Les salaires sur les positions chez MOTOCULTURE RIBERACOISE

MOTOCULTURE RIBERACOISE recrute pour des postes:

designer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • maitrise de Catia module EHI est un plus

Responsabilité

  • définir l’architecture électrique du tracteur tout en assurant la protection et la distribution de l’énergie électrique des composants électriques électroniques)

ingénieur

La langue

  • anglais
  • japonaise

Rémunération

  • A négocier
  • 33 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • identifie et priorise les améliorations Kaizen possibles sur les lignes en utilisant des critères SEQCD
  • résout les questions Kaizen avec le service Production Engineering
  • participe aux QRQC à la demande du Team Leader
  • responsabilité du QCT de la conception et de l'intégration du concept à la production
  • proposer de nouveaux concepts, de nouvelles conceptions et des brevets
  • participe à toutes les réunions Kaizen
  • définir les exigences logicielles pour le VCU à partir des spécifications du système
  • effectuer les tests d'intégration sur le banc ou le tracteur

Exigences

  • vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • vous êtes dynamique, rigoureux et autonome
  • vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome
  • vous êtes dynamique, rigoureux et autonome
  • ingénieur de formation, vous justifiez à minima de 3 années d’expérience sur un poste similaire et faites preuve d’une connaissance des tracteurs et de leurs applications ou d’un environnement similaire
  • vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • expérience de 5 ans minimum dans la gestion de Projet Logistique
  • vous avez au minimum 3 ans d'expérience en structure Véhicule

directeur

Responsabilité

  • coordination des approvisionnements des assortiments avec toute la chaîne de production
  • définitions d'un cahier des charges avec les équipes produits et techniques
  • ajustement du réapprovisionnement des produits aux prévisions de ventes
  • supervision des passations de commandes d'approvisionnement conformément aux commandes et besoins clients
  • négociation des tarifs fournisseurs
  • définition des objectifs collaborateur
  • suivi et analyse des KPI
  • contrôle des modifications de produit et-ou de références

Exigences

  • le poste requiert avant tout une grande organisation de travail, beaucoup d'indépendance et un sens aigu du service