MOON Salaire
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Guénange
44 BOULEVARD DE LA DIVISION LECLERC, 57310 GUENANGE
SIREN:
811386853
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Commerce

Les salaires sur les positions chez MOON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directrice de crèche

Comparaison des salaires — directrice de crèche

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

INSTITUT PAOLI CALMETTES 3250 € +30%
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE AURA NORD 2528 € +1.1%
MOON 2500 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MOON recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • un diplôme de psychiatrie, de psychologie, de psycho-sociologie au minimum de niveau 5
  • un master II de sciences de l'éducation
  • un diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • au sein d'un service ou établissement d'accueil du jeune enfant ; ou
  • d'animation de séances d'analyse des pratiques professionnelles
  • un diplôme d'Etat de psychomotricien
  • une personne titulaire du diplôme de puériculture
  • un titre ou diplôme inscrit au répertoire national des certifications professionnelles attestant de compétences permettant d'exercer les fonctions d'animateur des séances d'analyse des pratiques professionnelles

Responsabilité

  • communiquer dans un espace cadré
  • analyser les situations
  • professionnaliser en apportant une réflexion sur sa pratique
  • améliorer les postures
  • désamorcer des difficultés
  • favoriser la dynamique de groupe
  • faire vivre le projet éducatif
  • vous animerez des séances d'analyse de pratiques professionnelles qui se dérouleront en-dehors de la présence des enfants

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en cuisine

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail

Rémunération

  • selon expérience

ingénieur

Rémunération

  • 54 - 74 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • excellente maîtrise des techniques de négociation
  • négociation et force de conviction
  • parfaite connaissance de l'approvisionnement et de la gestion des fournisseurs
  • grande capacité d’écoute et de communication
  • capacités à collecter et analyser des données
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • adaptation, réactivité et disponibilité
  • sens des responsabilités

Responsabilité

  • piloter la performance opérationnelle : tableaux de suivi, indicateurs de performance, reporting
  • apporter son soutien dans les processus d’appels d’offres
  • qualifier et suivre les sous-traitants chargés du développement de cartes et de produits électroniques complets
  • optimiser les processus d'approvisionnement grâce à des analyses comparatives de coûts et de scénarios
  • apporter son soutien dans les processus d appels d offres
  • planifier et gérer l ensemble des approvisionnements, en assurant la transparence des dépenses
  • planifier et gérer l’ensemble des approvisionnements, en assurant la transparence des dépenses
  • optimiser en temps réel le niveau des stocks

directrice de crèche

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil
  • gérer le budget global d'une structure
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • techniques de communication
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • 30 - 48 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
  • 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois

Responsabilité

  • dans ce cadre, vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement global de l'établissement dont vous aurez la responsabilité
  • en tant que Directeur/Directrice de Crèche, vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement global de l'établissement dont vous aurez la responsabilité
  • en tant que Directeur/Directrice de Crèche,vous participerez, grâce à des projets pédagogiques et éducatifs répondant à des standards de qualité élevé, au développement de l'enfant et favoriserez son expression, serez à son écoute pour stimuler ses progrès et façonner sa citoyenneté

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • règles et consignes de sécurité
  • élaboration de tableaux de bord
  • management

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - sur même poste

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • techniques de mémorisation
  • procédures d'encaissement
  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,57 EurosMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

coiffeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesSelon convention et expérience
  • Selon profil

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Coiffure

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Techniques de coupes de cheveux
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service