MR BRICOLAGE Salaire
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Les salaires sur les positions chez MR BRICOLAGE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
MR BRICOLAGE recrute pour des postes:
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- codifier une facture
- comptabilité bancaire
- comptabilité client
- comptabilité fournisseurs
- comptabilité générale
- declaration de tva
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
Rémunération
- selon profil
merchandiser
Responsabilité
- de construire et mettre à jour les planogrammes permettant de proposer des solutions merchandising directement applicables en magasin
- de préparer et diffuser les guides merchandising accompagnant les changements de gamme
- d’assurer une veille concurrentielle, se tenir informer des tendances et analyser l’attitude des consommateurs permettant d’anticiper leur comportement
- en fin stratège, tu as pour objectif de rendre la gamme de produits claire et attrayante pour le client dans le but de déclencher l’acte d’achat
- d’assurer l’interface avec les équipes projets magasins et le magasin, et leur fournir l’ensemble des éléments nécessaires à la réussite des implantations
Exigences
- tu maîtrises les techniques de marketing, tu as un bon sens d’analyse et d’observation
- tu maîtrises également les logiciels de merchandisage, la connaissance de SPACEMAN serait un plus
- autonome, organisé et réactif, tu es force de proposition et gères les urgences efficacement
- des déplacements sont à prévoir en fonction des projets
- ta créativité et ta sensibilité pour les produits du bricolage te permettent d’anticiper les besoins des clients et de proposer un merchandising de qualité et efficace
community manager
Type de contrat
- alternance : apprentissage et professionnalisation
Exigences
- passionné par la relation client et l'analyse, tu es organisé, proactif, réactif, force de proposition et autonome dans ta mission
- tu prépares un Bachelor ou Master Marketing, Communication & Digital
- passionné de numérique, curieux, tourné vers le client, dynamique, tu es le premier représentant de nos magasins
- tu as une bonne connaissance de l’environnement web et des tendances / pratiques
- les missions d'un Community Manager chez Mr
- tu es reconnu par ton sens de l'organisation et de la planification
- curieux sur les différents thématiques liés à nos produits
- tu aimes les challenges, ambitieux et souhaite t’investir dans une entreprise en pleine croissance
Responsabilité
- faire les études géomarketing de notre clientèle et prospects, analyser la fidélité, le panier moyen et le mix produit
- accroitre la notoriété de l’enseigne et être le garant de son image sur le Web
- fidéliser la clientèle et mettre en place des outils d’acquisition clients
- gérer les relations avec les prestataires et auprès des services internes
- gérer et développer les publications sur les différents outils digitaux
- gérer la plateforme interactionnelle Critizr entre nos magasins et nos clients
- étudier et analyser la concurrence autour de nos 3 points de vente
- gérer les réponses aux avis produits et expériences d’achats sites sur la plateforme Avis Vérifiés
assistant de direction
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- vous maîtrisez les techniques de secrétariat
- vous maîtrisez l'orthographe, la syntaxe et la grammaire
- vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et réactif
- bac +2
- vous maîtrisez l’utilisation de logiciels standards
- vous disposez d’une aisance en informatique
- vous savez distinguer l’urgent et l’important et hiérarchiser ainsi les priorités
- vous avez une capacité d’analyse et de synthèse
Responsabilité
- vous tiendrez l’agenda de votre supérieur
- vous prendrez des notes et rédigerez des comptes-rendus lors de réunion
- vous assurerez l’accueil, le filtrage et l’orientation des appels téléphoniques
- vous assurerez le contrôle formel et le suivi des parapheurs
- vous assurerez le suivi des délibérations
- vous assurerez l’organisation logistique de réunions
- vous réaliserez la reprographie et le classement des documents/dossiers
- vous préparerez les dossiers en lien avec l’agenda de votre supérieur
responsable de magasin
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 40H Travail samedi et dimanche
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- agencer un espace de vente
- définir des besoins en approvisionnement
- organiser une unité de vente
- suivre l'état des stocks
- valoriser un produit
- techniques de vente
- argumentation commerciale
- ameublement
Rémunération
- à partir de 2 500,00€ par mois
- mensuel de 1605,00 EurosCOMMISSIONS
- FIXE + PRIMES SUR OBJECTIFS
- 2500-3000 euos nets + variable
- entre 2 500€ et 3 000€ net selon profil + variable
Responsabilité
- portrait d’un leader chez Mr
- vous assurez la direction du point de vente en manageant vos équipes et en développant le Chiffre d'Affaires du magasin
- vous êtes garant du bon fonctionnement et du niveau de service clients
- vous garantissez l'atteinte d'objectifs commerciaux, de qualité et de profitabilité dans le respect de la politique commerciale
- avec l'appui de votre adjoint, vous fédérez, encadrez et faites évoluer les collaborateurs. Vous garantissez un climat social serein et êtes exemplaire dans la qualité de service et de conseil apportée au client
- votre missions consiste à effectuer les ventes et suivre le dossier jusque la livraison des clients
- avec l'appui de votre adjoint, vous fédérez, encadrez et faites évoluer les collaborateurs.Vous garantissez un climat social serein et êtes exemplaire dans la qualité de service et de conseil apportée au client
chef de rayon
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- tu donnes le CAP en suivant la politique commerciale de l'enseigne
- tu donnes le cap en suivant la politique commerciale de l’enseigne
- tu surfes aisément entre les indicateurs commerciaux et les tableaux de bord
- tu fais le lien entre l'équipe et ton chef de secteur
- tu fais le lien entre l’équipe et ton chef de secteur
Exigences
- les perceuses, les disjoncteurs et les tuyaux cuivre n'ont plus de secret pour toi
- tu t'adaptes à chaque client, de l'adepte de la valise-outils 799 pièces au peintre du dimanche
- les perceuses, les disjoncteurs et les tuyaux cuivre n’ont plus de secret pour toi
- tu t’adaptes à chaque client, de l’adepte de la valise-outils 799 pièces au peintre du dimanche
- expert du développement commercial depuis au moins 3 ans, tu performes tant dans la gestion des indicateurs (CA
- tu enrichis l'offre de ton secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles en un clic
- stocks
- tu impulses à ton équipe la passion du métier
Rémunération
- fixe + intéressement + primes
agent d'entretien
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- vous réalisez l'entretien et le nettoyage des parties communes du magasin
- vous secondez le responsable logistique du magasin : chargement et déchargement des palettes, contrôle qualitatif et quantitatif des réceptions, organisation du travail et propreté des locaux
- tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises
- tu as l’œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée
- vous repérez les anomalies en réception, proposez et développez des procédures correctives
- tu utilises tous les moyens à ta disposition pour garantir un stock optimal
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n’ont plus de secret pour toi
- tu t’adaptes à chaque situation avec entrain
- une journée dans la vie d’un réceptionnaire chez Mr
- une journée dans la vie d’un réceptionnaire chez Mr. Bricolage
- etre titulaire du permis cariste est un plus
- bricolage
- vous êtes capable de travailler en autonomie
chauffeur
Responsabilité
- tu es le garant de la qualité et de la quantité des colis que tu transportes et contrôle avec le client la réception des marchandises
- tu as l’œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée
Exigences
- les chargements, l’entretien 1er niveau d’un véhicule 19T et la réglementation sécurité n'ont plus de secret pour toi
- une journée dans la vie d’un chauffeur livreur chez Mr. Bricolage
- tu t’adaptes à chaque situation avec entrain
- tu es impérativement titulaire du Permis C, de la FIMO et le Caces Grue Auxiliaire R390, possibilité de formation en interne pour les CACES 1,3 et 5
- ton challenge quotidien : Garantir la satisfaction client par des livraisons de qualité
hôtesse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
- 35H Travail en journée
- 25H Travail le samedi
- 35H Horaires normaux
- 34H Horaires normaux
- 27H Travail le samedi
Expérience
- débutant accepté - avoir le sens du contact
- 6 mois
- 6 mois - sur poste similaire (tenue de caisse
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un client
- gérer une caisse
- procéder à l'encaissement
- procédures d'encaissement
- règles de tenue de caisse
- accueillir, orienter, informer une personne
- désactiver l'antivol d'un article
- présenter et valoriser un produit ou un service
Rémunération
- mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois
- selon profil à convenir
- horaire de 11,52 Eurosselon compétences
- mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
- horaire de 11,52 EurosPrimes
- horaire de 11,52 EurosMutuelle
- horaire de 11,52 Euros à 11,60 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,52 Euros
Responsabilité
- accueillir le client
- entretien de son poste de travail
- tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction
- réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits
- tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie
- ouverture et fermeture de la caisse
- tu maintiens un environnement de travail propre et ordonné et respectes les procédures attachées à ta fonction Contact incontournable, tu accueilles, orientes et informes les clients
- mise en rayon
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
vendeuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
- 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1923.0 Euros - Plan d'épargne entreprisePrimesComplémentaire santéPlan d'épargne entreprise
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- selon profil
- Salaire brut : Mensuel de 1923.0 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéPlan d'épargne entreprise
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1923.00 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéPlan d'épargne entreprise
- Salaire brut : Mensuel de 1940.00 Euros à 1940.00 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes
Expérience
- 6 Mois
- 6 Mois - Electricité
- 2 An(s)
- Débutant accepté
- 6 Mois - dans le même domaine
- 1 An(s)
Exigences
- Gestes et postures de manutention
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Techniques de mise en rayon
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais