MISSION LOCALE DU PAYS DE VANNES Salaire
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Vannes
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Administration

Les salaires sur les positions chez MISSION LOCALE DU PAYS DE VANNES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MISSION LOCALE DU PAYS DE VANNES recrute pour des postes:

criminologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner des demandeurs d'emploi
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • addictologie
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • criminologie

Rémunération

  • mensuel de 1153,00 Euros à 1198,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • D'autre part, le ou la psychologue interviendra pour évaluer le vécu sur le dispositif en apportant un soutien psychologique tout au long du parcours
  • pour cela, l'intervention du psychologue avec une compétence en criminologie est un élément essentiel de la validation des entrées sur le dispositif
  • L'objectif général de l'action est de lutter contre la récidive en favorisant l'insertion durable et la sécurisation des phases de transition des jeunes détenus vers la sortie
  • L'intérêt du dispositif LIBR'EMPLOI est de développer les aménagements de peine en proposant d'accompagner le processus de sortie de la délinquance par une pédagogie adaptée aux besoins et réalités des jeunes, en s'appuyant sur l'ensemble des acteurs concernés par la réinsertion

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
  • intervenir en cellule de crise/écoute
  • mettre en oeuvre un programme de prévention
  • mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé
  • proposer un accompagnement à la personne
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne

Rémunération

  • mensuel de 451,15 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • rendez-vous individuel et accompagnement physique
  • les troubles du sommeil : Atelier de sensibilisation et d'expression sur les difficultés rencontrées en lien avec leurs rythmes de vie et la qualité de leur sommeil
  • mise en œuvre de consultations jeunes consommateurs
  • information et conseil sur la santé : Accompagner l'accès aux droits santé, mettre en relation vers le centre d'examen pour un bilan de santé, orienter vers un partenaire santé et constituer des dossiers de demandes d'aides financières
  • renforcer les liens partenariaux avec les centres de santé du territoire
  • la santé sexuelle : Atelier Prévention sexuelle
  • les conduites à risques : Permanence hebdomadaire de l'infirmier-ière formé-e à la prévention et aux traitements des addictions

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure BAC+4/+5, vous avez acquis une expérience de direction de plusieurs années sur des missions similaires
  • vous aimez vous engager et travailler en équipe et avez le sens de l’anticipation et de l’organisation
  • poste à pourvoir dans les meilleurs délais
  • doté.e de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez également une bonne maitrise des outils informatiques
  • vous savez faire preuve de pédagogie auprès de votre équipe et savez fédérer autour de projets vos interlocuteurs internes et partenaires externes

Responsabilité

  • placé.e sous l’autorité du Président, vous assurez la direction de la Mission Locale dans sa globalité
  • en lien étroit avec les financeurs et les élus, vous représentez la structure par délégation du Président, afin de développer les projets et actions portés par l'association
  • vous construisez et développez une politique de communication pour promouvoir la structure, ainsi qu’un réseau de partenaires dans les domaines de l’insertion économique et du social

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
  • identification de signes d'addiction
  • intervenir auprès de personnes sous mesure judiciaire
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 2255,76 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2166,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • animer, en collaboration avec la responsable de secteur, coordinatrice de cette action, les comités de suivi, et diverses réunions et assurer le suivi administratif de l'action
  • travailler en collaboration étroite avec les différents partenaires Justice
  • mettre en relation sur le social, l'emploi ou la formation
  • mettre en œuvre les politiques publiques : programmes d'accompagnement et mesures pour l'emploi
  • missions : Assurer l'accompagnement renforcé et individualisé vers l'emploi et la formation d'une cohorte de jeunes sous main de JusticeRecevoir les jeunes en entretien individuel et animer des actions collectivesAssurer des accompagnements physiques fréquents auprès de différents partenaires, les administrations et les lieux de vie de ces jeunes
  • mise en place d'actions collectives, recherche de partenariats et négociation avec des prestataires sur des thématiques diverses : groupe de parole, actions culturelles , actions sportives
  • accompagner et suivre dans l'emploi ou la formation

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire
  • pack Office
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • présenter un projet à des acteurs locaux
  • élaborer un projet de développement local
  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • animer une réunion

Rémunération

  • mensuel de 2166,84 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois
  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • droit du travail
  • normes rédactionnelles
  • règles d'affranchissement du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1825,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1754,77 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • la Mission Locale du pays messin recrute deux assistants administratifs Vos missions : - Accueillir des jeunes de 16 à 25 ans ; - Planifier des rendez-vous ; - Réaliser la gestion administrative; - Classer ou numériser des documents; - Rechercher des informations; - Faire des mailings; - Créer des bases de données; - Suivi administratif d'actions inscrites dans divers dispositifs

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de communication
  • économie
  • économie du développement durable
  • communication interne
  • communication externe
  • management
  • gestion de projet

Rémunération

  • mensuel de 2537 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2509,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • agir pour l'accès à l'emploi et la formation sur le territoire en assurant une mission d'observatoire dans une perspective de développement de nouveaux services et/ ou de nouveaux projets
  • assurer une mission de veille stratégique afin d'alimenter en éléments factuels le diagnostic territorial et en vue de contribuer aux choix stratégiques
  • missions de : 1 ° Agir pour l'accès à l'emploi et la formation sur le territoire en assurant une mission d'observatoire dans une perspective de développement de nouveaux services et/ ou de nouveaux projets : Assurer une mission de veille stratégique afin d'alimenter en éléments factuels le diagnostic territorial et en vue de contribuer aux choix stratégiques
  • la Mission locale Réseaux pour l'Emploi du Pays de Lorient recrute un-e Responsable de secteur en charge du développement territorial, chargée de favoriser l'émergence et le suivi de projets territoriaux, en accord avec les orientations stratégiques de l'association et la politique de développement du territoire
  • contribuer à la fonction recherche et développement, répondre à des appels à projets et des appels à manifestation d'intérêt, rédiger, mettre en œuvre et manager des projets

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de médiation
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • gestion de projet
  • analyser la situation et les besoins de la personne

Rémunération

  • mensuel de 1923,60 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • LES ACTIVITES DU POSTE reposeront sur le triptyque suivant : Une dimension partenariale

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • organisation du système sanitaire et social
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • accueillir les personnes
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 1822 Euros sur 12 mois

plongeur

Responsabilité

  • réalisation des préparations préliminaires , et de mets simples
  • organisation du poste de travail
  • entretien de la cuisine et des locaux annexes
  • plonge
  • alternance entre les préparations de cuisine et la plonge
  • début de contrat : 01/04/2020

Rémunération

  • 1700€ brut €/Mois

Exigences

  • S’adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail S’intégrer dans une équipe
  • débutant accepté si motivation au travail
  • envoyez votre CV par mail sur à l'attention de NRA en précisant la référence de l'offre