Mon consultant independant Salaire
Les salaires sur les positions chez Mon consultant independant
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — developpeur python
Médiane du marché : 2917 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — tech lead java
Médiane du marché : 4000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez Mon consultant independant
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Mon consultant independant recrute pour des postes:
directeur financier
Responsabilité
- nous sommes à la recherche dun.e DAF de transition pour une association basée à Issy les MoulineauxIl sagira dépauler le DAF en place, en relation direct avec le DG
consultant
La langue
- anglais
- tchèque
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- de €499
- €1 090
- €730
- €690
- €910
- €490
- €590
- €550
Responsabilité
- opérer les contrôles back-office et assurer la mise en paiement des factures CEE avec traçabilité complète
- définir la stratégie de conduite du changement du programme
- créer et suivre les commandes pour l'activité CEE en coordination avec le Pôle CEE
- élaborer et piloter le plan de communication associé
- pilotage opérationnel d'un projet réglementaire lié à la gestion des comptes mineurs
- contrôler le booking de l'obligation de l'entité
- identifier les impacts organisationnels et les décliner par populations cibles
- coordination des parties prenantes métiers et IT
Exigences
- consultant en stratégie qui parle tchèque et connaît très bien la République Tchèque
- minimum d'années d'expérience : 5
- minimum d'années d'expérience : 7
- vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience en transformation des organisations et conduite du changement
- consultant sénior disposant obligatoirement d’une expérience confirmée en leasing et/ou factoring , acquise dans un environnement bancaire spécialisé
- consultant senior avec expérience confirmée en chefferie de projet bancaire
- définition de modèles de data monetization
- compréhension des architectures data platform
chef
La langue
- anglais
Responsabilité
- piloter la mise en place d'une Customer Data Platform et accompagner les évolutions de la solution UNICA
- piloter l'ensemble du projet TMS, du cadrage jusqu'à la mise en production, en assurant un rôle de PMO
- diriger le projet de déploiement de l'ERP Copilote, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, en tant que Chef de projet ERP
- contribuer au cadrage fonctionnel et au déploiement opérationnel du projet, en lien avec les équipes Data, CRM et métiers
- garantir l'alignement entre les besoins business, les enjeux data et les choix techniques
- collaborer avec les équipes internes pour identifier et analyser les besoins métiers
- coordonner les ateliers, animer les instances projet et assurer le reporting auprès du management
- superviser l'intégration de l'ERP et coordonner avec les différents acteurs impliqués dans le projet
Exigences
- 6 à 10 ans d'expérience en tant que chef de projet, de préférence dans des environnements PME
- minimum d'années d'expérience : 6
- minimum d'années d'expérience : 8
- expertise prouvée dans le déploiement d'ERP
- solide culture data et compréhension des enjeux de la personnalisation, segmentation et exploitation de la donnée client
- excellentes capacités de pilotage et de coordination d'équipes pluridisciplinaires
- maîtrise de l'ERP Copilote, avec une spécialisation dans l'agroalimentaire
- maîtrise de la construction de KPI et du reporting à destination des instances de gouvernance
directeur
La langue
- anglais
Rémunération
- €910
- €700
- €1 090
- €550
- €690
Exigences
- directeur de programme/projet senior, avec solide compréhension des flux, API, intégrations techniques, spécialisé finance / ERP finance
- minimum d'années d'expérience : 12
- 05 / 01 / 2026
- minimum d'années d'expérience : 20
- minimum d'années d'expérience : 10
- expérience confirmée en direction Professional Services / Intégration
- expérience confirmée en direction Professional Services
- expérience confirmée en environnement multi‑sites/industriel
Responsabilité
- stabiliser et fédérer une équipe d’environ 50 consultants et managers
- renforcement des méthodes grands comptes
- pilotage de partenaires externes :MOEentreprisesAMO
- management direct de 3 responsables techniques internes
- 4/ Une fois connecté avec votre onglet "Mes critères" renseigné, rendez-vous sur l'onglet
- structurer le pilotage des projets
- suivi de la performance
- supervision de 7 à 8 opérations en cours
comptable
La langue
- anglais
Rémunération
- €500
Responsabilité
- pilotage opérationnel
- superviser l'ensemble du processus de saisie des factures fournisseurs, jusqu'à la validation comptable
- coordonner la priorisation des tâches et le suivi de la charge de travail quotidienne
- contribuer à la fiabilisation des données comptables et à la réduction des anomalies
- gérer le dispatch des tickets reçus via les services clients internes
- optimiser les processus de saisie, validation et suivi des factures
- préparation à l'organisation pour valider ou non le recrutement d'un nouveau collaborateur
- 4/ Une fois connecté avec votre onglet "Mes critères" renseigné, rendez-vous sur l'onglet
Exigences
- minimum d'années d'expérience : 4
- minimum d'années d'expérience : 5
- expérience en comptabilité 3 et 4 ans
- rigoureux
- minimum 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, dont au moins 2 ans en management d'équipe
- capacité d'analyse
- avoir déjà piloté un volume important de factures dans un environnement structuré
- compétences techniques
contrôleur de gestion
Exigences
- contrôleur de gestion avec une expérience de 5 à 10 ans en promotion immobilière
- minimum d'années d'expérience : 9
- minimum d'années d'expérience : 5
- maîtrise de l'élaboration budgétaire RH
- très bonne compréhension des ETP, paie, production immobilisée, récupérabilité des frais
- minimum 8 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion
- contrôle de gestion projet
- solide expertise en contrôle de gestion sociale / frais de personnel
Responsabilité
- réaliser la clôture semestrielle S1 2026
- suivi financier opérationnel des programmes immobiliers
- des clôtures financières
- 4/ Une fois connecté avec votre onglet "Mes critères" renseigné, rendez-vous sur l'onglet
- réaliser la clôture annuelle 2025 sur le périmètre frais de personnel
- pilotage des budgets, marges et écarts par opération
- de l'élaboration budgétaire
- piloter l'élaboration du budget 2027 - frais de personnel
Chef de projet IT
Type de contrat
- Indépendant / Freelance
Responsabilité
- Piloter le stream intégration et middleware du programme ERP
- Coordonner les équipes techniques responsables des interfaces et des flux applicatifs
- Piloter le delivery de bout en bout, du cadrage à la mise en production
- Piloter les interfaces entre les ERP et les applications du système d’information
- Coordonner les architectes, les équipes ERP, les équipes de développement et d’intégration, les équipes IT locales et les partenaires externes
- Identifier et suivre les dépendances entre les différents streams du programme
- Animer les instances projet et assurer le reporting aux parties prenantes
- Piloter les risques, alertes, arbitrages et escalades
Exigences
- Expérience significative en pilotage de projets d’intégration et middleware
- Expérience en coordination d’équipes techniques et de multiples parties prenantes
- Bonne compréhension des architectures d’intégration : ESB, EAI, ETL/ELT, API, API Management et messaging
- Expérience de programmes de transformation, de remplacement ou de déploiement ERP
- Bonne compréhension de l’intégration applicative pour échanger efficacement avec les architectes et les équipes techniques
- Expérience indispensable dans un environnement international complexe et multi-fuseaux horaires
- Maîtrise du pilotage du planning, des risques, des dépendances et de la gouvernance projet
- La connaissance des environnements AWS est appréciée
Avantages
- Télétravail aménageable
- Forte probabilité de renouvellement
business analyst
La langue
- anglais
Exigences
- minimum d'années d'expérience : 7
- 19 / 01 / 2026
- minimum d'années d'expérience : 5
- profil MOA bancaire et data - Business analyst et data
- forte capacité à parler "métier risques de marché" et à challenger les besoins
- aptitude à opérer en transversal
- 1/ Cliquez sur le lien de cette annonce "Postuler sur le site du recruteur"
- projets réglementaires : FRTB
Responsabilité
- recueil et formalisation des besoins auprès des parties prenantes
- 4/ Une fois connecté avec votre onglet "Mes critères" renseigné, rendez-vous sur l'onglet
- intégrer et décliner les exigences réglementaires dans les besoins fonctionnels, les données et les contrôles
- mise en place/renforcement de contrôles de cohérence : réconciliations risques vs P&L, complétude, qualité de données, gestion des exceptions
- ateliers de cadrage et de conception
- contribution à la conduite du changement : documentation, supports utilisateurs, préparation des comités de validation.Démarrage idéalement le : 19 / 01 / 2026
- rédaction des livrables de BA : expression de besoins, user stories, spécifications fonctionnelles, règles de gestion, critères d'acceptation
- 2/ Rendez-vous dans l'onglet "candidats" et créez un compte
chef de projet informatique
La langue
- anglais
Rémunération
- €850
- €500
- €690
Exigences
- expérience confirmée en gestion de projets IT Solide culture technique
- expérience en management fonctionnel ou hiérarchique
- forte capacité de coordination transverse
- expérience en environnement énergie / infrastructures / industrie lourde
- bonne compréhension des enjeux techniques liés aux systèmes électriques
- 8+ ans d’expérience en gestion de projets industriels complexes
Responsabilité
- production de notes de synthèse à destination de la direction
- contribution au montage d’un appel d’offres stratégique
- coordonner la rédaction et la révision du cadre procédurale interne qu’il faudra soumettre aux régulateurs
- définir les TOM des processus internes LMT adaptés à la généralisation des LMTs
développeur power platform
Type de contrat
- Indépendant / freelance
Responsabilité
- Analyser et challenger les besoins des métiers
- Concevoir et développer des applications Power Apps
- Mettre en œuvre des automatisations avec Power Automate
- Réaliser des rapports et tableaux de bord Power BI
- Concevoir et exploiter des modèles de données avec Dataverse et SharePoint
- Intégrer les solutions à Microsoft 365 et aux systèmes existants
- Participer aux revues techniques et au suivi des projets
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions développées
Exigences
- Maîtrise de Power Apps
- Maîtrise de Power Automate
- Maîtrise de Power BI
- Connaissance de Dataverse et de l’écosystème Microsoft 365
- Maîtrise des principes de développement applicatif
- Capacité à concevoir des solutions robustes, maintenables et sécurisées
- Autonomie et sens de l’initiative
- Esprit d’analyse et de synthèse
Avantages
- Télétravail possible jusqu’à 2 à 3 jours par semaine