Les salaires sur les positions chez MINISTERE DU TRAVAIL
MINISTERE DU TRAVAIL recrute pour des postes:
technicien
Exigences
activités principales : Périmètres : Marseille
responsable rh
Responsabilité
il/elle est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle appui métiers dont il/elle est l'adjoint
A cet effet il est l’interlocuteur du référent de proximité du SGAMM auprès de la DIRECCTE, et en lien avec ce référent, il assure l’interface avec les services du SGAMM pour suivre et mettre en œuvre l’ensemble des actions nécessaires au soutien de la DRIEETS
poursuite des relations avec le SGCD / Élaboration et suivi des processus de travail avec le SGAMM- Pilotage de la préparation et de la mise en œuvre des élections professionnelles
mise en œuvre des missions de pilotage RH confiées au PAM- Élaboration et mise en œuvre des stratégies de recrutement et de GPEEC- Elaboration et mise en œuvre des stratégies régionales de promotion et de rémunération- Pilotage régional du plafond d’emploi et de la masse salariale - Animation et encadrement du service ressources humaines- Participation aux instances de gouvernance interne sur les sujets RH-Participation à la conduite du dialogue social et aux instances CTSD, CHSCT régional et de l'unité régionale
encadrement : OUI
activités principales :- Appui aux pôles métiers pour l’ensemble des sujets RH
il conseille le directeur régional en matière juridique notamment sur les enjeux RH et les marchés
accompagnement interne du service dans le cadre de la réforme des fonctions support- Pilotage du dialogue social de la DRIEETS- Élaboration et déploiement des nouvelles missions du PAM en matière RH et de dialogue social
conseillère juridique
Responsabilité
participer en tant que de besoin à la conception et la rédaction des documents contractuels pour la passation des marchés et au suivi de leur exécution
aider à l’instruction des recours contentieux formés à l’encontre des marchés publics de la DRIEETS● Délégué.e à la protection des données personnelles
formaliser et actualiser en permanence les registres de traitements de données personnelles pour les directions métiers, et le PAM de la DRIEETS;- évaluer, en lien avec la CNIL, les risques pour les droits et libertés de agents en fonction des catégories de traitement, en particulier s’agissant de ceux intervenant dans le domaine des process RH et portant sur des données sensibles , notamment en conduisant des études d’impact.-veiller à ce que les droits des agents en matière de RGPD soient assurés
Exigences
connaissance approfondie des statuts de la fonction publique, des processus de la gestion des ressources humaines dans l'administration, du droit administratif, du droit de la commande publique, des procédures contentieuses et précontentieuses, et du droit de la protection des données personnelles.La DRIEETS résulte du rapprochement en Ile de France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale
rédacteur
Responsabilité
appui à l’organisation et à la coordination de la Conférence
organisation des plénières et des ateliers thématiques
animation et coordination des parties prenantes
appui au coordinateur et au cabinet dans le pilotage global de la conférence
coordination des différentes directions d’administration centrale
interface entre le cabinet, les administrations, les partenaires sociaux, les experts et les animateurs d’ateliers
appui au contenu et à la préparation des travaux
préparation et suivi des comités de pilotage, réunions de travail et séquences d’arbitrage
Exigences
formation supérieure
excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse
connaissance ou fort intérêt pour les politiques publiques du travail, de l’emploi et des retraites
très bon relationnel, sens du travail en équipe et diplomatie
maîtrise des outils bureautiques et des environnements collaboratifs
appétence et première expérience en chefferie de projet, coordination interministérielle ou conduite de démarches transversales
social media manager
Type de contrat
CDD 3 ans
Responsabilité
proposer et mettre en œuvre une stratégie d'animation pour chaque plateforme sociale en développant l'audience et l'engagement des publics
en lien avec le bureau des campagnes, contribuer à la mise en œuvre des opérations d'achat média et les partenariats
créer les contenus des comptes du ministère en lien avec les cabinets, les directions d'administration centrale, les opérateurs de services publics, les équipes internes, les prestataires : animation de la politique éditoriale, définition du calendrier de publications, création de contenus, organisation de lives, gestion des communautés
veiller quotidiennement et relayer les prises de parole des acteurs, modérer les commentaires, répondre aux principales questions
être en lien direct avec les plateformes afin de suivre et proposer les évolutions
piloter les indicateurs clés afin de mesurer, suivre, analyser la performance et le niveau de satisfaction des communautés
mener des actions ponctuelles d’influence et de relations presse liées à certaines opérations / politiques publiques
Exigences
vous avez un bon relationnel, disposez d’une plume alerte et êtes à l’aise avec les outils de création
vous faites preuve de disponibilité, par exemple pour participer à des opérations extérieures
vous avez l’esprit d’équipe, des capacités d'initiative, êtes autonome dans vos actions et néanmoins rigoureux/rigoureuse dans vos reportings
directeur général
Type de contrat
CDD - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H30
Expérience
3 An - Assistant / Assistante de direction
Exigences
assurer un accueil téléphonique
gestion administrative du courrier
planning du personnel
assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Rémunération
mensuel de 2400.00 Euros à 3400.00 Euros sur 12 mois