Les salaires sur les positions chez MIRAMEN CONSULTING
MIRAMEN CONSULTING recrute pour des postes:
vendeuse
Rémunération
25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux
accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre
participer à la gestion quotidienne du magasin
Exigences
polyvalent, dynamique et doté d'un véritable esprit d'équipe, votre goût pour le terrain ainsi que votre sens du client et du service seront les qualités indispensables pour mener à bien vos missions
technico commercial
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
voiture de fonction
Responsabilité
vous participez à l’élaboration de la politique commerciale et aux objectifs
vous assurez la progression des chiffres clés de la Gamme Hygiène
vous participez à la définition de la Gamme
vous animez la force commerciale terrain en région PACA
Exigences
A la fois doté d’un leadership naturel, d’une forte appétence pour le terrain mais aussi d’une véritable expertise technique, vous êtes également animé par un sens du client et du service particulièrement développé
comptable
Rémunération
32 - 36 k€ brut annuel
A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rapprochements bancaires
préparation des échéanciers fournisseurs / charges
préparation des déclarations du groupe
saisie des OD
enregistrements comptables des factures
enregistrements des écritures comptables
télédéclaration sur impots.gouv et télépaiement
2 cessions de balances par mois
Exigences
esprit d’analyse et de synthèse
sens de l’écoute et du dialogue
chef d'équipe
Rémunération
37 - 39 k€ brut annuel
30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
assurer la justesse et la disponibilité du stock
encadrer les équipes transport dans les diverses missions du service
S'assurer du bon respect de la législation Transport en vigueur
assurer le fonctionnement opérationnel des étapes de chargement et de livraison
animer votre équipe en termes de productivité, de qualité et de sécurité
être le soutien et le relai du Directeur Transport
manager aguerri, vous évoluez depuis plusieurs années dans le secteur du transport et maîtrisez parfaitement la planification des tournées et l’encadrement des chauffeurs livreurs
assurer la cohérence et l’implantation picking
Exigences
A la fois doté d’un leadership naturel, d’une forte appétence pour le terrain mais aussi d’une réelle capacité à repenser les process et faire bouger les lignes, vous êtes également animé par un sens du client et du service particulièrement développé
contrôleur de gestion
Rémunération
36 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable paie
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
43 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable marketing
La langue
anglais
Exigences
expérience Minimum 4 ans
Responsabilité
vous réalisez notamment des analyses de marchés par pays, par technologies et par segments si besoin
vous managez toutes les activités liées à la page web et aux réseaux sociaux du Groupe
profil recherché
dans le cadre d’une création de poste, vous êtes chargé de déployer la stratégie de marketing et de communication Groupe telle que définie avec le Directeur Sales et Marketing au sein de toutes les filiales
vous coordonnez les actions marketing Groupe et vous vous attachez à harmoniser les process tout en tenant compte des spécificités locales
bonne connaissance de MS Office et des outils de communication
vous participez à la définition de la marque employeur avec la Directrice des Ressources Humaines et coordonnez avec elle les actions de communication interne
assistant de direction
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
L’assistanat auprès de la Direction Générale : assurer l’accompagnement du Président dans ses missions, assurer la gestion des agendas, des prises de rendez-vous, de la logistique de réunions et des conférences téléphoniques pour la Direction Générale, planifier les diverses réunions, séminaires, et réceptions des clients et prospects France/International en collaboration avec les services internes, assurer l’accueil des clients et visiteurs, assurer le lien avec l’agence de voyage
la gestion des services généraux du siège social : assurer la gestion quotidienne du courrier du siège, assurer le lien avec les fournisseurs concernant le suivi des prestations, travaux à réaliser, suivre les factures et demandes d’engagements, s’assurer que l’environnement de travail reste agréable pour tous, proposer des axes d’amélioration tout en s’assurant de la bonne tenue des locaux et de leur utilisation
la mise à jour et l’optimisation constante de la documentation et des procédures : être garant du suivi administratif des dossiers relatifs aux réseaux de franchises, s’assurer du respect des procédures et de la bonne tenue juridique des dossiers et de leur classement, etc
Exigences
vous maitrisez parfaitement les outils du Pack office
assistant juridique
Responsabilité
recherches juridiques
rédaction des actes, comptes rendus et rapport divers
modifications statutaires, cession de parts, dissolutions, liquidations, fusions
contrats commerciaux
rédactions des lettres de missions juridiques et les formalités
rattaché directement au dirigeant, votre mission consistera à l'assister au quotidien sur les sujets juridiques
formalités auprès des organismes, classement, frappe de documents
acheteur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
anglais courant
curieux , autonome, rigoureux , adaptable et force de proposition, vous vous appuyez sur un esprit dynamique et vous êtes animé par l’atteinte des objectifs
de formation supérieure type Bac+5 à dominante Marketing ou Achats, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine des achats, idéalement dans les secteurs de l’automobile ou du poids lourd
vous montrez une réelle capacité d’analyse et de discernement, ainsi que de très bonnes qualités relationnelles et de négociation
curieux , rigoureux, autonome, adaptable et force de proposition, vous vous appuyez sur un esprit dynamique et vous êtes animé par l’atteinte des objectifs
Responsabilité
vous concevez des outils d’aide à la vente
vous animez ainsi une gamme de produits à l’aide de la mise en place d’outils de mesure de la performance commerciale et la mise en œuvre du plan d’action commercial et marketing, tout en assurant le support technique et la promotion de l’offre auprès du réseau
en vue d'accompagner la croissance de l’activité, en tant que Category Manager, vous avez la double fonction acheteur/chef de produit sur des familles spécifiques dans les pièces de rechange automobile
dans le cadre de vos missions, au sein de la Direction de la Centrale d’Achats et sous la responsabilité du responsable de pôle, vos fonctions sont ainsi constituées d’une forte composante Achat
enfin, vous organisez la veille sur la concurrence, les innovations et les tendances du marché
vous gérez la relation fournisseur dans sa totalité à travers la négociation des prix et conditions associées, la contractualisation des partenariats, la mesure et l’optimisation des indicateurs de performance, et l’identification de sourcings potentiels
vous assurez la gestion d’un portefeuille produits à travers l’aide à l’identification et l’implémentation de l’offre du Groupe, la mise en place d’outils de mesure de la performance commerciale et la mise en œuvre du plan d’action commercial et marketing, tout en assurant le support technique et la promotion de l’offre auprès du réseau
vous veillez, en liaison avec les équipes supply chain, au bon approvisionnement amont et aval des produits
Les salaires sur les positions chez MIRAMEN CONSULTING