MIRAMEN CONSULTING

Responsabilités

• animer votre équipe en termes de productivité, de qualité et de sécurité
• assurer la justesse et la disponibilité des stocks
• analyser les écarts journaliers des stocks
  Voir plus +31
• optimiser le taux de remplissage du picking
• contrôler et vérifier les palettes
• communiquer les ruptures aux services concernés
• analyser la productivité, le suivi des erreurs et améliorer les process
• gérer les données d'emplacement entrepôt, la bonne définition et le bon enregistrement des seuils de réapprovisionnement
• responsable d’une équipe dédiée à la préparation des commandes, votre mission consiste à manager hiérarchiquement 20 collaborateurs et optimiser l’organisation et les process de votre service
• ordonnancer la préparation et attribuer le matériel
• analyser et opérer ou piloter les réintégrations en stock
• intégrer les nouveaux articles
• suivre l’avancement de la préparation par une présence permanente sur le terrain
• gérer les données articles entrepôt
• garant du respect des consignes de sécurité , vous êtes l’ambassadeur du groupe auprès de votre équipe et assurez également un rôle d’interface auprès des autres services de l’entreprise
• basé sur l’analyse et le suivi du CA, vous organisez vos journées pour développer les performances de la Marque, à travers l’optimisation des linéaires et de leurs implantations ainsi que la mise en place des promotions
• définir la stratégie d'entrée/sortie en stock
• gérer les inventaires de stock de réserve et de picking, y compris ceux liés aux retours clients
• optimiser l'implantation picking afin d'améliorer la productivité
• suivre le taux d'occupation de la réserve, des emplacements vides et bloqués
• analyser le taux de rotation des articles pour assurer la concordance avec le type d'emplacement
• utiliser et gérer NiceLabel
• gérer les absences et horaires de travail
• réaliser l'inventaire mensuel des alcools
• affecter une zone de stockage et un emplacement à chacun
• assurer l'optimisation du taux de compactage
• constituer les équipes de préparation en répartissant la charge de travail
• veiller à la cohérence de l’implantation picking
• suivre individuellement les préparateurs pour optimiser la productivité et identifier les dysfonctionnements
• être l’interlocuteur privilégié des chefs de rayon et des directeurs de magasins avec qui vous négociez la présence de vos produits
• développer le CA et la part de marché auprès des Hypermarchés et Supermarchés sur votre territoire géographique : 66/11/09/31/81/82
• développer le CA et la part de marché auprès des Hypermarchés et Supermarchés sur votre territoire géographique : 66/11/09/31/81/82
• coordonner les besoins en réapprovisionnement
• gérer les absences et autres sujets RH

Exigences

• tous niveaux d'expérience acceptés
• diplômé Bac+2 minimum, vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie dans le domaine de la vente en GMS
• métier
  Voir plus +11
• chef de secteur commercial
• statut du poste
• ce job est très opérationnel. Justifiant de réelles qualités managériales, vous êtes aussi capable de monter sur un chariot
• cadre du secteur privé
• zone de déplacement
• régionale
• chef de Secteur GMS Junior
• secteur d’activité du poste
• A la fois doté d’un leadership naturel, d’une forte appétence pour le terrain mais aussi d’une réelle capacité à repenser les process et faire bouger les lignes, vous êtes également animé par un sens du client et du service particulièrement développé
• travailler en équipe
• serez-vous le manager très opérationnel que nous recherchons ?

Avantages

• voiture de fonction

Responsabilités

• rapprochements bancaires
• préparation des échéanciers fournisseurs / charges
• préparation des déclarations du groupe
  Voir plus +7
• saisie des OD
• enregistrements comptables des factures
• enregistrements des écritures comptables
• télédéclaration sur impots.gouv et télépaiement
• 2 cessions de balances par mois
• règlements fournisseurs / salaires
• enregistrements comptables des opérations bancaires

Exigences

• esprit d’analyse et de synthèse
• sens de l’écoute et du dialogue

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer la justesse et la disponibilité du stock
• encadrer les équipes transport dans les diverses missions du service
• S'assurer du bon respect de la législation Transport en vigueur
  Voir plus +5
• assurer le fonctionnement opérationnel des étapes de chargement et de livraison
• animer votre équipe en termes de productivité, de qualité et de sécurité
• être le soutien et le relai du Directeur Transport
• manager aguerri, vous évoluez depuis plusieurs années dans le secteur du transport et maîtrisez parfaitement la planification des tournées et l’encadrement des chauffeurs livreurs
• assurer la cohérence et l’implantation picking

Exigences

• A la fois doté d’un leadership naturel, d’une forte appétence pour le terrain mais aussi d’une réelle capacité à repenser les process et faire bouger les lignes, vous êtes également animé par un sens du client et du service particulièrement développé

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous serez sous la responsabilité directe du Directeur Général mais aurez des échanges très réguliers avec les différents services
• vous aurez la responsabilité du pilotage de l'équipe « Administration des Ventes » composée de 4 collaborateurs
• vous aurez la responsabilité du pilotage de l'équipe « Administration des Ventes » composée de 4 collaborateurs
  Voir plus +5
• vous devrez superviser toutes les opérations liées à la gestion des contrats de vente pour l’ensemble des services commerciaux
• vous interviendrez avec votre service sur tous les aspects du poste depuis la création des comptes clients, l’enregistrement des tarifs et des conditions négociées, l’enregistrement des commandes, le suivi des opérations promotionnelles jusqu’à la facturation du client et le suivi des règlements
• vous serez en charge de la tenue à jour des bases de données aux travers des plateformes digitales
• vous serez en charge des suivis statistiques des chiffres d’affaires que ce soit pour les besoins internes ou à destination des clients
• vous gérerez personnellement le suivi des litiges commerciaux

Exigences

• rigueur et bonnes capacités d'analyses sont des qualités indispensables pour ce poste basé à Nîmes
• doté d’un réel leadership, vous disposez d’un excellent relationnel, d’une bonne capacité d'adaptation et êtes force de proposition pour améliorer les process et méthodes de travail
• A la fois diplomate et ferme lorsque la situation le nécessite , vous êtes bien sûr à l'aise avec les outils informatiques et jonglez facilement avec les chiffres

Responsabilités

• analyser les performances produits via les outils à disposition
• bâtir avec le marketing les revues de marché clients
• examiner et analyser l'évolution des ventes via l'ERP et Nielsen
  Voir plus +9
• proposer des plans d'actions pour augmenter la part de marché volume de la marque
• analyser et « contrer » la concurrence
• définir la politique de distribution et créer des outils d'aide à la vente pour la force de vente
• S'assurer hebdomadairement avec les services ADV et logistique, des stocks et de la bonne exécution des productions des conditionnements promotionnels
• coordonner le plan de communication
• définir l'offre produit par enseigne : gamme, type de produits, etc.
• assurer le suivi de tableaux de bord pour piloter l'activité
• coordonner le merchandising du rayon avec les enseignes de la GMS
• participer à la mise en marché des nouveautés en relation avec différents services de l'entreprise et définir leur plan de lancement

Exigences

• leadership
• esprit d'équipe
• aisance relationnelle
  Voir plus +1
• esprit de synthèse

Offres actuelles pour le poste: