MONTESSORI NEOKIDS Salaire

5/5
5/5
1 évaluation
7 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Paris
25 rue Mozart, Rue Willy Brandt, Clichy
Téléphone:
+33 7 49 78 40 48
SIREN:
848546008

Les salaires sur les positions chez MONTESSORI NEOKIDS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MONTESSORI NEOKIDS recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • travail en section avec l'équipe
  • savoir être à l'écoute de l'enfant, des parents et de l'équipe
  • participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche en cohérence avec le projet éducatif du Groupe
  • faire preuve de curiosité et affiner ses connaissances dans le domaine de la Petite Enfance
  • vous respectez les réglementations petites enfances
  • vous veillez à un aménagement de l'espace et un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement
  • curieux, inspiré et pro-actif vous avez à c?ur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise

référent

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 400,00€ par mois

Exigences

  • une première expérience réussie de direction de structures ou adjoint de direction est exigée
  • diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants
  • diplôme d’Etat d’infirmer
  • diplôme d’Etat de Puéricultrice
  • connaissance de la législation et la réglementation liées à la petite enfance
  • compétences managériales : savoir gérer une équipe, communiquer, animer
  • savoir organiser et avoir une forte capacité d’adaptation
  • quel diplôme avez-vous ?

Responsabilité

  • contribuer à l’élaboration du projet pédagogique en concertation avec l’équipe éducative et assurer sa mise en application
  • encadrer l’équipe, l’accompagner et être à son écoute
  • animer des réunions en interne afin que chaque membre de l’équipe puisse s’exprimer, échanger et apporter des idées
  • développer des partenariats locaux permettant d’organiser des sorties ou animations avec les enfants
  • la logistique pour prévoir les commandes de matériel d'hygiène, ménage et fournitures
  • vous participez au recrutement de l'équipe avec le responsable RH
  • suivre le développement des enfants de manière individuelle grâce à votre temps d'observation dans les groupes de vie
  • la rencontre avec les parents pour les adaptations et dialogue continu entre parents et professionnels

educateur

Responsabilité

  • neoKids œuvre chaque jour pour développer et gérer le 1er réseau de crèches Montessori garantissant la qualité d’accueil et l’épanouissement des tout-petits pour le plus grand bonheur des parents

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 271,00€ par mois

Responsabilité

  • missions :- Assurer l’entretien des locaux et matériels- Assurer l’entretien du linge- Assurer l’entretien de la vaisselle
  • activités :- Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires, matériels - Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge- Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle

Exigences

  • agent d'entretien ou similaire: 1 an

baby sitter

Rémunération

  • 10,00€ par heure

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • prodiguer les soins à l' enfant dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • mettre en place des activités favorisant l’éveil sensoriel des enfants avec des activités Montessori mises à disposition de notre personnel
  • veiller en permanence au bien-être physique et psychique des enfants

Exigences

  • avoir une expérience formelle en garde d'enfant
  • etre motivé , pédagogue et passionné
  • baby-sitting: 1 an

directrice de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • CDI
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • etre titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou diplôme équivalent
  • avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum auprès d’enfants de 3 mois à 4 ans en collectivité
  • vous êtes titulaires du diplôme d'éducatrice de jeunes enfants

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 2 600,00€ par mois
  • à partir de 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • contribuer à l’élaboration du projet pédagogique en concertation avec l’équipe éducative et assurer sa mise en application
  • encadrer l’équipe, l’accompagner et être à son écoute
  • animer des réunions en interne afin que chaque membre de l’équipe puisse s’exprimer, échanger et apporter des idées
  • développer des partenariats locaux permettant d’organiser des sorties ou animations avec les enfants
  • suivre le développement des enfants de manière individuelle grâce à votre temps d'observation dans les groupes de vie
  • la rencontre avec les parents pour les adaptations et dialogue continu entre parents et professionnels
  • la logistique pour prévoir les commandes de matériel d'hygiène, ménage et fournitures
  • vous participez au recrutement de l'équipe avec le responsable RH

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 600,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance
  • prodiguer les soins aux enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • mettre en place des activités favorisant l’éveil sensoriel des enfants
  • veiller en permanence au bien-être physique et psychique des enfants

Exigences

  • etre titulaire d’un Diplôme de CAP Petite Enfance
  • avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum auprès d’enfants de 3 mois à 4 ans en collectivité
  • pour ce poste, votre douceur, votre attention, votre dynamisme et votre patience seront vos atouts
  • aide Auxiliaire: 1 an

assistant de direction

Responsabilité

  • neoKids œuvre chaque jour pour développer et gérer le 1er réseau de crèches Montessori garantissant la qualité d’accueil et l’épanouissement des tout-petits pour le plus grand bonheur des parents