MSA SERVICES NORD PAS DE CALAIS Salaire
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Capinghem
33 RUE DU GRAND BUT, 59160 CAPINGHEM
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Administration

Les salaires sur les positions chez MSA SERVICES NORD PAS DE CALAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin
médecin du travail
psychologue
infirmier

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CE BTP RMS 11000 € +140%
MSA SERVICES NORD PAS DE CALAIS 4500 € -1.8%
SOLIDARITE URGENCE SETOISE 2750 € -40%
AFP 2100 € -54.2%
LOGEA 2083 € -54.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez MSA SERVICES NORD PAS DE CALAIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2083 €
28%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

médecin du travail
2083 €
242%
7108 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychologue
2083 €
26%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MSA SERVICES NORD PAS DE CALAIS recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • qualités relationnelles et l'esprit d'équipe
  • qualités rédactionnelles
  • diplôme d'état « conseiller en économie sociale et familiale » ou « assistant de service social » exigé

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2059,00 Euros à 2060,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • de plus, ce service décline le programme national de prévention et développe des actions locales au regard des besoins des territoires Ce service est composé de travailleurs sociaux , de chargés d'études et d'agents administratifs
  • au sein de l'action sanitaire et sociale vous assurez l'accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des adhérents confrontés à des difficultés particulières, en situation de fragilité ou d'isolement
  • vous contribuez ou mettez en œuvre sur le territoire des projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale
  • vous contribuez au développement social du territoire, mettez en place des partenariats et représentez la MSA

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 555,00€ à 1 556,00€ par mois

Exigences

  • connaissances des outils bureautiques
  • rapidité d'exécution
  • rigueur
  • expérience souhaitée de 6 mois dans le domaine des cotisations
  • sérieux
  • sens du contact et du service public
  • esprit d'équipe
  • respect des règles de confidentialité

médecin

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 4 500,00€ par mois

Responsabilité

  • apporter à la caisse son expertise sur le système de santé
  • représenter la caisse et l’institution dans les instances partenariales et conventionnelles
  • contribuer à la gestion du risque par des actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, de lutte contre la fraude
  • contribuer aux actions contentieuses conventionnelles et ordinales notamment
  • assurer des missions de contrôle et de conseil auprès de la caisse, des instances extérieures vis-à-vis des assurés, des professionnels de santé, des établissements de santé
  • S’assurer du caractère médicalement approprié des soins présentés au remboursement et de leur conformité avec les dispositions législatives et réglementaires en vigueur
  • evaluer la pertinence du parcours de soins de l’assuré et accompagner les situations particulières dans une approche globale en lien avec la médecine du travail, les services sociaux et le médecin traitant
  • contribuer par son expertise médicale et ses compétences méthodologiques aux missions de la caisse sur les volets organisation des soins, prévention, promotion de la santé

Exigences

  • titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • connaissance des orientations institutionnelles et des enjeux de la protection sociale en particulier dans le domaine des politiques de santé
  • connaissance des bases de la législation sociale agricole
  • permis B obligatoire
  • connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des missions du contrôle médical
  • esprit d’initiative et force de proposition
  • esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
  • capacités d’anticipation et d’organisation

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de recouvrement de créances
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • réaliser une recherche documentaire
  • réaliser une gestion administrative
  • capacité analyse et synthèse de doc juridiques
  • capacité à rendre compte
  • maîtrise des outils informatiques
  • recherche de documents juridiques

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1681,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire médicale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • il agit pour améliorer leurs conditions de travail et les prémunir des risques auxquels ils s’exposent du fait de leur activité
  • il agit pour améliorer leurs conditions de travail et les prémunir des risques auxquels ils s'exposent du fait de leur activité
  • le service est composé de 39 collaborateurs
  • vous assurez le suivi administratif et la codification des actions du plan de prévention santé sécurité au travail
  • vous renseignez les salariés et les chefs d’entreprise
  • vous renseignez les salariés et les chefs d'entreprise
  • vous assurez le suivi des tableaux de bord

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 244,00€ par mois
  • 1244 € mensuel brut sur 13 mois

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • maîtrise des logiciels bureautiques
  • connaissance des notions médicales de base
  • formation supérieure dans le domaine du secrétariat
  • sens du service public
  • expérience souhaitée dans un poste similaire
  • sérieux
  • rigueur, organisation

assistante sociale

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale- diplôme assistant de service socialCette formation est indispensable
  • conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale MSA NORD-PAS DE CALAIS - 59- CAMBRAIAu sein de la MSA, le service développement sanitaire et social sur les territoires assure une politique d'accompagnement social pour ses adhérents par des actions individuelles et collectives,...CDD - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDDTemps plein

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous contribuez ou mettez en œuvre sur le territoire des projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action
  • de plus, ce service décline le programme national de prévention et développe des actions locales au regard des besoins des territoires
  • au sein de l'action sanitaire et sociale vous assurez l'accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des adhérents confrontés à des difficultés particulières, en situation de fragilité ou d'isolement

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 674,00€ par mois
  • 1 674 € mensuel brut sur 13 mois

Exigences

  • appétence pour le domaine chiffré
  • sens de la relation de service
  • expérience dans le domaine comptable
  • aisance relationnelle
  • rigueur, organisation
  • réactivité
  • esprit d’équipe
  • sens du service public

Responsabilité

  • vous assurez l’encaissement des chèques et la saisie des écritures comptables
  • vous suivez le compte bancaire MSA chez notre partenaire financier , vous vérifiez les comptes de prestations et cotisations en lien avec les différents services avant validation des traitements
  • vous êtes également en charge des activités comptables

responsable développement

Exigences

  • maîtriser les différentes techniques du management et de la conduite de projet
  • maitriser les enjeux et perspectives dans le champ de la protection sociale
  • capacité à mobiliser les équipes, fédérer, donner du sens à l’action
  • maitriser les techniques de communication écrite et orale
  • capacité d’organisation et d’adaptation, autonomie
  • capacité à travailler en réseau
  • sens des responsabilités
  • maîtriser les outils bureautiques et informatiques

Responsabilité

  • travailler en réseau et développer une expertise en matière d’ingénierie et de développement social territorial
  • contribuer à la définition des orientations stratégiques de l’organisme et garantir leur déclinaison dans son périmètre de responsabilité
  • décliner le programme national de prévention santé et développer des actions locales au regard des besoins des territoires, en lien avec les partenaires
  • prendre en charge la cellule de prévention des fragilités, dont les objectifs sont la prévention du suicide et des situations fragiles, l’amélioration de l’accès aux droits et la lutte contre le non recours

coordinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 24 000,00€ par an

Responsabilité

  • le bon fonctionnement des installations techniques des bâtiments et de leur exploitation
  • …)
  • la participation à la réalisation de cahiers des charges concernant les marchés ou devis de maintenance ou de travaux
  • le pilotage et la coordination des intervenants extérieurs, et de maintenir les bonnes relations avec nos partenaires
  • la répartition du travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences des agents
  • pour cela vous prenez en charge la coordination au quotidien des missions de l’équipe afin de garantir la bonne tenue du parc immobilier (contrôle quotidien des immeubles, mise en ordre des matériels et mobiliers, signalement des anomalies, veille au bon fonctionnement des équipements, etc
  • la gestion des stocks s
  • L’assistance logistique aux différents services de la MSA

Exigences

  • capacité à animer un groupe de travail
  • maitrise de l’outil informatique
  • capacités relationnelles et pédagogiques
  • vous disposez d’une première expérience de 3 ans minimum, idéalement dans les services généraux
  • être force de propositions
  • permis B obligatoire
  • sens de l’organisation
  • rigueur, sérieux, méthode

secrétaire de direction

Rémunération

  • à partir de 26 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques
  • qualités rédactionnelles
  • formation exigé en secrétariat, assistanat de direction ou équivalent
  • expérience dans le poste
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • esprit d’initiative, autonomie, force de proposition
  • capacité d’adaptation
  • dynamisme, réactivité

Responsabilité

  • au sein de la direction, vous jouez le rôle d’interface entre le directeur général et les différents services et partenaires externes
  • vous êtes en charge des tâches classiques de secrétariat : organisation des agendas des agents de direction, gestion du courrier et des e-mails, gestion des appels téléphoniques, organisation des déplacements etc
  • de plus, vous gérez le suivi des instances et des élus : organisation des réunions, comités, commissions, conseils d’administration , des suivi des désignations, gestion des invitations et des frais etc