Les salaires sur les positions chez MISTERMENUISERIE STORES

MISTERMENUISERIE STORES recrute pour des postes:

technico commercial

Responsabilité

  • depuis sa création en 2010, et afin de répondre aux besoins spécifiques de ses clients, Groupe MisterMenuiserie a développé 7 sites: labelhabitation.com, motorisationplus.com, radiateurplus.com, poeleabois.com, telecommandeonline.com, coffrefortplus.com et mistermenuiserie.com
  • vendre nos gammes de produits
  • vous développez et pilotez les ventes d’un magasin connecté, en déployant les méthodes de vente et les actions commerciales
  • vous conseillez les clients avec justesse dans leurs achats et vous proposez les gammes MisterMenuiserie, en maitrisant les produits et les process de commande

Exigences

  • contactez-nous…
  • vous aimez la Conquête, les défis audacieux ?
  • vous êtes un passionné de la vente et peut être même commercial junior ?!?

métreur

Rémunération

  • salaire selon profil
  • 2500€ mensuel brut fixe + avantages en nature

Exigences

  • métreur
  • de formation technique, tu as une expérience de minimum 5 ans dans le second œuvre et plus particulièrement la Menuiserie
  • quincy-sous-Sénart
  • tu possèdes de très bonnes connaissances techniques et tu as le sens du service client
  • pour cette mission qui requiert autonomie et fiabilité, tu sauras mettre en oeuvre des qualités relationnelles et d'écoute ainsi que réactivité et disponibilité
  • expérience requise : 3-5 ans
  • cette mission t'intéresse ? Alors n'hésites plus à postuler

Responsabilité

  • occasionnellement, tu seras amené à réaliser des opérations de SAV sur des portails & motorisation chez nos clients
  • A partir des informations transmises par les Responsables Magasin, tu organises ton planning d'interventions auprès des clients particuliers afin de réaliser les métrés en Menuiserie PVC Alu sur les gammes Fenêtres, Portes d'entrée, Pergola, Portails, Portillons
  • en qualité d'expert, tu pourras conseiller le client sur le produit adapté à sa demande ainsi que sur les aménagements complémentaires à prévoir, transmettre les métrés permettant d'établir un devis et suivre les travaux clients

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • méthodes de plan de prospection
  • identifier les besoins d'un client
  • présenter des produits et services
  • conseiller un client
  • toutes les clés de la réussite sont mises à votre disposition pour vivre une aventure humaine et professionnelle hors du commun

Rémunération

  • mensuel de 1750 Euros à 4000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous nous sommes dotés d'outils performants pour le suivi et le pilotage global de la performance et de l'atteinte des objectifs de vente et de trafic clients
  • en « face à face », sur le terrain, par téléphone ou sur les réseaux, vous aurez pour mission de vendre nos gammes de produits, de convaincre et d'accompagner les clients dans leurs choix de solution de fermeture de l'habitat

assistant commercial

Exigences

  • tu te distingues par tes capacités d'organisation et d'adaptabilité, ton approche structurée, et ton aisance relationnelle

Responsabilité

  • notre mission : "Ensemble pour un habitat idéal"Pour cela, notre vision est de simplifier et populariser l'achat d'équipements de maison, personnalisables, au meilleur rapport qualité prix

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 3900,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 21000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisPc portable
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisPc portable
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 moisPc portable
  • Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 An(s) - sur poste similaire
  • 1 An(s)
  • 2 ans

Exigences

  • Techniques de vente
  • Construire un argumentaire
  • Convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l’entreprise
  • Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l’offre aux enjeux émergents
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux

Éducation

  • Bac ou équivalent négociation commerciale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 39H
  • 37H30 Travail le samedi
  • 39H Travail le week-end
  • 39H Travail le samedi

directeur commercial

Responsabilité

  • nous sommes dotés d’outils performants pour le suivi et le pilotage global en temps réel de la performance et de l’atteinte des objectifs de vente et de trafic clients
  • contribuer à déterminer les objectifs annuels de vente et de rentabilité pour chaque région ; définir un prévisionnel d'activité et les KPIs associés
  • vous aimez agir sur le terrain, organiser et accompagner… après avoir réalisé une analyse des actions à mettre en œuvre
  • agir dans une logique de transversalité avec les départements RH, Marketing, Customer Success, dans un but d'amélioration continue
  • manager et organiser les actions avec l'équipe de Chefs des Ventes : chaque manager pilote 10 magasins connectés ; participer au recrutement, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
  • analyser et piloter les résultats des ventes de chaque magasin et chaque région, mettre en place des actions correctives immédiates si nécessaire et les déployer sur l’ensemble des régions

Exigences

  • vous avez une forte appétence pour l'utilisation CRM et vous maîtrisez les réseaux de vente directs
  • organiser et motiver votre équipe sur un cycle de vente court est essentiel. Discipline, suivi et vérification constituent des leviers de performance
  • manager à distance fait partie de vos pratiques professionnelles et vous êtes reconnu pour votre forte orientation résultats, votre engagement, votre sens du suivi et du contrôle de l’activité