Organiser, suivre et évaluer le travail de son équipe
Mettre en place une maintenance efficace sur les matériels : optimiser l'immobilisation des bus, s'assurer des disponibilités des bus
Gérer les relations avec les équipementiers et les sous-traitants
S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue de la sécurité et de l'environnement en réalisant des analyses de risques, des retours d'expérience, des actions correctives, des audits terrain,…
rattaché au Directeur de la Maintenance, le Chef d'équipe mécanicien Bus a la charge de l'organisation de la Maintenance Matériel Roulant Bus afin de garantir un fonctionnement optimum du réseau en matière de disponibilité, fiabilité et sécurité
Participer aux astreintes
Fournir, en permanence, un matériel fiable en respectant le cahier des charges
il est garant de la sécurité liée aux opérations de maintenance et est l'interlocuteur principal des sous-traitants
Exigences
Ou mécanicien avec 10 ans minimum d'expérience
Être titulaire d'un BTS en maintenance de véhicules industriels ou électrotechnique
Ou Être titulaire d'un BAC PRO en maintenance de véhicules industriels ou électrotechnique avec minimum 5 ans d'expérience dans la maintenance VL
Être titulaire du permis B
Être titulaire du permis D
technicien
Rémunération
33 - 35 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
Optimiser l'immobilisation des tramways, s'assurer de leurs disponibilités
rattaché au Directeur de la Maintenance, le technicien Infrastructures a la charge de l'organisation de la Maintenance Infrastructures afin de garantir un fonctionnement optimum du réseau. Il/elle encadre et coordonne ses équipes
Participer aux essais et réceptions du MR et s'assurer du suivi des garanties
Mettre en place une maintenance efficace sur les Infrastructures
Assurer la conduite du tramway en service commercial ainsi que les acheminements des véhicules entre le dépôt et la ligne
Participer au suivi / révision du budget, des indicateurs et des coûts
Participer aux essais et réceptions des bâtiments, équipements, installations et systèmes et au suivi des garanties
Fournir, en permanence, des infrastructures fiables en respectant le cahier des charges prédéfini
Exigences
Connaissances en systèmes électromécanique complexe et automatismes
Expérience professionnelle en management d'équipe requise
Sens de l'écoute, capacité à fédérer
Leadership et excellentes qualités relationnelles
Motivation et persévérance
Esprit d'initiative
conducteur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2073.00 Euros sur 12.0 moisPrimes
Expérience
Débutant accepté
Autorisation
B - Véhicule léger
chauffeur
Avantages
tickets restaurants
salle de sport
interessement
carte carburant
participation aux benefices
voiture de service
mutuelle
plan d'epargne
Exigences
organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
réaliser les opérations d'attelage
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
FIMO
Responsabilité
tenir à jour le carnet de bord
préparer le camion avant le départ
la conduite du camion et son entretien
organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
D croche le job Ad quat
la relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité