MISTRAL ASCENSEURS Salaire
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Marcoussis
12 RUE MARIN ANGIBOUST, 91460 MARCOUSSIS
Téléphone:
+33 1 69 86 95 00
SIREN:
510178627
cyril.rault@mistral-sas.fr
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez MISTRAL ASCENSEURS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MISTRAL ASCENSEURS recrute pour des postes:

préparateur de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • utilisation de chariot élévateur
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 mois

préparatrice de commandes

Commerce

  • transport

standardiste

Responsabilité

  • D'orienter les communications vers les bons interlocuteurs
  • D'informer les clients des mises à l'arrêt. des remises en service des appareils
  • tâches administratives
  • 18h A définir en accord avec vos collègues
  • D'assurer les liaisons téléphoniques externes et internes de l'entreprise avec courtoisie et d'assumer également une mission de première informations auprès de nos clients
  • de saisir les demandes d'interventions de nos clients dans notre ERP et d'assurer le dispatching des pannes de nos installations vers les techniciens concernés

chargé d'affaires

Exigences

  • 5 ans d'expérience dans le suivi de chantiers
  • 5 ans d’expérience dans le suivi de chantiers
  • organisation, réactivité et sens du relationnel
  • autonomie et esprit d'équipe
  • autonomie et esprit d’équipe
  • permis B requis
  • entreprise stable et dynamique
  • projets techniques variés et challengeants

Responsabilité

  • organiser et assurer les rendez-vous clients
  • analyser les dossiers commandes travaux
  • veiller à la bonne application des procédures Qualité en vigueur
  • préparer les chantiers planifiés
  • signaler au service qualité les non-conformités fournisseurs
  • rechercher et approvisionner les pièces détachées spécifiques en cas de besoin
  • suivre les dates de réception des matériels et organiser les livraisons sur chantier
  • apporter un support logistique aux techniciens montage et réparation lors de problèmes matériels ou erreurs de livraison

monteur

Responsabilité

  • respecter strictement les consignes d'hygiène et de sécurité
  • respecter strictement les consignes d’hygiène et de sécurité
  • prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des usagers
  • informer votre Responsable hiérarchique de toute anomalie ou non-conformité matériel
  • appliquer les procédures Qualité propres au service montage
  • veiller à la disponibilité et au bon état du matériel de manutention et des équipements de protection individuelle
  • réaliser les travaux de montage, mise en conformité, modernisation et réparation des installations dans les règles de l'art et conformément à la réglementation en vigueur
  • réaliser les travaux de montage, mise en conformité, modernisation et réparation des installations dans les règles de l’art et conformément à la réglementation en vigueur

Exigences

  • niveau CAP/BEP mécanique ou équivalent
  • minimum 3 ans d'expérience réussie dans le montage d'ascenseurs
  • minimum 3 ans d’expérience réussie dans le montage d’ascenseurs
  • rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité
  • bon sens du relationnel et esprit d'équipe
  • bon sens du relationnel et esprit d’équipe
  • permis B requis
  • entreprise stable, dynamique et en pleine croissance

Rémunération

  • 👉 30 000 à 37 000 € annuels, selon profil et expérience.📩 Postulez dès maintenant !Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe dynamique où l’humain et la technique sont au cœur du métier

technico commercial

Responsabilité

  • assurer un suivi proactif et rigoureux du portefeuille clients confié
  • établir et consolider une relation de confiance en tant qu'interlocuteur dédié
  • atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction Commerciale
  • technico-Commercial Ventes Services
  • mistral Ascenseurs, entreprise indépendante fondée en 1990 et en pleine croissance, recherche un Technico-Commercial Ventes Services pour accompagner le développement de son activité auprès d'une clientèle de syndics de copropriété
  • représenter Mistral lors de salons, événements ou portes ouvertes
  • technico-Commercial Ventes Services Automatismes
  • contribuer activement à la démarche Qualité – Sécurité – Environnement de l'entreprise

Type de contrat

  • identification de nouvelles opportunités
  • négociation et renégociation de contrats
  • formuler des préconisations de travaux pertinentes sur les installations du parc Mistral
  • prospecter et développer une nouvelle clientèle
  • réaliser des visites techniques et relevés sur site pour proposer les offres les plus adaptées
  • participer aux Conseils Syndicaux, AG de copropriétés et réunions clients pour présenter ou défendre vos offres

Exigences

  • permis B obligatoire
  • maîtrise du Pack Office
  • minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • formation technique ou commerciale

dessinateur

Responsabilité

  • réaliser les relevés techniques sur site pour les projets de modernisation et de rénovation
  • participer aux études techniques en lien avec le service commercial
  • suivre la constitution des dossiers techniques pour chaque affaire client
  • gérer les commandes fournisseurs ou les sorties de stock nécessaires aux projets
  • fournir un appui technique aux équipes montage, maintenance et réparation
  • vérifier la faisabilité des travaux dans le respect des normes en vigueur
  • contribuer activement au maintien de la certification ISO 9001
  • élaborer des plans d'adaptation type : plans d'installation, notices de montage, châssis de treuil, boîtes à boutons, etc

Exigences

  • maîtrise des outils de CAO/DAO
  • connaissance du secteur ascenseur appréciée
  • rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
  • rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe
  • autonomie dans la gestion de plusieurs projets en parallèle
  • projets variés et à forte technicité
  • environnement bienveillant et structuré
  • équipe à taille humaine, synergie entre les services

technicien

Exigences

  • formation technique & expérience souhaitée
  • 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • sens des responsabilités, autonomie et esprit d’équipe
  • permis B requis

Responsabilité

  • assurer la maintenance préventive et curative des ascenseurs dans le respect des normes en vigueur
  • réaliser les dépannages et les dégagements de personnes bloquées
  • assurer les réglages, les mises au point et les petites réparations mécaniques
  • mettre à jour les registres d’entretien, rédiger les bons d’intervention et assurer une communication fluide avec le client
  • remonter les informations terrain à votre hiérarchie
  • respecter les procédures qualité, hygiène et sécurité mises en place par l’entreprise

gestionnaire paie

Exigences

  • étudiant en Gestionnaire de Paie
  • étudiant en BTS Gestionnaire de Paie
  • rigueur, discrétion, sens de l'organisation
  • vous souhaitez vous former au cœur de la gestion RH, au sein d’une entreprise structurée et à taille humaine ?

Responsabilité

  • préparer et transmettre les déclarations sociales
  • mettre à jour les tableaux de bord
  • assurer une veille sociale et juridique
  • préparer et établir les bulletins de paie des collaborateurs