MOORTGAT

Responsabilités

• créer et développer votre portefeuille clients dans tous les secteurs d’activités
• animer des sessions de formation ou de coaching
• élaborer des offres en lien avec la stratégie de l’entreprise
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• accompagner en avant-vente les consultants séniors sur le digital
• suivre l’évolution du projet
• ce poste à une forte orientation prospection sur base de fichiers qualifiés ou remontées de lead du marketing
• participer au développement de l’offre digitale

Exigences

• votre personnalité nous intéresse autant que vos diplômes
• véritable développeur dans l’âme, vous avez un goût prononcé pour les challenges
• capacités rédactionnelles
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• développer votre fibre commerciale et entrepreneuriale
• gagner rapidement en responsabilité
• nous sommes très sensibles à l’énergie, l’enthousiasme, la curiosité, au goût de l’initiative et au plaisir d’apprendre
• business Development: 3 ans
• de formation BAC+3 à BAC+5, dans l’idéal, vous avez déjà une expérience dans la vente de solutions RH ou conseils B to B

Gains pour le poste business developer

Responsabilités

• préparation des écritures comptable pour l’expert-comptable
• facturation inter groupes
• suivi de la trésorerie
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• suivi des encaissements
• contrôle et suivi des notes de frais
• contrôle des factures d’achats et suivi des dépenses CB
• L’établissement des déclarations fiscales périodique
• directement rattaché aux dirigeants de la société, vous intervenez dans la gestion administrative de la comptabilité de l’entreprise et ce, en lien avec le cabinet d’expertise comptable
• travaux administratifs et juridiques
• moortgat, société internationale et acteur majeur dans l’amélioration des pratiques et la montée en compétence des équipes dans les entreprises et organisations
• préparation du bilan en relation étroite avec le cabinet comptable

Exigences

• vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste similaire ou en cabinet d’expertise comptable
• vous avez la capacité de travailler seul et en autonomie, vous êtes dynamique et rigoureux
• poste en CDI, rémunération de 18 K€ pour un mi-temps. Poste évolutif vers un temps plein
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• formation Bac+2 BTS minimum, avec forte culture comptable
• nous sommes très sensibles à l’énergie, l’enthousiasme, la curiosité, au goût de l’initiative et au plaisir d’apprendre
• bac +2
• assistant administratif et comptable : 5 ans

Responsabilités

• vous savez faire des propositions graphiques esthétiques, innovantes, incitantes et cohérentes avec l’identité visuelle de clients de secteurs divers et/ou du brief créatif
• C’est bon ? À notre tour

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• vous maitrisez le montage sur Final cut pro X et/ou Adobe première et vous savez étalonner un projet
• une première expérience réussie en entreprise est souhaitée
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• vous faites preuve de créativité, d’initiative et de rigueur
• vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l’aise pour communiquer et échanger avec nos collaborateurs en interne et nos clients sur le suivi des projets
• nous cherchons une personne qui enrichira notre équipe par ses compétences, son énergie, sa vision et sa sympathie, alors si vous souhaitez candidater, prenez le temps de rédiger une lettre de motivation
• évidemment, un ou des liens vers vos travaux seront appréciés
• vous mettrez votre créativité et votre esprit critique au service de la pédagogie
• des notions de mise en lumière, de prise de vue sur Canon C200 et/ou 5D mark 3, ou de prise de son et de préparation de matériel pour les tournages sont appréciées, mais un bon œil pour le cadrage et l’envie de vous former pourront couvrir ces besoins