MSA COTES NORMANDES Salaire

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Caen
37 RUE DE MALTOT, 14000 CAEN
SIREN:
501665673

Les salaires sur les positions chez MSA COTES NORMANDES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MSA COTES NORMANDES recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • mensuel de 1679,00 Euros à 1820,00 Euros sur 13 mois
  • à partir de 27 K euros annuel, selon expérience

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • prévoir, organiser et contrôler l’activité du service et assurer l’animation hiérarchique de l’équipe
  • contribuer à la détermination des objectifs de son secteur et en assurer le suivi, développer des tableaux de bord de pilotage
  • participer à l’élaboration du dossier de clôture des arrêtés de comptes
  • le Comptable est chargé de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables dans le respect du plan de contrôle du directeur comptable et financier et du plan de contrôle interne
  • participer au suivi du Plan de Contrôle du directeur comptable et financier
  • participer à l’élaboration du budget
  • sous la responsabilité du responsable de département comptabilité finances, vous aurez en charge le management du pôle gestion et travaillerez en étroite collaboration avec le manager du pôle technique
  • prendre en charge des dossiers spécifiques

Exigences

  • première expérience réussie en management d'équipe
  • aptitude à l’analyse, à la synthèse, force de propositions
  • postulez
  • qualités relationnelles et organisationnelles, aptitude à l’animation d’une équipe, sens des responsabilités et à la décision
  • la MSA Côtes Normandes promeut des valeurs de bienveillance, d'esprit d'équipe, d'équité dans un environnement de travail inclusif
  • maitrise des outils bureautiques

médecin du travail

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de service

Exigences

  • vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle
  • vous êtes docteur en médecine inscrit à l’Ordre, titulaire du CES ou du DES de médecine du travail, ou motivé pour vous orienter vers la médecine de santé au travail en suivant une formation qualifiante de médecin du travail agricole, dispensée par l’Institut National de Médecine Agricole et financée par la MSA
  • nous vous remercions d'adresser votre candidature en précisant la référence 22/32/A à notre conseil Sénanque

Responsabilité

  • participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs
  • assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
  • contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
  • mener des actions ciblées en milieu professionnel
  • animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail
  • conseiller et inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention
  • prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention
  • sous la responsabilité hiérarchique du médecin chef, vous prenez en charge un secteur de notre territoire, assurez le suivi de la santé des salariés et participez à la prévention des risques professionnels, en collaboration avec les infirmiers en santé au travail et les conseillers en prévention

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1745,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 moisChèque repas
  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Responsabilité

  • collecte et saisie des éléments variables
  • suivi des dossiers clients
  • rédaction de courriers et mails
  • etablissement des DSN
  • réalisation des factures sur logiciel "Mon expert en gestion"
  • suivi des déclarations sociales
  • elaboration des bulletins de paie sur Isa paye
  • elle a pour mission de réaliser toutes les formalités administratives liées à la paie et aux déclarations sociales de salariés pour le compte d'entreprises agricoles sur les territoires de la Manche et du Calvados

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un BTS, et avez suivi une formation « gestionnaire de paie », votre candidature nous intéresse
  • vous avez un intérêt pour le droit social et êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
  • vous êtes dynamique, avez le sens du travail en équipe, le sens relationnel, et de l'organisation
  • vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, d'initiative et de réactivité
  • vous avez une première expérience réussie en paie
  • 35 heures, horaires variables
  • télétravail possible avec autonomie suffisante sur le poste
  • chèques déjeuner

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • techniques de numérisation
  • outils bureautiques
  • méthode de classement et d'archivage
  • numériser un document
  • vous êtes assidu, rigoureux et organisé, avez le sens de l'analyse et des priorités

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 1750,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1645,00 Euros à 1745,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1645,00 Euros à 1750,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1604,00 Euros à 1700,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1590,00 Euros à 1600,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de 20 personnes, sous la responsabilité du manager, vous êtes chargé d'assurer
  • au sein d'une équipe de 20 personnes, rattaché au service de gestion des comptes des professionnels le technicien réalise les activités suivantes, dans le respect des procédures mises en place dans l'organisme : étudie les conditions de l'affiliation à la MSA, informe et accompagne les cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits

conseillère en prévention

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • 28 700 € brut annuel minimum dont 13ème mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la MSA Côtes Normandes recherche un Conseiller, une Conseillère en prévention des risques professionnels
  • expérience professionnelle dans un poste équivalent appréciée
  • prendre en charge et approfondir les dossiers spécifiques à un risque ou à un secteur d’activité particulier pour lesquels il pourrait devenir le référent au sein du service
  • titulaire d’un diplôme en hygiène et sécurité
  • représenter l’organisme dans des réunions nationales ou locales
  • fournir des éléments au service Communication des articles de presse et autres supports de communication et de sensibilisation
  • participer à l’organisation de forums, conférences ou salons

Exigences

  • capacité à travailler en équipe, à diagnostiquer, proposer des solutions, formaliser et accompagner des projets
  • bonnes connaissances de l’environnement socio-économique agricole
  • aptitude à dialoguer, être à l’écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace
  • aptitude à animer des réunions, transmettre, synthétiser, vulgariser des informations techniques
  • permis B obligatoire
  • rigueur, capacités d’adaptation et d’organisation
  • pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la responsable du service Prévention des risques professionnels par mail : hellec-magny.pascale@cotesnormandes.msa.fr

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • recenser les éléments de gestion du patrimoine et participer à la définition des besoins
  • participer à la réalisation des appels d'offre
  • garantir la qualité et la sécurité juridique de la production du service, dans le respect des délais impartis
  • participer aux consultations d appels d offres
  • mettre en œuvre les orientations définies par la direction
  • piloter et contrôler la bonne exécution des contrats conclus avec les prestataires et prendre en charge certains dossiers complexes présentant de forts enjeux ; Garantir la qualité et la sécurité juridique de la production du service, dans le respect des délais impartis ; Gérer les besoins et relations avec les équipes de prestataires
  • gérer et vérifier le caractère conforme des travaux jusqu'à la réception
  • piloter et contrôler la bonne exécution des contrats conclus avec les prestataires, et prendre en charge certains dossiers complexes présentant de forts enjeux

Exigences

  • animation d'équipe
  • maintenance générale du bâtiment, techniques de construction
  • connaissances sur la conduite de travaux
  • connaissance Autocad appréciée
  • chiffrage/calcul de coût
  • normes environnementales, réglementaires incendie, sécurité, ERP
  • diplomatie, contrôle de soi
  • savoir partager ses connaissances et apprendre en équipe

secrétaire assistante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • normes rédactionnelles
  • planifier des rendez-vous
  • techniques de prise de notes
  • utiliser les outils bureautiques

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1850€, 13ème mois
  • mensuel de 1850,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • réceptionner des appels téléphoniques, des mails, des courriers
  • préparer et organiser la logistique de différents événements professionnels
  • assurer en amont la préparation et le suivi de dossiers
  • assister aux réunions et rédiger les comptes rendus
  • rédiger des notes, des synthèses

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

animatrice

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • à partir de 25K€ annuel, et selon expérience du candidat

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • animer le réseau d’élus MSA du territoire
  • participer à l’animation du territoire et à la mise en œuvre de dispositifs sur les axes Familles-Jeunesse
  • animer des groupes de travail
  • animer des réunions
  • mettre en place des actions de Développement social local
  • représenter la MSA auprès des structures du territoire
  • instruire des demandes de subventions

Exigences

  • vous avez de bonnes connaissances des dispositifs autour des thématiques famille et jeunesse, de l’environnement socio-économique, du fonctionnement des institutions, de la méthodologie de projet et des outils bureautiques
  • diplôme supérieur en ingénierie sociale ou développement local souhaité

conseiller en prévention

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • 27 - 28 k€ brut annuel
  • à partir de 28 K € brut annuel selon expérience incluant un 13ème mois. Prime d’intéressement
  • à partir de 27 700 € brut annuel incluant un 13ème mois / Prime d’intéressement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l’amélioration des conditions de travail
  • le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé
  • il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses
  • une expérience professionnelle préalable dans un domaine similaire est souhaitable
  • il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité
  • le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire
  • il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement
  • il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail

Exigences

  • capacité à travailler en autonomie comme en coopération
  • maitrise des outils informatiques et collaboratifs

assistant social

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • concevoir et gérer un projet
  • développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • projet social

Rémunération

  • mensuel de 2160.0 Euros sur 13.0 moisCEChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale