Salaire MNH

Responsabilités

• planifier, gérer et coordonner toute la production autour des événements institutionnels de la MNH
• concevoir et organiser la mise en production des supports et outils de communication
• concevoir et coordonner les messages et les actions de communication
  Voir plus +22
• coordonner les différents intervenants internes/externes
• participer à la conception des messages de communication et les décliner sur les différents supports
• piloter les instances de coordination de la communication
• gérer les prestataires logistiques ainsi que les stocks
• accompagner la Direction Marketing dans le suivi des projets, du brief créatif jusqu au déploiement des campagnes
• elaborer le reporting des actions de communication
• promouvoir et contribuer à l’animation de l’événement
• promouvoir et contribuer à l animation de l évènement
• concevoir et coordonner les événements internes de la structure
• animer les actions de mises en œuvre
• animer les actions mises en œuvre
• piloter les différentes ressources contributrices au projet
• prendre en charge les réseaux sociaux institutionnels liés aux activités de la communication interne
• gérer le budget lié aux événements
• vous avez des connaissances en communication Print et Digitales et vous maitrisez la Charte Graphique ainsi que la création de rétroplanning. Vous êtes à l aise avec le Pack-Office et justifiez de bonnes capacités rédactionnelles
• gérer le budget des événements
• elaborer et mettre à jour le planning annuel des événements
• réaliser un rétroplanning de chaque événement
• analyser le bilan des actions et optimiser les actions à venir
• rédiger le cahier des charges avec l ensemble des données de référence pour concevoir les actions de communication
• élaborer et suivre les actions de communication jusqu à leurs finalisations en tenant compte des imprévus et de l évolution des exigences
• coordonner le lancement de la communication sur les supports sélectionnés dans le respect des délais, du budget et des éléments techniques et créatifs mentionnés dans le cahier des charges

Exigences

• issu d une formation supérieure en Communication/Marketing, vous justifiez d une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire et en Coordination de projets
• organisé et dynamique, vous faites preuve d autonomie et de réactivité
• autonome, organisé et rigoureux , vous avez des qualités rédactionnelles et l'esprit de synthèse
  Voir plus +9
• vous maîtrisez obligatoirement la chaine graphique et le Pack-Office
• issu d'une formation supérieure en communication, commerce et management, vous justifiez impérativement d'une expérience de minimum cinq ans en organisation d'évènements et sur de la gestion de projet
• de formation supérieure en Communication et/ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience significative en organisation d’événements et dans la gestion de multi-projets
• de formation supérieure en Communication, vous justifiez d’une expérience significative en communication générale
• rigoureux.se, polyvalent.e et fort.e de proposition, vous présentez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles
• organisé.e, pro-actif.ve et autonome, vous faites preuve d’une aisance relationnelle développée et êtes ouvert.e aux déplacements en France métropolitaine
• curieux , vous avez un esprit créatif
• vous maîtrisez la chaine graphique ainsi que les techniques de communication Print et digitale et utilisez couramment le Pack-Office
• vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes doté d'un très bon sens du relationnel tout en faisant preuve d'écoute

Gains pour le poste chargé de communication

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer le suivi commercial et administratif de votre performance en élaborant et mettant à jour le reporting de votre activité
• entretenir les liens avec le réseau local en animant le réseau des correspondants MNH et les stands/permanences au sein des établissements
• rattaché au Territoire Normandie Bretagne, vous interviendrez sur le département de la Manche
  Voir plus +10
• partager son expertise dans le cadre des projets conduits au sein du département commercial ou transverses à l'entreprise MNH
• développer le portefeuille d'adhérents en réalisait de la prospection commerciale en vue d'accroître la commercialisation des produits santé et prévoyance de la MNH
• définir et piloter le plan d'actions commerciales de son territoire sur les différents marchés
• développer le portefeuille d'adhérents en réalisant de la prospection commerciale en vue d'accroître la commercialisation des produits santé et prévoyance de la MNH
• animer et manager les collaborateurs placés sous sa responsabilité
• fidéliser, conseiller et suivre la clientèle afin de consolider la qualité de service et de répondre à la satisfaction de la clientèle
• assurer un rôle de représentation de la MNH auprès des différentes cibles
• favoriser les synergies entre les acteurs du réseau relationnel territorial , animer et coordonner les relations sur le terrai
• analyser l'évolution et les nouvelles tendances du marché, de la concurrence et de l'évolution des besoins de la clientèle et transmettre en interne les informations collectées
• issu d'une formation supérieure en Banque/Assurance ou commerce, vous justifiez d'une expérience d'au minimum deux ans sur des fonctions commerciales idéalement dans le domaine de l'Assurance/mutuelle ou en itinérance

Exigences

• de formation supérieure dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipe
• autonome, disponible et résilient , vous êtes force de vente et avez le goût du challenge
• vous avez une connaissance du marché de l'assurance santé B to C et collective, et de l'environnement mutualiste
  Voir plus +12
• dynamique, persévérant et créatif, vous êtes force de proposition et faites preuve d'une grande autonomie
• vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes doté d'un très bon sens du relationnel
• vous maitrisez le pack office
• vous êtes doté d'un très bon sens du relationnel et du sens du service client
• vous êtes mobile et ouvert aux déplacements réguliers
• poste à pourvoir de suite
• autonome, dynamique et résilient , vous êtes force de vente et avez le goût du challenge
• issu d'une formation supérieure en Banque/Assurance ou commerce, vous justifiez d'une expérience d'au minimum deux ans sur des fonctions commerciales idéalement dans le domaine de l'Assurance/mutuelle
• issu d'une formation supérieure en Vente/Commerce, vous justifiez d'une expérience d'au minimum deux ans sur de la prospection commerciale terrain au sein du secteur Banque/Assurances et/ou mutualiste
• issu d'une formation supérieure en école de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au minimum trois à cinq ans sur des fonctions commerciales en ayant idéalement des connaissances dans le domaine de l'Assurance santé B to C
• mobile, vous appréciez le travail en itinérance
• dynamique et orienté sens du résultat, vous avez le goût pour les challenges, tout en étant doté d'un esprit d'équipe et d'un très bon sens du relationnel

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• etre l'intermédiaire entre les besoins exprimés par les métiers et leurs spécifications en vue de leur développement informatique
• réaliser des études d'opportunités, de cadrage et d'expression de besoins
• analyser les besoins fonctionnels et techniques et proposer des solutions
  Voir plus +15
• assurer la conduite et la mise en œuvre des projets d'évolutions ou de correctifs
• assurer la conduite et la mise en oeuvre des projets d'évolutions ou de correctifs
• accompagner les évolutions fonctionnelles auprès de ses clients
• conduite du changement auprès des clients
• piloter et coordonner les activités des fournisseurs externes
• proposer des pistes d'amélioration du service à son responsable
• proposer l'amélioration des moyens du service à son responsable
• etre capable d'assurer un premier niveau d'analyse en cas de dysfonctionnement des outils GED
• partager son expertise et/ou piloter des projets transversaux
• administrer et paramétrer les application GED en lien avec un haut niveau de performance
• assurer une veille sur les bonnes pratiques dans le domaine
• assurer la conduite et la mise en oeuvre des projets d'évolutions ou de correctifs fonctionnels ou techniques le cas échéant
• profil recherché
• vous avez une bonne connaissance en gestion et animation de projets
• vous avez une bonne capacité d'analyse et d'échange et un bon esprit de synthèse

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• définir la stratégie financière d'une structure
• déterminer des axes d'évolution technologiques
  Voir plus +5
• identifier les contraintes d'un projet
• élaborer des propositions techniques
• vous êtes rigoureux , vous avez de réelles capacités d'analyses/de synthèses et d'échanges
• vous avez le sens du service et des qualités rédactionnelles
• vous êtes rigoureux , réactif

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• concevoir
• définir les indicateurs de suivi du projet et d'évaluation d'impact
• contribuer à la valorisation interne et externe des actions conduites par la MNH et son Groupe en matière de RSE
  Voir plus +8
• sur la bases des retours, établir une stratégie d'optimisation du temps et des ressources mobilisés
• travailler en cohérence avec les autres équipe des directions fonctionnelles de la MNH et ainsi contribuer à la cohérence de toutes les initiatives
• contribuer à construire et animer la démarche et la stratégie RSE de la MNH et de son Groupe visant à améliorer son impact social, sociétal et environnemental, en cohérence avec son identité mutualiste
• sensibiliser, mobiliser et engager les élu s mutualistes et collaborateur s de la MNH et de son Groupe, mais aussi leurs partenaires externes dans la mise en oeuvre de la stratégie RSE
• anticiper les risques éventuels et prévoir des mesures correctives/alternatives
• être en appui du Directeur RSE pour créer et animer un réseau des correspondants RSE au sein de la MNH et de son Groupe, ainsi que pour piloter des projets transverses au sein de l'organisation
• analyser les besoins de la population civile : veille, benchmark, mobilisation d'experts
• relative à l'évolution des exigences législatives et réglementaires

Exigences

• gestion et pilotage de projet, connaissance de l'écosystème de la prévention, maitrise des enjeux en lien avec la prévention santé
• vous êtes force de proposition en matière de démarche RSE
• bonnes capacités rédactionnelles et qualités relationnelles
  Voir plus +4
• maitrise de l'outil Pack Office
• vous avez le goût du travail en équipe et une forte capacité d'adaptation
• esprit d'initiative et de synthèse, capacité de travail en équipe, rigueur, curiosité
• vous êtes organisé et orienté solutions/résultats

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• procéder aux modifications des tableaux de garantie
• réaliser des synthèses et représentations graphiques des données chiffrées de l'analyse
• suivre la vie de l'offre commerciale et procéder aux ajustements marketing
  Voir plus +8
• mettre en forme des supports
• modifier et contrôler et archiver les documents
• identifier les leviers de développement en termes d'offres
• analyser les marchés d'assurance de personnes et le positionnement concurrentiel des acteurs et de la mutuelle
• etre force de proposition avec la conception de nouveaux produits ou à l'adaptation de produits existants, en lien avec les services d'études marketing, actuarielles et techniques
• participer à l'élaboration de la mise sur le marché des produits
• travailler de manière transverse avec toutes les directions de l'entreprise pour permettre la conception et la mise sur
• assurer les relations avec la Direction Communication, avec les Chefs de produits et avec les équipes collectives de la Direction du Développement dans le cadre de la réalisation et du suivi des tableaux

Exigences

• rigoureux et autonome, vous êtes force de proposition
• vous êtes autonome, vous faites preuve de créativité dans la conception et la réalisation d'actions ou supports marketing
• de Formation BAC +5 spécialisée en marketing et ventes, marketing multimédia, marketing opérationnel et réseaux de communication, communication et stratégies commerciales
  Voir plus +5
• vous impérativement des connaissances liées aux garanties des contrats collectifs
• issu d'une formation supérieure en Marketing, Vente, Communication ou Assurance, vous justifiez d'une expérience d'au minimum trois ans sur des fonctions similaires ou dans le domaine de l'Assurance
• vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes doté d'un très bon sens du relationnel
• vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum en assurance de personnes collectifs
• vous êtes force de proposition, d'argumentation et de conviction et vous avez le sens du résultat

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef de produit

Offres actuelles pour le poste: