Les salaires sur les positions chez MSA SERVICES ALPES VAUCLUSE
MSA SERVICES ALPES VAUCLUSE recrute pour des postes:
assistante de communication
Commerce
administratif
Exigences
formation validée en communication notamment institutionnelle
Responsabilité
POSTE : Vous aurez en charge deux catégories d'activités : d'une part, assurer les tâches et la permanence du secrétariat de direction , d'autre part, participer, en appui à la Chargée de communication, à la construction et à la création opérationnelle de supports de communication , mise à jour des sites Intranet/Internet
agent administratif
Responsabilité
il assurera la relation téléphonique avec les assurés et les tiers
il devra rechercher et réclamer les éléments et pièces manquantes
il devra identifier, corriger et valider informatiquement les données transmises par les entreprises : identifier et immatriculer les individus et tiers sur les bases internes selon les processus sécurisés du contrôle interne et traiter les événements liés à l'état civil, aux adresses et références bancaires des individus
POSTE : Le candidat retenu aura en charge la vérification des différentes données transmises sous forme dématérialisée par les employeurs via les déclarations préalables à l'embauche et les téléservices
Exigences
diplôme BAC+2 administratif, capacités d'assimilation des procédures de travail, facultés d'analyse, première expérience dans un organisme de protection sociale bienvenue
comptable
Responsabilité
POSTE : Garantir la fiabilité des différentes opérations comptables dans le respect du Plan de Contrôle du Directeur Comptable et Financier et du Contrôle Interne : assurer la tenue de la comptabilité et contrôler la cohérence des documents comptables, effectuer les facturations et traiter les encaissements relatifs aux complémentaires santé, gérer les notes de frais des administrateurs et du personnel, prendre en charge divers contrôles, gérer des dossiers techniques avec des interlocuteurs variés, participer à la clôture des comptes et à l'activité du service
infirmier
Responsabilité
donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention de santé
mener des actions en milieu du travail sur délégation du médecin du travail référent
assurer la gestion informatique des données relatives à l’état de santé et à la situation du travailleur
participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant
réaliser les visites d’information et de prévention dans le respect du protocole établi défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie
rendre compte au médecin du travail référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail et s’assurer qu’il bénéficie du suivi adapté
assister sous autorisation du médecin du travail référent, et en cas d’empêchement de ce dernier, aux instances représentatives du personnel tel que prévu par les textes et à d’autres réunions prévues dans les entreprises
Exigences
formation qualifiante en santé au travail souhaitée
esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
des déplacements véhiculés sont à prévoir
de fréquents déplacements sont à prévoir
esprit d’initiative et force de proposition
maîtrise des outils informatiques
qualités relationnelles et goût du travail en équipe
infirmière
Commerce
santé
Exigences
diplôme d'état d'infirmier, formation qualifiante en santé au travail souhaitée,maîtrise des outils informatiques, esprit d'initiative et force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, qualités relationnelles et goût du travail en équipe, permis B obligatoire
médecin du travail
Exigences
le Médecin du Travail retenu devra être inscrit sur la liste d’aptitude des Médecins du Travail de la MSA
connaissance des outils Informatiques et bureautiques
capacités d’anticipation et d’organisation
esprit d’initiative et force de proposition
qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Responsabilité
assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu du travail
conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la caisse de MSA
inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention
assistant administratif
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableVéhicule
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Classer des documents
Mettre à jour un dossier, une base de données
Sensibiliser un public
Techniques de communication orales, écrites et numériques