Les salaires sur les positions chez MSA SUD CHAMPAGNE
Salaire estimé
€ 2083
Salaire médian chez MSA SUD CHAMPAGNE
€ 2083Salaire le plus bas
€ 2475Le salaire moyen
€ 3333Salaire le plus élevé
MSA SUD CHAMPAGNE recrute pour des postes:
médecin du travail
Rémunération
A partir de 65 k€ brut annuel
A partir de 56 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
titulaire du diplôme de médecine agricole de l INMA
titulaire du diplôme d études spécialisées de médecine du travail
titulaire du certificat d études spéciales de médecine du travail
vous souhaitez développer de nouvelles compétences et vous investir sur des champs d’activités variés
des capacités d anticipation, d organisation et d adaptation
connaissance des outils Informatiques et bureautiques
des qualités relationnelles, le sens de l écoute et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire
le candidat ne remplissant pas ces conditions sera recruté en qualité de collaborateur médecin du travail en agriculture dans l attente de l obtention du diplôme de l INMA
Responsabilité
assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail
prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin-conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention des risques professionnels de la caisse de MSA
vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel
conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles des travailleurs
vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d’infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs
vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs
rédacteur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
1 an
Exigences
accueillir les personnes
analyser la situation et les besoins de la personne
organisation du système sanitaire et social
réaliser un suivi d'activité
techniques de communication
procédures de recouvrement de créances
réaliser une gestion administrative
réaliser une recherche documentaire
Rémunération
mensuel de 1780,73 Euros sur 13 mois
mensuel de 1780,72 Euros à 1780,72 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels
conseillère sociale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
contrat en alternance 2 ANS ________________________________________ MISSIONS Le conseiller technique en alternance contribuera à : - Gérer les appels entrants et les demandes des clients - Gérer la partie administrative des dossiers clients ; vérification de la conformité des documents - Etablissement des factures et gestion des impayés - Réalisation de tableaux de suivi - S'approprier l'outil HESTIA et accompagner son équipe PROFIL RECHERCHE - BTS NDRC, BTS SAM - Capacité à travailler en équipe - Sens relationnel - Capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils Office 365 - Autonome CONDITIONS Chèques-déjeuner 35H hebdomadaire Rémunération conforme à la législation PRISE DE FONCTION : septembre 2022 Merci d'adresser votre CV et la lettre de motivation par mail : candidature.blf@msa10-52.msa.fr Pour toute demande de renseignement, vous pouvez vous adresser au responsable de service Mme ROBERTY au 03 25 30 26 03 Date limite de dépôt de candidature le 29/07/22
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
orienter une personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
réaliser un bilan d'actions
Rémunération
A définir
secrétaire de direction
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
outils bureautiques
gestion administrative
traiter l'information
rédiger des supports de communication interne
réaliser la gestion administrative du courrier
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
assurer la transmission des informations en interne et en externe
Rémunération
mensuel de 1647,41 Euros à 1647,41 Euros sur 12 mois
assistant de gestion
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir un tableau de bord
outils bureautiques
saisir des documents numériques
veille informationnelle
Rémunération
mensuel de 1647,41 Euros à 1647,41 Euros sur 12 mois
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
proposer un service, produit adapté à la demande client
réaliser des opérations de liquidation de prestations maladie, retraite, invalidité, chômage
transmettre des documents contractuels à des clients
étudier une demande client
recueillir les informations et documents des clients
capacité d'analyse
capacité d'adaptation / aptitude au changement
Rémunération
mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
mensuel de 445,00 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assurer le suivi des dossiers
prendre en charge l'analyse des demandes de prestations familiales des adhérents du régime agricole au regard de la législation en vigueur
par ailleurs, elle assure l'intermédiation du versement des pensions alimentaires
mise en place le 1er janvier 2017, l'Agence de Recouvrement et d'Intermédiation des Pensions Alimentaires permet de simplifier les démarches de recouvrement des impayés de pensions alimentaires pour les familles après leurs séparations, mais également d'apporter un soutien financier aux familles monoparentales
administrateur système
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
améliorer un système d'information
actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
analyser les performances d'un système d'information
Rémunération
mensuel de 2058,65 Euros à 2058,65 Euros sur 12 mois
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
aimer les chiffres
aisance avec les outils informatiques
bon relationnel et capacité à négocier
bonne capacité à s'organiser
capacité à intégrer des connaissances juridiques
assurer un accueil téléphonique
renseigner un client
réaliser le suivi des dossiers clients et prospects
Rémunération
horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
% du SMIC selon l'âge
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Régional
Responsabilité
A ce poste, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, le paiement de la pension alimentaire et suivez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement
opérateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir les personnes
assurer un accueil téléphonique
renseigner un client
réaliser le suivi des dossiers clients et prospects
traiter les pièces constitutives d'un dossier administratif
mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
recueillir les informations et documents des clients
transmettre des documents contractuels à des clients
Rémunération
selon convention
mensuel de 1645,58 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois
% du SMIC selon l'âge
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Régional
responsable contentieux
Rémunération
A partir de 32 k€ brut annuel
niveau 6 : 32 899 € brut/an
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
recouvrer les sommes dues auprès des débiteurs
ref
pilote et manage les activités du service en vue d’atteindre les objectifs fixés
instruire les contentieux de la MSA et défendre les décisions de la MSA auprès des juridictions
anime et mobilise l’équipe
préparer et organiser la Commission de Recours Amiables
représente l’organisme auprès des adhérents, des partenaires externes de la MSA et des juridictions par délégation
sandra CAPPE
Exigences
minimum 5 ans
métier
chargé du recouvrement et contentieux
statut du poste
cadre du secteur privé
zone de déplacement
connaissances du monde agricole appréciées
régionale
Les salaires sur les positions chez MSA SUD CHAMPAGNE