Les salaires sur les positions chez MONECARTE

MONECARTE recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • négocier des conditions commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • btoB
  • fort d'une précédente expérience en commerce terrain, idéalement BtoB, tu es à la recherche d'un nouveau challenge et il te tient à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients

Rémunération

  • mensuel de 2083,00 Euros à 2916,00 Euros sur 12 moisMobileParticipation/action

Responsabilité

  • ta mission principale sera de conquérir de nouveaux clients en t'appuyant sur ton portefeuille et ton activité de prospection physique et téléphonique
  • tu assureras la commercialisation de nos offres dans leur globalité, de la prise de RDV à la signature du contrat sur le marché national / Secteur Est

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • btoB
  • fort d'une précédente expérience en commerce terrain, idéalement BtoB, tu es à la recherche d'un nouveau challenge et il te tient à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients

Rémunération

  • mensuel de 2083,00 Euros à 2916,00 Euros sur 12 moisMobileParticipation/action

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • Créer une documentation technique
  • Documentation technique d'installation
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition