MORGAN SA Salaire

Évaluation
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Paris
115 RUE DE CRIMEE, 75019 PARIS 19
Évaluation
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez MORGAN SA

MORGAN SA recrute pour des postes:

développeur front end

Responsabilité

  • développer le site e-commerce et sa version mobile
  • participer à la refonte ergonomique du site
  • travailler sur le CRM interne
  • programmer l'interface du compte utilisateur
  • etre en charge de gérer les bases de données et les requêtes

Exigences

  • les langages de prédilection sont NodeJS, ReactJS, NextJS. Une utilisation de GraphQL et Elasticsearch seraient un plus
  • nous recherchons un passionné de développement, de niveau Bac+3/Bac+5, avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en front-end
  • saisissez votre adresse email

comptable

Rémunération

  • EUR 38000.00

médecin du travail

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer les visites médicales périodiques d'aptitude et de surveillance particulière des salariés rattachés au site
  • etre force de proposition et conseiller la Direction en matière de prévention sanitaire, étude de postes et propositions d'amélioration
  • représenter la médecine du travail au sein des CHSCT
  • intervenir dans le cadre des initiatives de maintien dans l'emploi des salariés handicapés, avec le concours de la Mission Emploi Handicap, et d'examen des postes de travail
  • participer à la mise en œuvre de la politique du Groupe au travers d'une mobilisation sur la prévention et l'amélioration de la qualité et du bien-être au travail et de la prévention des risques psychosociaux
  • intervenir au sein d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, composée d'un Médecin du Travail Coordinateur, onze infirmières dont trois sur le site, une assistante et un ingénieur en Prévention des Risques Professionnels, auxquels s'ajoutent trois prestataires externes, un psychologue du travail, une assistante sociale et un kinésithérapeute

Exigences

  • vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience
  • vous êtes autonome et souhaitez vous impliquer au sein du groupe

chef

Avantages

  • voiture de fonction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le lien entre le département des Achats et la Direction Informatique
  • etre amené à travailler avec les métiers sur les processus métiers tout en veillant à la bonne déclinaison technique
  • développer et fidéliser un portefeuille de détaillants professionnels sur votre secteur
  • travailler en étroite collaboration avec les métiers
  • formaliser les spécifications métiers et suivre le processus de mise en place jusqu'à la recette et la maintenance de niveau 2/3
  • elaborer le cahier des charges fonctionnel avec les directions métier
  • assurer un rôle de pivot entre l'entreprise et les clients
  • le pilotage et le renouvellement des marchés passés avec les maîtrises d'œuvre externes

Exigences

  • avoir 3 ans d'expérience dans un rôle de gestionnaire de compte, idéalement dans le secteur du détail professionnel
  • diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un équivalent universitaire, éventuellement d'une école de commerce
  • avoir un appétence particulière pour le domaine de la construction ou du bricolage
  • vous maîtrisez parfaitement le cycle d'intégration, de déploiement et de maintenance d'un progiciel et avez une expérience significative dans ce domaine
  • au moins 5 ans d'expérience professionnelle
  • vous possédez une compétence reconnue en gestion de projets menés avec succès, notamment en méthode agile
  • solide capacité analytique
  • excellent communicant, vous avez déjà un poste à l'interface entre les métiers et la direction Informatique

Rémunération

  • fixe + variable + voiture de fonction

automaticien

Responsabilité

  • vous assurez l'analyse fonctionnelle conformément aux demandes clients
  • vous réalisez la programmation de nos équipements automatisés en veillant au respect des cahiers des charges clients
  • vous effectuez la mise en service chez nos clients des équipements que vous avez programmés
  • vous serez en charge de gérer les projets liés à l'automatisation de nos équipements
  • vous assurez la mise au point et les derniers réglages
  • vous participez directement à l'optimisation de nos équipements
  • vous formez les équipes utilisatrices au fonctionnement de nos équipements
  • model

Exigences

  • vous avez un esprit méthodique, êtes ouvert, autonome et avez un bon relationnel
  • une première expérience significative en mise au point d'automatisme et dans les systèmes automatisés
  • la connaissance de Siemens est un vrai plus
  • vous êtes diplômé d'un BAC + 2 ou BAC + 3 en Automatisme et avez des connaissances en électrotechnique
  • des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites clients, en France et occasionnellement à l'étranger
  • saisissez votre adresse email

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • formation souhaitée : Une formation supérieure en informatique de type grande école d'ingénieur ou universitaire équivalente, avec une formation en informatique si possible
  • expérience indispensable dans la relation client en mode Délégation de Service Public
  • connaissances de la réglementation en la matière
  • expérience réussie dans le pilotage de projets d'infrastructures informatiques d'envergure dans un contexte multi-sites
  • expérience réussie en management de collaborateurs en mode hiérarchique et fonctionnel
  • excellentes capacités de communication aussi bien à l'oral qu'à l'écrit vis-à-vis de ses interlocuteurs métiers et des autres membres de la DSI
  • capacité à gérer un portefeuille de projets conséquent
  • expérience professionnelle dans un environnement métier de type B2B

Responsabilité

  • vous garantissez les engagements contractuels pris avec la collectivité au niveau de la facturation, du reversement et de la qualité de la relation client
  • mise en application de la politique de sécurité des systèmes d'information du groupe définie par le RSSI Groupe
  • pilotage financier et achats, management des fournisseurs
  • définition de la roadmap technique et validation des orientations techniques en termes d'infrastructures informatiques au regard des besoins métiers et des évolutions technologiques pour ainsi accompagner le programme de transformation du groupe
  • politique de sous-traitance / d'externalisation concernant le périmètre de responsabilité
  • garant de la disponibilité, de la performance, du maintien en condition opérationnelle et du support des infrastructures informatiques en respectant les niveaux de service convenus
  • vous coordonnez les relations entre les différents services Consommateur, plateformes, territoires et région
  • développement des compétences des collaborateurs et gestion des recrutements

superviseur

Exigences

  • votre expertise technique et votre leadership vous permettront notamment de piloter un atelier de traitement de surfaces d'environ 20 personnes
  • saisissez votre adresse email

Responsabilité

  • capacité à piloter l'Amélioration continue de votre atelier en y intégrant notamment une vision maintenance orientée produit/process/équipements
  • model