MJC CLAL Salaire
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Mérignac
132 AVENUE DE LA SOMME, 33700 MERIGNAC
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SIREN:
350129987
Organisations

Les salaires sur les positions chez MJC CLAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
MJC CLAL 3000 € -28%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MJC CLAL recrute pour des postes:

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat intermittent

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • mensuel de 941,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la propreté et l'hygiène tous les espaces utilisés de la MJC CLAL
  • la propreté et l'hygiène de tous les équipements et matériels utilisés dans le cadre des activités de la MJC CLAL
  • du rangement des salles et du matériel MISSIONS
  • adapter la propreté et l'hygiène des espaces en fonction de l'utilisation de ceux-ci selon les nécessités
  • assurer le suivi des consommables liés à son activité
  • assurer le rangement à leur place définie du matériel ou des équipements
  • concevoir et anticiper une organisation de suivi de la propreté et de l'hygiène en lien avec les utilisations habituelles, ponctuelles et exceptionnelles des espaces et des équipements
  • veiller à l'application et au respect des procédures d'entretien et des normes de sécurité et d'hygiène

directeur

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • pc portableselon CC ECLAT

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • compétences numériqiues et informatiques
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • gérer les ressources humaines
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • il est à l’aise dans la communication avec l’ensemble des publics
  • compétences et appétences pour le numérique et l’outil informatique

Responsabilité

  • mettre en œuvre le projet associatif, l’évaluer avec le conseil d’administration
  • gérer l’entretien des locaux
  • associer toutes les parties prenantes à la construction du projet
  • gestion de l’association : Animation de la vie statutaire, gestion financière, partenariat
  • animation de la vie statutaire, gestion financière, partenariat
  • instruction et mise en place des décisions du conseil d’administration
  • chargé de la recherche, de la préparation, de l’application, du suivi, de l’évaluation et du renouvellement des conventions d’actions et de financement signées avec les partenaires
  • manager et piloter au quotidien les équipes dans leurs missions et être garant du cadre

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1169.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéAnnualisé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • BAFA
  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Organiser des activités ludiques et éducatives

animateur

Type de contrat

  • Saisonnier - 10 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 680.0 Euros à 690.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA

Exigences

  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Animateur jeunesse

Rémunération

  • Responsable Pédagogique - Groupe D - Indice 305