MSA INNOVATION LIMOUSIN Salaire
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Liginiac
LE BOURG, 19160 LIGINIAC
SIREN:
803782515
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez MSA INNOVATION LIMOUSIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin du travail
chargé de communication

Comparaison des salaires — médecin du travail

Médiane du marché : 6666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MSA INNOVATION LIMOUSIN 7250 € +8.8%
CITEA CONSULTANTS 6666 € —
BOEHRINGER INGELHEIM FRANCE 5833 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 659 €/mois

Salaire net / mois

~3 639 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

8 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
médecin du travail 7 250 € 8 333 € -13% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez MSA INNOVATION LIMOUSIN

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
médecin du travail
7250 €
-2%
7108 €
Net (78.6%) Cotisations (21.4%)
Net
5 698 €
/ mois
Cotisations
1 552 €
/ mois
Brut
7 250 €
/ mois
Net annuel
68 372 €
Taux de cotisations
21.4%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MSA INNOVATION LIMOUSIN recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser un suivi d'activité
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • annuel de 82000,00 Euros à 92000,00 Euros sur 13 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles
  • sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs
  • vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel
  • vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • saisir des documents numériques
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • salaire conventionnel/13 mois

infirmier

Rémunération

  • 25 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • son activité s’inscrit dans le cadre d’une délégation de tâches de la part des médecins conseils dans son champ de compétences
  • sophie PENICAUD
  • son activité constitue également un appui technique pour les gestionnaires du service médical
  • sous la responsabilité du médecin conseil chef du service, l’infirmier/infirmière participe à différentes actions dans le cadre des missions de ce service orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé
  • L’activité de l’infirmier/infirmière doit faciliter l’avis médical du praticien conseil dans la gestion du parcours de soins et/ou d’arrêt de travail de l’assuré afin de gagner en efficience
  • contribuera à l’étude médicosociale individuelle, au contrôle des prestations et relations avec les assurés : étude médico administrative de certaines demandes d’avis sur prestation des assurés sociaux, à l’étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins et au programme d’accompagnement en santé des assurés
  • AFFECTATION : Service Contrôle Médical
  • entretiendra les relations avec les professionnels de santé : accompagnement auprès d’infirmiers, participera aux commissions paritaires d’infirmiers, sera référent sur la nomenclature dans le domaine infirmier

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • diplôme d’infirmier diplômé d’Etat
  • expérience significative en qualité d’infirmier de 5 ans minimum
  • qualités relationnelles, sens du contact et de la communication
  • qualités rédactionnelles, facultés d’analyse et de synthèse
  • esprit d’initiative et force de proposition
  • sens de l’organisation, réactivité, méthode et rigueur

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • proposer un accompagnement à la personne

Rémunération

  • salaire conventionnel/13mois

directeur

Exigences

  • une expérience réussie dans un poste de sous-directeur est hautement souhaitable
  • formation EN3S requise
  • le poste requiert une solide expérience managériale, des compétences en termes de pilotage de la performance et de suivi de l’activité, une forte capacité de structuration, un réel intérêt pour les populations agricoles et leurs activités
  • la créativité, le sens des initiatives dans les partenariats, le savoir-faire relationnel et un sens aigu de la communication seront attendues sur ce poste

Responsabilité

  • inscrite au 8ème rang national pour l'ensemble des indicateurs RVCD, ainsi qu'à ce même rang pour la productivité et du coût net de gestion
  • la Directrice Adjointe actuelle a en charge les actions médicales , le Service Santé, le Pilotage et une délégation du DG pour présider la commission locale QVT et la CSSCT
  • L'équipe de Direction est composée
  • le portefeuille d’activités est cependant susceptible d'évolutions dans le cadre d'une réorganisation de l'équipe de direction en cours

agent administratif

Commerce

  • administratif

Exigences

  • débutant accepté

Responsabilité

  • agent administratif / Agente administrativeMSA LIMOUSIN - 87- LIMOGESAu sein de notre service Activités Support à la Production: - Proceder aux différentes indexations en cours ;- être en charge la gestion des individus simple ; - traiter les plis non distribués...CDD - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDDTemps plein
  • employé administratif / Employée administrative 87- Vienne Employe administratif VI/VUL Join the team ! Dans le cadre de son développement, SAGA, distributeur de la marque Mercedes, recrute, au sein de sa nouvelle concession de Limoges, un assistant...CDD - Temps pleinPublié il y a 19 joursCDDTemps plein
  • agent administratif / Agente administrative MSA LIMOUSIN - 87- LIMOGESAu sein de notre service Santé- Pôle Prestations en espèce:- Procéder au traitement et mise en paiement des dossiers d'indemnités journalières.CDD - Temps pleinPublié hierCDDTemps plein
  • en plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales dues par les employeurs de main-d'oeuvre et les non-salariés
  • afficher plus d'offres

téléconseillère

Commerce

  • administratif

Exigences

  • gérer des appels entrants
  • gérer des appels sortants
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • experience : Débutant accepté
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • réorientera les appels pour faciliter la réception des adhérents
  • pourra mener des campagnes d'appels sortants et répondra aux sollicitations des extranautes
  • promouvra le RDV téléphonique et l'utilisation des télé-services
  • assurera la réponse aux appels téléphoniques
  • apportera une réponse globale aux questions dans le domaine des Prestations Familiales
  • en plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales dues par les employeurs de main-d'oeuvre et les non-salariés

assistante sociale

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • L'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini
  • L'accompagnement social individuel
  • le développement d'actions collectives sur les territoires ruraux
  • le développement d'actions collectives
  • la participation aux réunions partenariales et de la représentation de l'institution
  • L'intervention en DSL
  • L'intervention en Développement Social Local
  • la participation aux réunions partenariales Représentation de l'institution

Exigences

  • vous avez également des qualités relationnelles et rédactionnelles
  • vous connaissez les outils bureautiques
  • vous êtes rigoureux et méthodique

médecin du travail

Rémunération

  • Annuel de 82000.0 Euros à 92000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 72000.0 Euros à 82000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Annuel de 82000.0 Euros à 92000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an
  • 1 an - en secrétariat

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • droit du travail
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • restaurationsoit le SMIC/13 m
  • restaurationSMIC /13 mois
  • restaurationSalaire conventio
  • coefficient 159 soit le SMIC/13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • assurera l'accueil, et les différentes relations avec les élus, les partenaires et les institutionnels
  • affectation : Secrétariat Général
  • prendra en charge la gestion du courrier de la Direction