MJC LAENNEC MERMOZ Salaire

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  Lyon
21 RUE GENTON, 69008 LYON 8EME
Téléphone:  +33 4 37 90 55 93
  https://www.mjclaennecmermoz.fr
SIREN: 802149534
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez MJC LAENNEC MERMOZ

MJC LAENNEC MERMOZ recrute pour des postes:

médiatrice culturelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • animer un réseau de professionnels
  • gestion de projet
  • participer à l'organisation de manifestations évènementielles

Rémunération

  • groupe D / indice 300 CC ECLAT

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • en lien avec l'ensemble des équipes salariées, le Conseil d'Administration, la direction et

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 23H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative du personnel
  • collecter les éléments d'activité du personnel
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • préparer les éléments constitutifs de la paie

Rémunération

  • mensuel de 1204,00 Euros à 1370,00 Euros sur 12 mois

professeur de danse

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • animer des groupes d’enfants
  • faire preuve de pédagogie et sens du contact
  • sérieux, ponctualité et dynamisme
  • connaissances du fonctionnement d'une MJC et des valeurs d'éducation populaire est un plus
  • expérience souhaitée

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 230,00€ à 260,00€ par mois

Responsabilité

  • veiller à l'épanouissement de chaque adhérent et à la progression individuelle et collective dans les apprentissages
  • corriger les élèves dans leur pratique et veiller à leur sécurité
  • organiser les ateliers en vue du gala de fin d'année
  • animer les ateliers de street dance, rythm'n dance et danses mix pour des groupes d'enfants de 4 à 12 ans

professeure de danse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H Travail le samedi

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques d'animation de groupe
  • intervenir auprès d'un public d'enfants
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique

Rémunération

  • mensuel de 220 Euros à 260 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 455,00€ à 1 750,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • CDI à temps partiel de 26h hebdomadaire avec possibilité de modulation et d’évolution
  • emploi au groupe D, coefficient 300 de la Convention Nationale de l’Animation avec possibilité d’évolution
  • soit de 1 455 € à 1 750 € Brut

Responsabilité

  • saisie mensuelle des écritures comptables : avec ventilation analytique, vérifications périodiques et lettrage
  • suivi des déclarations et paiements ASP
  • comptabilité
  • compte fournisseur, dettes à court terme, effets à payer, sommes dues
  • tenir les comptes
  • compte client, compte de créances, effets à recevoir
  • pointage – rapprochements bancaires
  • participation aux réunions d’équipe

Exigences

  • maîtrise du logiciel Ciel compta, Ciel paie et des outils bureautiques
  • expérience professionnelle dans le domaine exigée
  • connaissance du milieu associatif appréciée
  • bac +2
  • gestion De Paie: 1 an
  • comptabilité: 1 an
  • formation Bac+2, Bac +3 en comptabilité et paie

comptable

Avantages

  • mutuelle

Commerce

  • comptabilité et audit
  • comptabilité et audit
  • finance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • rapprochements bancaires
  • suivi des déclarations et paiements ASP
  • déclaration de la TVA, et autres taxes
  • participation aux réunions d’équipe
  • préparation et envoi des règlements fournisseurs
  • réalisation des documents de fin de contrat
  • réalisation des déclarations mensuelles aux organismes sociaux et réalisation des DSN

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité

Type de contrat

  • maîtrise du logiciel Ciel compta, Ciel paie et des outils bureautiques
  • expérience professionnelle dans le domaine exigée
  • production d’états analytiques en fonction des besoins de la direction et des différents secteurs d’activités
  • formation Bac+2, Bac +3 en comptabilité et paie

directeur

Type de contrat

  • CDD - 20 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 44H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • Temps partiel - 11H30/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 690.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2118.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS (+dir, DEUST ANIMATION, BAFD
  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS, DEUST ANIM, Master Ens BAFD
  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS, DEUST ANIMATION

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • Gérer les ressources humaines
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

médiateur culturel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et gérer un projet
  • conduire un projet de développement
  • définir et déployer une politique de développement durable
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • faciliter et créer les conditions de la coopération
  • lancer et gérer un appel d'offres
  • lancer et gérer un appel à projets

Rémunération

  • mensuel de 2150,00 Euros sur 12 moisPc portable

Responsabilité

  • coordination et planification de la Salle Genton
  • pilotage de projet culturels variés
  • coordination des résidences artistiques
  • gestion des jardins partagés
  • de concevoir et mettre en œuvre une politique culturelle à la fois rayonnante et inscrite dans son territoire
  • D'assurer le suivi administratif, logistique et financier des événements culturels

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1854.37 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1853.0 Euros à 1854.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSETéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 18 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - bpjeps

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Encourager la participation active des jeunes
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger