur l'action d'information métier STNGP mise en place
  • mode projet
  • expression écrite
  • il structure et déploie l'information technique métier dédiée aux partenaires RH de proximité
  • vous serez placé au sein du Service Transformation numérique et gestion de proximité et rattaché au bureau de la coordination des ressources transverses et RH

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • E- Maîtrise de haut niveau des questions de santé publique et d'organisation du système de santé.- Maîtrise de haut niveau des questions de formation et de recherche.- Connaissance des enjeux de la réforme de la haute fonction publique et de la transformation de l'action publique.- Capacités stratégiques, managériales et de gestion que le/la candidat aura pu affirmer dans le cadre de son parcours professionnel, notamment via des postes de direction.- Aptitude à la communication interne et externe, au travail partenarial et au dialogue social.- Maîtrise de l'anglais

data analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • gildas.berthelot@sg.social.gouv.frChef du bureau de la politique documentaireTél. : 01 40 56 60 91 / 06 28 91 30 04
  • au sein de la DFAS, la sous-direction des services généraux et de l'immobilier est chargée : 1/ d'élaborer et mettre en œuvre la politique de fonctionnement courant et d'en assurer la gestion budgétaire ; 2/ de piloter la politique immobilière des ministères, d'en assurer la gestion budgétaire, et, pour ce qui concerne l'administration centrale, de conduire les opérations d'implantation, de travaux et de maintenance ;3/ de conduire la politique documentaire et d'organiser la politique d'archivage ; 4/ de gérer les intendances, l'accueil et la sécurité des sites centraux ainsi que de participer à la maîtrise des risques opérationnels sous l'autorité du haut fonctionnaire de défense et de sécurité
  • la sous-direction se compose de 165 agents regroupés en 9 bureaux

Exigences

  • il contribue de manière concrète à une offre en gestion de la connaissance

assistant social

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • particularités de la fonction :- Contribuer à des actions collectives d'information en coordination avec par exemple le service de médecine préventive et/ou d'autres partenaires- Participer aux regroupements du réseau des assistants sociaux du personnel ,qui ont lieu au Ministère des Affaires sociales à Paris.- Instruire et présenter les demandes d’aides financières au Comité d’agence pour les agents en ARS et instruire les demandes d'aides financières étudiées à la commission nationale pour les agents de la DREETS et DDETS/PP.- Présenter le bilan annuel d'activité du service social du personnel au Comité d’agence des ARS et au CHSCT de la DREETS

Exigences

  • compétences et qualités requises:DIPLOME D'ETAT DE SERVICE SOCIAL- Expériences souhaitées dans un service social du personnel et dans l’animation de groupe- Grande capacité d’autonomie- Esprit d’initiative- Sens de la négociation et du travail en partenariat- Grande capacité d’adaptation

secrétaire

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

chef

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • sous la conduite du chef de bureau, il/elle met en oeuvre l'évolution de l'offre de servicesdocumentaires définie à l'issue d'une démarche collective de réflexion stratégique
  • L'adjoint au chef du bureau de la politique documentaire le supplée et l'assiste dansl'ensemble de ses missions
  • M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat

Exigences

  • savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine
  • diplômes :Master 2 ou équivalent

Rémunération

  • OUILe bureau de la politique documentaire des ministères sociaux, composé de 25 personnes, apour principales missions de valoriser le fonds documentaire et de proposer des services eninformations expertes aux directions d'administration centrale

chargé des services généraux

Responsabilité

  • L’INJA accueille également les enfants de 0 à 6 ans qui sont suivis par le service d’aide aux familles
  • ils travaillent avec plusieurs prestataires extérieurs dont ils assurent le suivi
  • L’INJA dispose d’un service de demi-pension et d’un internat
  • ils sont sous l’autorité du / de la responsable des affaires générales et financières et de son adjoint/adjointe
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site appcast.io
  • L’INJA, établissement d’éducation et d’enseignement spécialisé sous la tutelle du ministère des solidarités et de la santé, accueille et accompagne les enfants et adolescents, de la grande section de maternelle à la terminale, qui présentent une déficience visuelle ; conformément à leur plan personnalisé de compensation, comprenant le projet personnalisé de scolarisation et prenant en compte le recours à des moyens spécifiques pour le suivi médical, la compensation du handicap, l’acquisition de connaissances scolaires et une formation professionnelle , afin de réaliser leur intégration familiale, sociale et professionnelle

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • accueillir des patients

Rémunération

  • annuel de 27600,00 Euros à 37200,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Salaire moyen national

2587 €