MPI Salaire

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Moulineaux
RUE LOUIS MOGUEN, 76530 MOULINEAUX
Téléphone:
+33 5 63 42 84 80
SIREN:
489791442

Les salaires sur les positions chez MPI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

C P T E CONSEIL 3750 € +80%
MPI 2150 € +3.2%
Bureau Expectra Toulouse Construction & Bâtiment 1792 € -14%
ACP NETTOYAGE 1760 € -15.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MPI recrute pour des postes:

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
  • apprendre à vérifier le bon fonctionnement, anticiper avec contrôle, réparer ou changer pièces défectueuses

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • procéder à des tests, expérimentations
  • alternant Mécanicien

Rémunération

  • % du smic selon l'âge

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • négocier un contrat
  • techniques commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • % du smic selon l'âge

chauffeur

Exigences

  • permis B
  • conduite: 10 ans

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 2 846,00€ par mois

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appliquer manuellement les couleurs
  • contrôler un produit fini
  • contrôler une impression textile
  • imprimer des motifs par impression au cadre plat
  • imprimer des motifs par impression au motif placé
  • imprimer des motifs par impression par dévorage, rongeage
  • imprimer des motifs sur des fibres d'origine animale
  • imprimer des motifs sur des fibres d'origine végétale

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mutuelle11,00 € / heure B

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • ranger du matériel

Rémunération

  • % du smic selon l'âge

mécanicienne d'engins de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de levage
  • hydraulique
  • pneumatique
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • réaliser les essais de fonctionnement
  • réparer les organes mécaniques défectueux
  • identifier une intervention à partir d'un dossier technique

Rémunération

  • % du smic selon l'âge

chargé d'affaires

Responsabilité

  • coordonner l’étude des dossiers avec les maitres d’œuvre, architectes, scénographes etc
  • établir le chiffrage et devis correspondant à chaque projet
  • réaliser les dessins, plans, fiches de débit et atelier
  • robert DELECROIX
  • suivi des chantiers leur coordination et la satisfaction des clients
  • étudier et traiter rapidement les appels d’offres en agencement
  • sélection et entretien téléphonique et évaluation et tri
  • éventuellement 1° entretien avec le recruteur

Exigences

  • plus qu'une formation technique , vous avez 2 ans d'expérience minimum dans la fonction
  • votre aptitudes à la communication, au sens des responsabilités, l'esprit d’équipe, l'engagement personnel, imaginatif et créatif
  • minimum 2 ans
  • métier
  • vous maîtrisez des logiciels de dessin tels qu'Autocad, Solidworks... et maîtrisez le Pack Office
  • chargé d'affaires
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • minimum 5 ans d'expérience en production et/ ou management d'équipe
  • bac +2 Technique ou équivalent

Responsabilité

  • organiser l'activité des équipes d'opérateurs et de conducteurs de lignes de production
  • suivre la fabrication en veillant au respect des règles de sécurité et des impératifs de production
  • superviser le bon focntionnement des équipements
  • organiser et suivre le sctockage
  • S'occuper des expéditions des produits
  • veiller à l'amélioration continue des process
  • former les collaborateurs
  • analyser les données d'activités et les pistes d'amélioration

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • vous avez des connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle
  • vous êtes reconnu pour vos habiletés manuelles

Rémunération

  • mutuelleSelon profil
  • selon profil

Responsabilité

  • détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic
  • proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
  • intervenir en cas de panne
  • apporter un appui technique aux équipes
  • contrôler les interventions des prestataires extérieurs
  • actualiser les données techniques
  • organiser et programmer les activités et opérations de maintenance

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais