MON RECRUTEUR Salaire

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Les salaires sur les positions chez MON RECRUTEUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
assistant copropriété

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2997 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
MON RECRUTEUR 3000 € +0.1%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MON RECRUTEUR recrute pour des postes:

assistant copropriété

Responsabilité

  • L'accueil clientèle et entreprises
  • L'organisation des rendez-vous et ordres de service auprès des entreprises
  • L'enregistrement des chèques et la vérification des virements
  • le suivi des interventions
  • L'organisation des Conseils Syndicaux
  • la préparation des assemblées générales
  • la gestion administrative des dossiers assurances

Exigences

  • connaissance de l'immobilier
  • maîtrise des outils bureautiques
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5

employé de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - CAP Vente souhaité

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • bonne condition physique
  • esprit d'équipe

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

architecte

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concevoir nos architectures Cloud
  • assurer un rôle de « référent technologique » lors des projets applicatifs
  • de formation Bac +4/+5 en Ingénierie informatique, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum en conception, déploiement et migration des infrastructures et applications sur le cloud public
  • participer à la gouvernance de nos architectures Cloud
  • L’équipe IT Architecture est composée de 6 architectes techniques et applicatifs
  • un portefeuille de projets
  • migration en cours de nos applications vers GCP / GKE
  • apporter expertise et conseil sur les solutions GCP

assistant de direction

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion du courrier entrant et sortant
  • accueil physique et téléphonique pour le Directeur
  • gestion, négociation et coordination des contrats avec les fournisseurs, avec validation de la Direction
  • relecture/rédaction des baux commerciaux et/ou des conventions d'occupation de lycées, suivi des échéances de renouvellement et rédaction des avenants
  • prise de RDV et suivi de l’agenda du Directeur
  • rédaction / mise à jour des matrices de contrats et conventions utilisées par les salariées
  • soutien aux services centraux dans leurs tâches administratives sur demande du Directeur
  • organisation des réunions du conseil d’administration et de l’assemblée générale ; tenue des formalités afférentes

Exigences

  • savoir gérer les priorités
  • posséder une grande capacité d’adaptation et de souplesse d’esprit
  • expérience demandée de 5 ans minimum sur ce type de poste
  • etre rigoureux, organisé et méthodique
  • niveau de formation : BAC+2

acheteur

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • travailler avec les clients internes du Site, de manière étroite et transparente
  • accompagner les clients internes dans leurs projets, et identifier avec eux les axes d'améliorations
  • identifier, analyser et décomposer le prix des produits/services et négocier chaque poste de coût
  • assurer un reporting régulier de votre activité
  • sélectionner et optimiser un panel de fournisseurs diversifiés dans une recherche de compétitivité constante
  • assurer l'animation des catégories dont vous avez la responsabilité et le suivi
  • sécuriser les approvisionnements en mettant en place des accords-cadres pour les biens/services requis par les différents clients internes, en liaison avec les Achats Centraux du Groupe
  • poste en CDI, basé à Colmar

ergonome

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • déployer un programme d'ingénierie des Facteurs Organisationnels et Humains
  • définir des méthodes pour le suivi de l'intégration des Facteurs Organisationnels et Humains dans le projet
  • réaliser, coordonner et/ou surveiller des activités et des études Facteurs Humains
  • accompagner la conception d'aménagements ou d'équipements industriels
  • rédiger des notes d'étude et/ou des rapports de suivi d'exigences FOH de conception

Exigences

  • titulaire d'un Master ou d'un Doctorat en Sciences Humaines , ou d'ingénieur avec formation complémentaire en sciences humaines, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le conseil en ergonomie et/ou FOH
  • vous avez idéalement réalisé votre stage de fin d'études dans le domaine de la prise en compte des Facteurs Humains et Organisationnels dans des projets de conception dans le secteur nucléaire

chef d'équipe

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de développement

Rémunération

  • 29 - 30 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • annonces, CVthèque, approche directe, réseau), publication des annonces
  • expérience Minimum 3 ans
  • bonne maitrise des outils de communication
  • de formation supérieure en ressources humaines, BAC +3/4/5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en recrutement sur les métiers du commerce et d’agronomie / Domaine agricole
  • aisance relationnelle, capacité d'écoute, adaptable à un nouvel environnement, sens du service, esprit d'équipe

Responsabilité

  • réaliser des reportings hebdomadaires
  • recruter, intégrer et former les équipes commerciales et agronomiques
  • assurer la bonne exécution administrative et le pilotage des procédures recrutement sur  le périmètre confié
  • etre le garant du déploiement des différents programmes de formation
  • accompagner les managers sur les sujets recrutements et les projets d’organisation
  • maintenir des relations de proximité avec nos écoles partenaires, participations à différents types d'évènement
  • vous relayer et mettez en œuvre la politique Recrutement sur nos 11 régions commerciales Agricoles auprès de nos 150 commerciaux et 30 agronomes
  • volonté de développer son réseau externe, afin de promouvoir l’entreprise

chargé de recrutement

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 48 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • appliquer la démarche APQP
  • décliner les exigences qualité du client exprimées dans le cahier des charges client et offre client
  • participer aux revues de pilotage des projets pour atteindre les objectifs de passage à l’heure des jalons qualité
  • valider les équipements de production chez le fournisseur et dans l’atelier en collaboration avec l’équipe industrialisation
  • élaborer ou faire élaborer les documents aux postes
  • risques tout au long du cycle de vie des produits en collaborant de manière efficace et
  • animer les groupes de résolution de problème et mettre en place les plans d’actions associés
  • agir en tant qu’expert règlementaire pour améliorer le SMQ afin d’être reconnu comme une société orthopédique répondant sans défaut aux exigences règlementaires applicables et focalisée sur le bien-être des patients bénéficiant de nos produits

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur généraliste ou cursus universitaire équivalent, et vous disposez de solides compétences techniques en mécanique
  • min 5 ans d'expérience dans le domaine des dispositifs médicaux, idéalement des prothèses implantables
  • compte tenu du secteur d’activité, une habilitation sera demandée
  • vous maitrisiez un ou plusieurs systèmes normatifs rattachés au domaine de la défense
  • ingénieur qualité avec une expérience de 5 ans minimum dans un environnement du secteur automobile, vous avez évolué en production grande série
  • des déplacements occasionnels en France ou Europe sont à prévoir
  • poste en CDI, basé à Aix-en-Provence
  • vous disposez de bonnes connaissances en électronique et en mécanique