MissionHandicap Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Paris

Les salaires sur les positions chez MissionHandicap

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MissionHandicap recrute pour des postes:

tech lead java

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an
  • €60 000

Responsabilité

  • explorer de nouvelles voies et exploiter les technologies innovantes qui permettront de mener des transformations au bénéfice de tous
  • participation aux tâches de conception technique dans le cadre de nos projets et de travaux d'architecture ou de delivery
  • vous intervenez pour des acteurs majeurs de l'assurance et participez à la refonte du système d'information de l'un de nos grands clients
  • réalisation d'une veille technologique et conseil des équipes de développement
  • assurer à la montée en compétence des profils juniors
  • participation au suivi et à l'amélioration des processus d'industrialisation
  • contribution à la capitalisation et la diffusion des savoir-faire en interne
  • sous la responsabilité d'un Chef de Projet et en tant que Leader technique, vous êtes intégré au sein dune équipe Agile pluridisciplinaire dans notre centre de développement multi-clients

Exigences

  • véritable référent technique, vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients
  • vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes
  • vous maitrisez les technologies WEB et Java
  • vous évoluez à travers des expériences variées auprès des plus grandes entreprises européennes
  • microservices, Domain Driven Design, conteneurisation, CI/CD ne sont pas des mots inconnus de votre vocabulaire
  • toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
  • vous êtes issu d'un Master 2 et possédez au moins 5 ans d'expériences en tant qu'Expert Technique ou Tech-leader sur des projets significatifs d'intégration
  • parcours client simplifié et modernisation du SI font partie de nos challenges quotidiens

architecte

Rémunération

  • €60 000

Responsabilité

  • vous conseillez et participez à la conception des solutions techniques et fonctionnelles
  • vous étudiez, argumentez et documentez les choix techniques retenus
  • vous automatisez les installations de socles techniques
  • vous alimentez et veillez à la cohérence des référentiels techniques
  • définissez et rédigez les procédures d’exploitation et documents d’architecture, en veillant au respect des normes existantes
  • vous assurez le support technique et fonctionnel, notamment sur l’analyse et la résolution des incidents ou problèmes, en mettant en œuvre des changements

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de la méthode
  • de nature curieux.se, vous savez être force de propositions
  • vous aimez travailler en équipe
  • vous possédez une expertise dans au moins une technologie Cloud  avec une expérience significative en entreprise
  • votre disponibilité et réactivité
  • vous êtes diplomé d’une formation Bac+5 minimum

data scientist

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an

Responsabilité

  • la création de Dashboard de performance de campagnes media et CRM
  • la création de segmentation client à des fins marketing
  • le traitement et la consolidation de données clients et digitales provenant de sources diverses
  • votre rôle intégrera également une dimension d’accompagnement business importante : vulgarisation des problématiques, autonomie sur la gestion de projet , participation à des réponses aux appels d’offres
  • la production de score d’appétence produits/offres, de modèle de recommandation
  • le développement de modèles d’attribution ou marketing mix modeling

Exigences

  • vous maitrisez les principales familles d’algorithme et les outils de Data ScienceLangage de programmation adapté Maîtrise de SQLEnvironnement cloud et système d’exploitation LinuxBonne maîtrise des algorithmes de classification/régressionCapacité de déploiement des calculs sur les environnements distribués

Directeur d’entité commerciale

Responsabilité

  • Diriger l’équipe et piloter les activités commerciales sur les marchés professionnels et particuliers
  • Mettre en œuvre les politiques commerciales, de gestion des risques et de ressources humaines
  • Animer les collaborateurs pour assurer la croissance et la qualité du service

Avantages

  • Intégrer un groupe mutualiste régional

consultant technique

La langue

  • anglais

consultant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €70 000

conseiller clientèle

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ;- Une tarification bancaire privilégiée ;- Des évolutions de carrières ascendantes et transverses

directeur financier

Rémunération

  • €120 000

Responsabilité

  • communication et Reporting- Présenter les résultats financiers aux instances dirigeantes et aux parties prenantes ;- Rédiger des reportings réguliers à destination du groupe
  • pilotage de la performance financière- Piloter la performance financière des entités du périmètre à travers la mise en place, le suivi et l’optimisation de KPI, tableaux de bord et reportings consolidés fiables et harmonisés ;- Coordonner et superviser le processus budgétaire en collaboration avec les directions métiers ;- Analyser les écarts entre le réalisé et les prévisions, identifier les dérives et proposer des plans d’actions correctifs adaptés ;- Définir et structurer les cibles financières et documenter les business plan ;- Organiser la production des comptes analytiques avec planification en coordination avec les autres Directeurs de la Direction Financière des arrêtés trimestriels, mensuels et annuel
  • définir et suivre les objectifs des collaborateurs, évaluer et valoriser la performance, accompagner le développement des compétences et participer à la gestion des carrières des collaborateurs ;- Accompagner le changement, impliquer les collaborateurs dans sa mise en œuvre
  • sous la responsabilité du Directeur Financier, le Directeur du Pilotage Financier travaille en étroite coordination avec toutes les autres fonctions de la direction notamment la Trésorerie, la Comptabilité et la Fiscalité et a pour missions principales :Animation et accompagnement des collaborateurs:- Participer au recrutement des collaborateurs, suivre leur potentiel afin d''optimiser la progression, leur implication et leur comportement dans la direction ;- Encadrer, animer et mobiliser les équipes