MP Salaire

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Tours
58 RUE GEORGE SAND, 37000 TOURS
SIREN:
835286808

Les salaires sur les positions chez MP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MP recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon expérience
  • 1 750,00€ à 1 850,00€ /mois
  • 1800 sur 39h + primes trimestrielles- Panier repas- Mutuelle, prévoyance, poste sédentaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • prise en charge des interventions correctives
  • accompagnement des approvisionneurs pour leurs petites interventions et pour le diagnostic des pannes
  • interventions préventives régulières suivant cahier des charges et planning à définir
  • préparation des distributeurs en atelier et installation chez les clients
  • mise en place du suivi des interventions
  • suivi du stock de pièces détachées

Exigences

  • idéalement de formation BTS automatisme, électro-technique ou maintenance, vous êtes doté de sens pratique, êtes rigoureux, souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, et savez gérer votre autonomie
  • technicien de maintenance : 1 an

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes ou procédures
  • Définir les plannings et congés de ses équipes
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Gérer les urgences et les imprévus en production
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

assistant manager

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Indemnité transportsComplémentaire santéSelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Gérer l'accueil téléphonique
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Techniques de gestion administrative
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

tourneur-fraiseur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

Expérience

  • 1 An(s) - MINIMUM sur même type de poste

Exigences

  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
  • Monter et régler une installation, une machine