
MP DATA Salaire
Boulogne-Billancourt
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812051704Les salaires sur les positions chez MP DATA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
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scrum master
commercial
ingénieur
Comparaison des salaires — scrum master
Médiane du marché : 3611 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MP DATA 3750 € +3.8%
HIVE CONSULTING 3333 € -7.7%
NEOSOFT 3250 € -10%
SODIFRANCE 3000 € -16.9%
SCI THALES 1583 € -56.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez MP DATA
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3166 €
7%
3360 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
MP DATA recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
- 35 000,00€ à 40 000,00€ bruts par an + primes de recrutement attractives + avantages
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous serez intégrée au sein des équipes de Business Managers et serez en lien directement avec la Direction Générale
- descriptif du poste : Votre mission: Vous serez en charge de recruter nos futurs Ingénieurs d'Affaires, Responsable d'Agence, Directeurs Associé s sur tout le territoire français dans un premier temps.Vous serez intégrée au sein des équipes de Business Managers et serez en lien directement avec la Direction Générale
- )
- vous possédez un tempérament « chasseur de talents »
- prendre le téléphone et convaincre des profils de haut niveau ne vous fait pas peur
- vous serez en charge de recruter nos futurs Ingénieurs d'Affaires, Responsable d'Agence, Directeurs Associé s sur tout le territoire français dans un premier temps
Exigences
- nous cherchons un profil motivé pour rejoindre une aventure passionnante avec les marqueurs "Qualité de Vie au Travail" et "Responsabilité Sociétale et Environnementale" au centre de notre stratégie de développement (séminaires, évents fun et pro, partenariat associatif