MODZ Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Arnas
IMPASSE DE CHAVANNE, 69400 ARNAS
SIREN: 494455363
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez MODZ

MODZ recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • développer un portefeuille clients et prospects
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • prospection commerciale
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • enregistrer les données d'une commande
  • gestion administrative

Rémunération

  • fixe + variable

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 33000.00 Euros sur 12 moisfixe et variables
  • Salaire brut : Selon la grille tarifaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents commerce

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

formatrice

Avantages

  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • titres restaurants
  • plan epargne

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques

Responsabilité

  • vous êtes garant de la bonne transmission des techniques de savoir-faire
  • vous êtes garant de l'évaluation et du suivi de nos apprenants
  • assurer une veille pédagogique
  • évaluer les compétences, les acquis professionnels
  • vous animez des modules de formations
  • préparer et animer la formation sur la base des données des référentiels de formation
  • être garant du respect du règlement intérieur
  • réalisez le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences

La langue

  • arabe
  • russe
  • polonais
  • espagnol
  • portugais
  • turc
  • néerlandais
  • allemand